180 conférences en continu pendant 3 jours

PLENIERE16 - mardi 23 mai - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

La question des nouveaux modes de travail est récurrente. Elle se pose à chaque grand changement susceptible de faire évoluer les relations entre travailleurs et entreprises, et par conséquent la place du travail dans la société. De nombreux phénomènes simultanés sont en train de transformer l’univers du travail : comme le travail à distance, l’augmentation de carrières de plus en plus fragmentées et l’apparition des « slasheurs », l’accroissement des nouvelles technologies, ou encore la question de l’emploi des seniors. Cette évolution soulève des questions d'autant plus importantes qu'elles interrogent non seulement le droit du travail mais aussi l'impact sur la santé des travailleurs. Préventica a décidé en ouverture de sa 43ème édition de s'emparer de ce sujet qui constitue un défi pour les managers, les dirigeants et tous les travailleurs car il pousse à nous interroger, sur le modèle de société vers lequel les organisations souhaitent évoluer.

Intervenants :
Matthieu PAVAGEAU, Directeur technique et scientifique, ANACT
Anne-Sophie GODON - RENSONNET, Directrice des Services, MALAKOFF HUMANIS
David CLAIR, Directeur général, CRAMIF

C71 - mardi 23 mai - 14h15-15h00 - Salle C

Lors de vos échanges prévention, il est toujours difficile de faire participer vos collaborateurs. Il vous sera présenté, lors de cette conférence, des outils pratiques permettant une participation de l'ensemble de vos collaborateurs lors d'échanges prévention favorisant la remontée d'informations et l'engagement de tous.

Intervenants :
Edith MAHIER, Administratrice, MASE IDF NORMANDIE CENTRE

E58 - mardi 23 mai - 14h30-15h15 - Salle E

L’exposition au plomb reste un risque inhérent au métier de plombier mais souvent mal évalué.
Nous décrirons deux observations réalisées par une équipe de santé au travail avec un ergonome, un technicien HSE chimie et le médecin du travail qui mettent en lumière les circonstances d’exposition méconnues par les salariés. Les constats partagés par l’entreprise ont permis de co-construire un plan d’actions et de développer un module de formation concret, partagé par les équipes de terrain et adapté à partir des observations et des photos prises.
Nous montrerons aussi comment à travers une méthodologie innovante, cette approche permet de faire émerger la conscience du risque, de modifier les représentations de l’activité et de participer à une nouvelle culture de prévention.

Intervenants :
Dr Régine CODRON, Médecin du travail, ACMS
Céline ZIND, Ergonome, ACMS

PLENIERE113 - mardi 23 mai - 16h15-17h15 - Salle PLENIERE

Face à une sinistralité au travail qui reste trop importante, de nombreuses actions sont menées par les pouvoirs publics et les préventeurs, tant au niveau national que régional. Quelle est la stratégie nationale en matière de prévention des accidents du travail ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables ? Quels sont les publics-cibles et risques professionnels prioritaires ?
Autant de questions auxquelles le ministère du Travail, du Plein-emploi et de l’Insertion, la DRIEETS Ile-de-France, et leurs partenaires répondront, au travers d’exemples d’initiatives et actions concrètes.

Intervenants :
Heidi BORREL, Adjointe à la mission du pilotage de la politique et des opérateurs de la santé au travail, DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL
Myriam CHALOUIN, Cheffe de projet PRST4 réforme santé au travail, DRIEETS IDF
Pascal BEAUCHAMP, Ingénieur de prévention, Adjoint au Directeur d’Agence, OPPBTP IDF

A114 - mercredi 24 mai - 11h45-12h30 - Salle A

Le 31 mars 2022, la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail est entrée en application. Avec l’ambition de développer la prévention dans l’entreprise les Services de Prévention et de Santé au travail, finalisent une offre de services à destination des employeurs, des salariés et des indépendants. Prévention des risques professionnels, suivi de l’état de santé, prévention de la désinsertion professionnelle, sont les trois volets principaux voulus par l’Etat et les partenaires sociaux.
Comment se décline cette offre dans l’entreprise en 2023. Quelles stratégies pour cibler les interventions ? En quoi l’accompagnement des SPSTI aide-t-il les acteurs de l’entreprise dans leur plan de prévention des risques professionnels ?

Intervenants :
Sandra VASSY, Secrétaire générale, PRESANSE

A59 - mercredi 24 mai - 15h00-15h45 - Salle A

Oui, la reconversion professionnelle dans l’entreprise est possible, preuve à l’appui !
Comment la rencontre d’un responsable ressources humaines, d’un service de prévention en santé au travail et de partenaires du maintien en emploi permet la reconversion professionnelle d’un salarié, carrossier depuis 32 ans, qui pensait son avenir professionnel compromis.
L’essai encadré, l’espoir d’une Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise (CRPE). Témoignages de l’employeur et du salarié.
Présenté par CMIE-AMETIF

Exemple de maintien en emploi : Oh happy days
Quand la maladie rattrape le métier passion, quelles solutions pour continuer une activité professionnelle ? Témoignage d’un chanteur de gospel, intermittent du spectacle, et intervention de deux membres de la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle de Thalie Santé, ergonome psychologue du travail et assistante sociale.
Présenté par THALIE SANTE

Intervenants :
Aurélie BEZIAS, Coordinatrice du « pôle accompagnement salariés », CAP EMPLOI 95
Dr Karine FERRAND, Médecin du travail, médecin référent prévention de la désinsertion professionnelle, CMIE-AMETIF
Mitana RAKOTONIRINA, Responsable ressources humaines, GROUPE VAUBAN
Jennifer MENDES, Ergonome et psychologue du travail, THALIE SANTE
Samia LOUSSAIEF, Assistante sociale, THALIE SANTE
Gaëtan NIETO, Intermittent du spectacle (chanteur) ,

A88 - mercredi 24 mai - 16h00-17h00 - Salle A

2e UX-Forum® « Data Santé Travail et mobilisations pour la Prévention »
Les données santé travail sont un fantastique vivier et levier de progrès, pour la conception et le pilotage des programmes de Prévention et Santé Globale au Travail, et les Services de Prévention et Santé au Travail sont au cœur des progrès dans ce domaine.
Le décret de novembre 2022 portant obligation de numérisation et organisation structurée du DMST a-t-il déjà fait bouger les choses ?
Le fait est que, bien avant ce décret, des services, inter-entreprises et autonomes, ont devancé les prescriptions, et ont conçu sur la base de la consolidation et de l’utilisation des data des programmes exemplaires en analyse des besoins de segments de salariés, de populations au travail, pour mieux organiser leur action.
Même si les difficultés demeurent, notamment le défi que constitue une saisie homogène et pertinente, ou encore l’interopérabilité des systèmes d’information, les avancées sont désormais réelles
Concrètement, quelles sont les bonnes pistes et les bons exemples ?

Intervenants :
Eric BOTHOREL, Député des Côtes d’Armor,
Thibaut FLEURY, Directeur général, EFFICIENCE SANTE TRAVAIL
Laurent EECKE, Directeur Général, SPST19-24, SERVICE PREVENTION SANTE AU TRAVAIL CORREZE DORDOGNE
Dr Laura DENETRE, Médecin coordonnateur inter-régions/radioprotection/toxicologie/E-Santé, ORANO
Dr Christine HUY-SIMON, Médecin coordonnateur, GROUPE GALERIES LAFAYETTE
Mariane CIMINO, Déléguée au Numérique en Santé, NUMEUM
Marianne BILLARD, Délégation du Numérique en Santé, MINISTERE DE LA SANTE
Anne-Marie DE VAIVRE, Conception et animation, Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE, DA TITANE ITCWS
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

F60 - jeudi 25 mai - 14h00-14h45 - Salle F

Préoccupé par la santé de ses salariés et de son entreprise, le dirigeant néglige trop souvent la sienne. Et pourtant ! Sa santé physique et mentale a un impact majeur sur le bon fonctionnement de l'entreprise. Quels sont les facteurs de risques ? Quel suivi individuel est proposé par les services de prévention et de santé au travail ? Quels sont les outils à sa disposition pour prendre soin de lui ? Enfin, quel est le lien entre santé du dirigeant et santé de l'entreprise ?

Intervenants :
Dr Vinh NGO, Directeur du Ciamt et médecin du travail, CIAMT
Dr Hervé BAUDELOCQUE, Médecin coordonnateur et médecin du travail, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Marie-Laure OLIVEIRA, Psychologue du travail et ergonome, HORIZON SANTE TRAVAIL

PLENIERE91 - jeudi 25 mai - 15h15-16h15 - Salle PLENIERE

Durant ces trente dernières années, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. Désormais c’est la question du changement climatique et de ses impacts qui doit être inscrit au débat de la santé au travail. Des températures et des expositions au rayonnement solaire qui ne cessent de grimper, des périodes de sécheresse et de canicule de plus en plus fréquentes, ou encore des risques d'inondations, de feux de forêt, de tempêtes, autant d’évènements et de situation provoquant des répercussions sur les organisations et la santé des collaborateurs. Dans quelle mesure les réalités du climat peuvent-elles avoir des conséquences sur le travail, les collaborateurs et son organisation ? Quels moyens pour s’adapter et prévenir ou bien contribuer à atténuer ces changements ? Les acteurs de cette table ronde se propose d’évoquer quelques pistes de réflexion et d’accompagnement des entreprises pour préserver les conditions de travail des salariés.

Intervenants :
Philippe GARABIOL, Secrétaire Général, COCT - CONSEIL D'ORIENTATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Fabienne CIRONNEAU, Conseillère d'entreprises RSE - Santé et Sécurité au Travail, CCI ALSACE EUROMETROPOLE
Pierre CESARINI, Directeur délégué , ASSOCIATION SECURITE SOLAIRE, CENTRE COLLABORATEUR DE L'OMS