150 conférences en continu pendant 3 jours

AS1351 - mardi 18 juin - 15h45-16h15 - Salle AS1

Définir une politique RH inclusive
Mettre en place un accord d'entreprise lié à l'handicap
Sensibiliser les managers
Recruter et accueillir une personne en situation d'handicap
Maintenir dans l'emploi
Se positionner en entreprise RSE


Intervenants :
Valérie TISSIER JOFFRE, Vice-Présidente, ASSOCIATION DES TRAVAILLEURS HANDICAPES POUR LE MAINTIEN A L'EMPLOI

B45 - mercredi 19 juin - 11h30-12h45 - Salle B

L'emploi des personnes en situation de handicap dans le monde du travail : Maintien, Aménagement, Formation.

Intervenants :
Christophe ROTH, Secrétaire national, chargé de l'accessibilité et égalité des chances, CFE-CGC

B41 - mercredi 19 juin - 13h30-14h15 - Salle B

Le Cap Emploi, la Carsat service social et l'AST67 vous propose de vous présenter les dispositifs et les leviers à activer pour anticiper et faciliter le retour dans l'emploi d'un salarié en situation de handicap ou de maladie. Focus sur leurs missions, le rendez-vous de liaison, la visite de pré-reprise, l'essai encadré.

Intervenants :
Sabine DELOUX, Responsable Pôle Handicap Maintien, CAP EMPLOI 67- 68
Michèle WEBER, Médecin du travail / médecin Relais Maintien dans l'emploi, AST 67
Valérie VORBURGER, Responsable d'unité, CARSAT SERVICE SOCIAL
Corinne DUBOIS, Responsable de service maintien, CAP EMPLOI 54

C22 - mercredi 19 juin - 13h45-14h30 - Salle C

Les aides soignantes sont un public particulièrement concerné par les contraintes de travail et l'usure professionnelle. Un groupe de médecin de l'ANMTEPH a fait un tour d'horizon de cette situation afin d'explorer les solutions envisageables, en insistant sur la priorité de la prévention primaire.

Intervenants :
Francois BIETH-WEISS, Medecin / Administrateur , ANMTEPH

D21 - mercredi 19 juin - 16h45-17h30 - Salle D

Avec l’allongement de la durée du travail, les difficultés de recrutement, les TPE-PME ont tout intérêt à s’engager dans une démarche de prévention de la désinsertion professionnelle des séniors.
Comment adapter ses pratiques pour recruter, maintenir en poste les salariés tout en étant attentif à leur santé, gérer les parcours professionnels et anticiper les fins de carrière ? Quelles aides, quels dispositifs peuvent être mobilisés ? Quels acteurs pour accompagner le dirigeant et les salariés séniors ? « Emérite » a pour objectif de répondre à ces questionnements des TPE-PME.

Intervenants :
, ARACT
, DREETS
, CPRIA
, U2P