Au programme de cette nouvelle édition
Pour organiser votre planning de conférences, rendez-vous dans votre ESPACE VISITEUR
mardi 23 mai
09h45-10h30
Salle F
- | RPS / Incivilité / Santé mentale
BRAINLIGHT-FRANCE
F06 - mardi 23 mai - 09h45-10h30 - Salle F
Alors que les niveaux de stress sont en constante augmentation, le bien-être et la santé mentale sont devenus des préoccupations majeures pour les employeurs et les employés.
Cette conférence présentera les résultats d'études menées en entreprises, visant à démontrer comment une nouvelle méthode de relaxation innovante peut contribuer à réduire le stress, favoriser la concentration et le lâcher-prise, et ainsi améliorer le bien-être au quotidien.
Avec brainLight, découvrez comment créer des environnements de travail équilibrés, qui répondent aux attentes des talents de demain.
Intervenants :
Alexandre STUDLE, Activateur de bien-être, BRAINLIGHT FRANCE
mardi 23 mai
11h15 - 11h45
Salle AP
Participative | Bien-être
ALLIANCE CARE
AP300 - mardi 23 mai - 11h15 - 11h45 - Salle AP (Atelier Participatif)
Vous n'avez pas la main verte ? Peu importe ! Venez rejoindre notre équipe de hypno-jardiniers en quête du jardin du bien-être.
Semons, arrosons, taillons, récoltons et dégustons notre production QVT. Partageons un moment pour se ressourcer, innover et jouer.
En utilisant des techniques d'hypnose et de facilitation, cultivons, ensemble, un jardin magique de la QVT !
Venez découvrir un outil à réutiliser dans vos organisations.
Intervenants :
Valérie AUBIN GOURBIL, Responsable, ALLIANCE CARE
mardi 23 mai
12h15-12h45
Salle AS1
- | Services aux collaborateurs
KIPLIN
AS1322 - mardi 23 mai - 12h15-12h45 - Salle AS1
Entre allongement de la vie professionnelle et vieillissement des actifs, les actions de prévention sont plus que jamais essentielles pour prendre soin de la santé des collaborateurs.
Comment une démarche de prévention santé souvent réputée pour son côté "ennuyeux" peut engager le maximum de collaborateurs ?
Quelles sont les 3 niveaux de prévention ? Comment les déployer de manière ciblée sans stigmatiser ?
Activité physique, santé mentale, nutrition, arrêt du tabac... tout est bon dans la prévention ! Une conférence qui donne des pistes d'actions concrètes et applicables par tous.
Intervenants :
mardi 23 mai
13h30-14h15
Salle A
A73 - mardi 23 mai - 13h30-14h15 - Salle A
La transformation d’une entreprise présente des risques pour l’organisation et l’ensemble des acteurs.
Qu’ils soient directement concernés ou non les salariés sont exposés à un sentiment d’insécurité qui peut avoir des répercussions sur leur santé et les fragiliser. Incertitude sur l’avenir, dégradation des relations, perte de sens…
Comment limiter les conséquences sur l’engagement et la motivation des équipes?
Durant cette conférence, Pascale Breton et Florence Caviglioli nous livrent les bonnes pratiques pour soutenir individuellement et collectivement les collaborateurs et leurs managers.
Intervenants :
Catherine BERCON, Directrice Générale, PREVIA
Florence CAVIGLIOLI, Directrice Régionale, LATITUDE RH
mercredi 24 mai
09h45-10h15
Salle AP
Participative | Prévention des TMS
NEO FORMA / OSTEO ENTREPRISE
AP361 - mercredi 24 mai - 09h45-10h15 - Salle AP (Atelier Participatif)
Avant de commencer à travailler, réveillez vos articulations !
Réveiller ses articulations et ses muscles avant de commencer sa journée de travail, c’est mettre toutes les chances de son côté pour limiter les blessures, la fatigue, ou encore les courbatures. Le réveil musculaire réduit également les conséquences des troubles musculo-squelettiques.
Cet atelier, animé par un ostéopathe, aborde les connaissances anatomiques de base permettant de comprendre le mécanisme des blessures et douleurs les plus fréquentes.
Intervenants :
Damien BUMBA, Ostéopathe, formateur, NEO FORMA
mercredi 24 mai
11h30-12h00
Salle AS3
- | Prévention des TMS
BIOSWING
AS3305 - mercredi 24 mai - 11h30-12h00 - Salle AS3
La sédentarité rend l'être humain malade. Il est donc indispensable d'installer les travailleurs écran, entouré d'outils de travail permettant de bouger en continu. A l'origine de l'être humain se trouve un primate, avec des grandes jambes (afin de marcher tout au long de la journée), avec un tronc tenu dans l'axe verticale (colonne vertébrale verticale), avec la tête (poids 5 à 7 kg) tenue au dessus de la colonne dans l'axe verticale. De nos jours 80% de l'humanité est assis accroupie avec le dos arrondi, ne marche plus quotidiennement, et tient sa tête penché à l'avant.
Intervenants :
Coun DEPREZ, Gérant, BIOSWING
mercredi 24 mai
12h00-12h45
Salle C
- | Santé et environnements polluants
NATEOSANTE
C40 - mercredi 24 mai - 12h00-12h45 - Salle C
Chaque heure, nous effectuons 900 fois le plus essentiel des gestes : nous respirons. Pourtant, malgré un air intérieur 10 à 20 fois plus pollué qu’à l’extérieur, quand prenons-nous le temps de nous soucier de l’air qui nous entoure ? A l’heure des nouveaux modes de travail, des défis liés à la QVT, aux enjeux d’image et de recrutement, l'optimisation de la QAI dans les entreprises joue un rôle important dans le confort quotidien de tous. Mais comment faire pour rendre l’air intérieur sain ? Découvrez les innovations pour démarrer simplement votre démarche QAI et en faire votre allié QVT et RSE.
Intervenants :
Aurore CHAZELAT, Directrice marketing & communication, NATEOSANTE
mercredi 24 mai
12h15-12h45
Salle AS1
- | RPS / Incivilité / Santé mentale
YOMOOD
AS1312 - mercredi 24 mai - 12h15-12h45 - Salle AS1
Yoga, sophrologie, naturopathie, méditation ou encore auto-massage … vos collaborateurs vous ont-ils déjà parlé de ces pratiques alternatives qu’ils utilisent dans leur vie personnelle ?
Quelles sont les réels bienfaits de ces pratiques sur la santé mentale et sur la santé physique de vos collaborateurs ?
Yomood décrypte pour vous ces nouvelles pratiques bien-être en vogue et vous explique comment les utiliser pour en faire des outils concrets et simples permettant de mettre en place des habitudes plus saines et durables et ainsi d'améliorer le quotidien de vos collaborateurs.
Intervenants :
Anna HOARAU, Fondatrice, YOMOOD
mercredi 24 mai
15h30-16h00
Salle AP
Participative | Bien-être
INTO THE TRIBE
AP347 - mercredi 24 mai - 15h30-16h00 - Salle AP (Atelier Participatif)
Vous êtes surchargé de mails ? En réunion, vous passez votre temps sur votre smartphone ? Les notifications teams vous perturbent dans votre travail ?
Notre atelier ludique et interactif va permettre aux participants de :
- Comprendre l'hyperconnexion et ses principales apparitions dans le travail.
- Mettre en place des solutions pour améliorer ses usages numériques (mails, teams, réseaux sociaux, réunions hybrides).
- Déconnecter le soir, le week-end et pendant les vacances pour améliorer son équilibre vie pro / vie perso.
Intervenants :
Vincent DUPIN, Président, INTO THE TRIBE
Thibaud DUMAS, Directeur scientifique, INTO THE TRIBE
mercredi 24 mai
16h15-17h15
Salle PLENIERE
PLENIERE61 - mercredi 24 mai - 16h15-17h15 - Salle PLENIERE
Si les bénéfices de la pratique d’activité physique et APS sont largement démontrés au plan scientifique, la crise sanitaire est venue dans le monde professionnel entre autre, rappeler les bénéfices sur la qualité de vie, le bien-être et la santé des collaborateurs sur les trois dimensions de la santé physique, mentale et sociale.
En 2023, la première cause des maladies professionnelles déclarées concernaient des troubles musculosquelettiques (TMS) (en 2019 déjà 88%). Délétères à la fois pour les salariés et l’entreprise, les TMS se manifestent par des tendinites, des syndromes du canal carpien ou encore des lombalgies. Aussi, un des moyens de prévention des TMS, au-delà de l’intérêt porté à la santé globale des collaborateurs, peut être le développement des activités physiques et sportives.
La santé mentale des salariés est également un sujet de préoccupation, une des causes d’absentéisme qui augmente le plus : un arrêt sur 10 en 2016 à 1 sur 5 en 2022 (chiffre Malakoff). Les résultats du 11e baromètre du cabinet Empreinte humaine de mars 2023 décrivent la santé mentale « très dégradée », 44 % des salariés sont exposés à la détresse psychologique.
Enfin la santé sociale est un pan important à prendre en compte.
L’occasion lors de cette table ronde de présenter les recommandations et bonnes pratiques pour la mise en place d’activité(s) physique(s) et sportive(s) en milieu professionnel au travers d’un guide Afnor réalisé sous impulsion du Ministère des sports et accessible gratuitement réalisé en prévision des JO 2024 à l’occasion des JO Olympiques et paralympiques d’été à Paris en 2024.
Si 83 % des salariés français déclarent souhaiter pouvoir pratiquer une activité physique et sportive (APS) à l’occasion de leur journée de travail, moins d’une entreprise sur cinq (18 %) propose aujourd’hui des APS à ses collaborateurs. Source : MEDEF, CNOSF, Ministère des sports, Union Sport & Cycle, Rapport étude « sport en entreprise », 2017.
L’activité physique et sportive devient alors un outil essentiel dans la gestion des ressources humaines de promotion de la QVT, favorise le bien être des collaborateurs, contribue à l’attractivité et à la productivité des organisations et préserve la santé des individus de façon globale. Les intervenants présents se proposent d’étayer tout l’intérêt d’inscrire son organisation de quelque façon que ce soit dans la sensibilisation et le développement des activités physiques et sportives.
L’activité physique et sportive en milieu professionnel, une démarche collective gagnant‐gagnant.
Intervenants :
Laurence BRETON KUENY, Directrice des Ressources Humaines, AFNOR et Vice-Présidente, ANDRH
David ROBERT, Manager relations avec le mouvement sportif, PARIS 2024, PARIS 2024
jeudi 25 mai
09h45-10h30
Salle A
- | RPS / Incivilité / Santé mentale
EUTELMED
A123 - jeudi 25 mai - 09h45-10h30 - Salle A
Les préoccupations environnementales prennent une importance majeure dans la société et touchent tous les niveaux, dont celui de l’entreprise et de ses salariés.
Avec l’apparition de plus en plus fréquente de salariés éco-anxieux, de premiers signes d’alerte apparaissent sur un divorce possible entre les professionnels, notamment ceux de la nouvelle génération, et les organisations qui ne prendraient pas le chemin de l'écoresponsabilité.
Comment maintenir l’engagement d’un salarié éco-anxieux ? Juridiquement, quel risque encouru pour l’entreprise ? Eutelmed vous apporte des réponses.
Intervenants :
Myriam PAPERMAN, Psychologue du travail, EUTELMED
jeudi 25 mai
11h45-12h30
Salle B
- | Management RH
Colloque OhHappyWays
B92 - jeudi 25 mai - 11h45-12h30 - Salle B
Vous est-il déjà arrivé de vous sentir pris à parti, agressé par un client ou un proche ?
Face à cette situation on se sent souvent désemparé, surtout si l’on veut préserver le lien, ou si notre posture professionnelle nous impose respect et maîtrise de soi. Au quotidien ces situations se répètent et impactent notre santé.
L’agressivité est-elle une fatalité ? Peut-on concrètement calmer l’autre ?
Au cours de cette conférence, vous allez découvrir :
- 4 outils concrets, directement exploitables, pour enfin calmer l’agressivité.
- Le rôle joué par le cerveau à ce moment-là.
Une conférence très sérieusement drôle avec de l’interaction, une vidéo pédagogique et décalée, une belle-mère, des outils puissants du suspense, de l’humour, … bref une conférence originale, vivifiante et impactante. Une conférence qui va vous faire (enfin) du bien !
Intervenants :
Marie-Dominique QUILICI, Conférencière, Psychosociologue, Formatrice, Comédienne, Auteur,
jeudi 25 mai
12h00-12h30
Salle AS2
AS2329 - jeudi 25 mai - 12h00-12h30 - Salle AS2
Depuis dix ans, les professionnels de santé de MySommeil sensibilisent les salariés sur les sujets liés au rythme veille-sommeil. Venez découvrir notre innovation « Théo le boss du sommeil – le serious game », un programme de sensibilisation unique en son genre conçu spécialement afin de favoriser la prise de conscience et donc le dépistage des trois troubles du sommeil les plus fréquents : l’insomnie, l’apnées du sommeil, le syndrome des jambes sans repos.
Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL
jeudi 25 mai
14h00-14h45
Salle B
- | Management RH
Colloque OhHappyWays
B93 - jeudi 25 mai - 14h00-14h45 - Salle B
L’optimisme est une forme de courage qui donne confiance et mène au succès », nous dit Baden Powel. Un management basé sur l’optimisme permet d’augmenter en moyenne les ventes de 37 % et la performance des entreprises de 31 %, fait baisser l’absentéisme de 26 % et le turn-over de 6 %. (étude Harvard). L’optimisme est un choix et non une conséquence. Et ce choix, tout le
monde peut le décider et l’adopter. Alors comment ? C’est ce que nous verrons lors de cette conférence, participative, enthousiaste, accompagnée de vidéos, de musique et de situations vécues.
Intervenants :
Jean-Philippe ACKERMANN, Spécialiste en Optimisme Managerial,
jeudi 25 mai
14h45-15h15
Salle AP
Participative | Management RH
Colloque OhHappyWays
AP341 - jeudi 25 mai - 14h45-15h15 - Salle AP (Atelier Participatif)
Rire est un excellent remède. Il détend, créer des liens, nous rend plus performant et plus beau (si, si !).
Mais comment distiller de l’humour et de la bonne humeur alors qu’on ne fait rire habituellement personne ? L’humour est il réellement à la portée de chacun ?
Dans cet atelier venez apprendre 3 outils facilement exploitables qui vous permettront de faire mouche à chaque fois. Un atelier sympathique et efficace qui vous aidera à égayer vos interventions, pour le bien de tous !
Intervenants :
Marie-Dominique QUILICI, Conférencière, Psychosociologue, Formatrice, Comédienne, Auteur,