180 conférences en continu pendant 3 jours

PLENIERE16 - mardi 23 mai - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

La question des nouveaux modes de travail est récurrente. Elle se pose à chaque grand changement susceptible de faire évoluer les relations entre travailleurs et entreprises, et par conséquent la place du travail dans la société. De nombreux phénomènes simultanés sont en train de transformer l’univers du travail : comme le travail à distance, l’augmentation de carrières de plus en plus fragmentées et l’apparition des « slasheurs », l’accroissement des nouvelles technologies, ou encore la question de l’emploi des seniors. Cette évolution soulève des questions d'autant plus importantes qu'elles interrogent non seulement le droit du travail mais aussi l'impact sur la santé des travailleurs. Préventica a décidé en ouverture de sa 43ème édition de s'emparer de ce sujet qui constitue un défi pour les managers, les dirigeants et tous les travailleurs car il pousse à nous interroger, sur le modèle de société vers lequel les organisations souhaitent évoluer.

Intervenants :
Matthieu PAVAGEAU, Directeur technique et scientifique, ANACT
Anne-Sophie GODON - RENSONNET, Directrice des Services, MALAKOFF HUMANIS
David CLAIR, Directeur général, CRAMIF

A106 - mardi 23 mai - 11h15-12h15 - Salle A

Les dispositions prévues par la loi du 2 août 2021 sur le renforcement de la prévention en santé au travail sont-elles de nature à améliorer la situation ? A partir des constats suivants : l'augmentation du délai entre 2 visites médicales (NDLR de 2 ans à 5 ans), la pénurie de médecins et des services de santé au travail exacerbé par un manque d'attractivité, les enjeux des données de santé au travail et leur exploitation ? Comment les médecins du travail, et plus globalement les SPST peuvent répondre aux employeurs qui ont des questions sur la santé au travail ? Si la santé au travail et les tableaux de maladies professionnelles existent, c’est que le travail rend malade.

Intervenants :
Anne-Michèle CHARTIER, Présidente, SYNDICAT GENERAL DES MEDECINS ET DES PROFESSIONNELS DES SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL
Michel MALINET, Membre du groupe , CONSEIL NATIONAL DE L'ORDRE DES MEDECINS
Frédérique NASSOY-STEHLIN, Conseillère nationale, chargée du groupe de travail médecine du travail, CONSEIL NATIONAL DE L'ORDRE DES MEDECINS
Martial BRUN, Directeur général, PRESANSE
Vinh NGO, Directeur général, CENTRE DE MEDECINE DU TRAVAIL ET DE SANTE AU TRAVAIL

C09 - mardi 23 mai - 11h15-12h00 - Salle C

Cette conférence vous permettra d'approfondir votre connaissance de l'accidentologie en France, ainsi que des meilleures pratiques pour améliorer la culture sécurité de votre organisation. Vous apprendrez également comment engager efficacement vos équipes dans pour réduire les accidents et améliorer la prévention des risques.

Intervenants :
Fabien GARNIER, Responsable Ingénieur, RED-ON-LINE
Antoine ALLANIC, Ingénieur HSE, RED-ON-LINE

AS1322 - mardi 23 mai - 12h15-12h45 - Salle AS1

Entre allongement de la vie professionnelle et vieillissement des actifs, les actions de prévention sont plus que jamais essentielles pour prendre soin de la santé des collaborateurs.
Comment une démarche de prévention santé souvent réputée pour son côté "ennuyeux" peut engager le maximum de collaborateurs ?
Quelles sont les 3 niveaux de prévention ? Comment les déployer de manière ciblée sans stigmatiser ?
Activité physique, santé mentale, nutrition, arrêt du tabac... tout est bon dans la prévention ! Une conférence qui donne des pistes d'actions concrètes et applicables par tous.

Intervenants :

AS2399 - mardi 23 mai - 12h45-14h00 - Salle AS2

Les initiatives novatrices se multiplient dans le monde du travail. Les Prix de l’Innovation Préventica sont l’opportunité de mettre en valeur et de récompenser les solutions innovantes initiées par les organisations en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail. Venez découvrir les solutions innovantes récompensées par le prix de l’innovation Préventica Paris.

Intervenants :

B19 - mardi 23 mai - 13h15-14h00 - Salle B

En matière de Prévention, tout le monde reconnaît que pour progresser il faut agir durablement sur les comportements. Faire changer les habitudes. Très bien ! Mais alors comment faire ? Comment faire évoluer chacun alors que chacun aspire à plus d’autonomie ? Découvrez-le avec Mytection®, le programme de Sécurité Autonome dernière génération du cabinet ETSCAF.

Intervenants :
Elisabeth BALDACCHINO, Consultante Formatrice depuis 2014, Consultante Formatrice depuis 2014 15 ans au sein du Groupe Air Liquide, dont 12 chez Air Liquide Santé. 4 ans en Chine, ETSCAF

AS3338 - mardi 23 mai - 13h30-14h00 - Salle AS3

E-testing propose des tests de recrutement et d’évaluation en ligne. Notre objectif : faciliter vos processus d’évaluation des compétences, en offrant une solution rapide, personnalisable et qui répond à vos besoins, mais également vous accompagner dans vos démarches de sensibilisation aux risques en milieux professionnels. Comment ? Nous mettons à votre disposition un catalogue de 10 modules de sensibilisation aux risques professionnels en mode Serious Game (industrie, BTP, logistique, etc.), ainsi que plus de 650 tests de compétences et de personnalité.

Intervenants :
Arnaud GUEDON, CEO, E-TESTING

F120 - mardi 23 mai - 13h30-14h15 - Salle F

Le Metaverse, techniquement :
- Qu'est-ce que c'est ?
- A quoi ça sert ?
- Quels sont les avantages pour les entreprises ?
- Est-ce un effet de mode ou une réelle avancée ?
- Différence entre les métaverses 2.5 et 3.0 ?
- Le prix ?
- Prochaine étape dans la digitalisation ?


Intervenants :
Kevin SOLER, CEO, VIRTEEM
Adrien RIBAU, Business Developer, VIRTEEM

AS1367 - mardi 23 mai - 14h30-15h00 - Salle AS1

QVCT, DUERP, RPS, ANI : pas facile de se retrouver parmi tous les acronymes et les définitions liées à la santé au travail. Il existe autant d’approches que de modalités d’interventions afin de promouvoir la qualité de vie au travail des salariés et limiter les risques psychosociaux. Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises savent qu’il faut pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés. Les chargés de prévention Harmonie Mutuelle vous proposent un panorama des actions possibles et des sources de financement afin de vous guider dans votre démarche.

Intervenants :
Marylène KHOURI, Chargée de prévention, HARMONIE MUTUELLE
Zoé DRAVERT, HARMONIE MUTUELLE

AS3357 - mardi 23 mai - 15h45-16h15 - Salle AS3

Kaptitude vous présente CertiKap : la solution qui simplifie la gestion quotidienne des formations sécurité pour mieux répondre aux exigences réglementaires ! À travers la démonstration, découvrez tous les avantages de cette solution : formations en ligne du personnel interne et des intervenants d’entreprises extérieures ; suivi en temps réel de l’état des lieux des formations ; contrôle de la validité par les encadrants, le personnel d’accueil ou les utilisateurs eux-mêmes ; processus d’alerte pour le recyclage des formations ; interfaçage avec les outils internes (SIRH, gestion d’accès…).

Intervenants :
Laurence BARON, Dirigeante, KAPTITUDE

AP310 - mardi 23 mai - 16h30-17h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Des saynètes, du théâtre forum, des jeux de rôles sur des sujets aussi divers que le courage managérial, les addictions, les TMS, l’exemplarité ou encore la remonté des risques et le port des EPI….
L'enjeu est de rendre acteurs chaque partie prenante, dans le processus de travail et d’action, en permettant à chacun de trouver sa place.
Nous vous invitons à tester pendant 30 minutes un échantillon de nos modes d’actions théâtraux et interactifs avec sérieux et humour en présence de comédiens formateurs.
En bonus repartez avec une vidéo libre de droit pour sensibiliser vos équipes !


Intervenants :
Marion FERLIN, ACTEURS ET CIE

AS2380 - mardi 23 mai - 16h30-17h00 - Salle AS2

La gestion des incidents est une pierre angulaire de la sécurité. Traiter les incidents de manière structurée permet de mettre en place des procédures appropriées et conduit à une amélioration continue des performances.
Venez découvrir comment la solution Incident Management de Red-on-line vous accompagne dans la mise en place des 3 facteurs clés de réussite d'un programme de gestion des incidents :
- Etablir des process clairs
- Collecter les bonnes données
- Engager l'ensemble des employés dans la démarche


Intervenants :

AS3372 - mardi 23 mai - 16h30-17h30 - Salle AS3

Proposer et aiguiller le participant afin de réaliser une fiche métier à l'aide d'un référentiel. Savoir produire en fin d'atelier une fiche métier descriptive et préventive.

Intervenants :
Daniele THUAIRE, Médecin du Travail cofondatrice de Bossons Futé, BOSSONS FUTE
Pierrette TRILHE, Médecin du Travail cofondatrice de Bossons Futé, BOSSONS FUTE

E72 - mercredi 24 mai - 10h00-10h45 - Salle E

Créée par et pour des entreprises, l'association MASE vise à l'amélioration continue des résultats Sécurité, Santé et Environnement au travail par le développement d'une véritable Culture SSE. La conférence présentera l'intérêt de la mise en place de la démarche MASE, illustrée par des résultats concrets au travers des indicateurs SSE de ses adhérents.

Intervenants :
Murielle LEBEL, Déléguée Générale, MASE IDF NORMANDIE CENTRE
Jérôme GUILBERT, Président, MASE IDF NORMANDIE CENTRE

AS1400 - mercredi 24 mai - 10h00 - 10h30 - Salle AS1

Découvrez notre approche innovante, basée sur les principes du NUDGE, pour développer la VIGILANCE ATTITUDE dans votre entreprise. Il est courant d’entendre dire qu’il faut être plus vigilant pour éviter les accidents. Certes, mais comment faire au quotidien ? Notre concept VIGILANCE ATTITUDE vous permettra de développer un réel état d’esprit sécurité sur le terrain. Au-delà de la formation, un panel d’outils et de moyens de communication vous permettront d’entretenir la VIGILANCE ATTITUDE dans le temps. De véritables électrochocs pour apprendre à choisir entre… le dé ou la petite lumière ?

Intervenants :

AS2368 - mercredi 24 mai - 10h30-11h00 - Salle AS2

QVCT, DUERP, RPS, ANI : pas facile de se retrouver parmi tous les acronymes et les définitions liées à la santé au travail. Il existe autant d’approches que de modalités d’interventions afin de promouvoir la qualité de vie au travail des salariés et limiter les risques psychosociaux. Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises savent qu’il faut pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés. Les chargés de prévention Harmonie Mutuelle vous proposent un panorama des actions possibles et des sources de financement afin de vous guider dans votre démarche.

Intervenants :
Marylène KHOURI, HARMONIE MUTUELLE
Jessie FOGEL, HARMONIE MUTUELLE

F24 - mercredi 24 mai - 11h00-11h45 - Salle F

Les recommandations de l'Assurance Maladie - Risques professionnels, telles que celles de la métallurgie, sont des bonnes pratiques de prévention élaborées et votées par les partenaires sociaux siégeant aux comités techniques nationaux (CTN). Ces règles de l'art, correspondant à des situations de risques avérés, constituent des outils au service des entreprises. Venez découvrir, à l'occasion de cette conférence, comment ces références en prévention sont conçues, diffusées et mises en oeuvre.
Un témoignage d'entreprise illustrera l'appropriation de la recommandation R492 : "Prévention des risques de renversement des chariots automoteurs frontaux".

Intervenants :
Franck POTTIER, Ingénieur conseil, CRAMIF
Agnès LALEAU, Membre du collège employeurs du CTN A - Métallurgie et du CTR Industrie IDF, CNAM
Michel FORTIN, Président du collège salariés du CTR Industrie IDF (CTN A - Métallurgie et CTN E - Chimie), CRAMIF

F66 - mercredi 24 mai - 12h00-17h00 - Salle F

En ces temps où les outils digitalisant la prévention fleurissent, quelles sont les voies d’avenir possibles ?
Va-t-on vers un Far West du numérique ou vers une centralisation des données à la Georges Orwell ? Une troisième voie est-elle possible ?
A quel degré la Prévention est-elle déjà digitalisée ?
Quelles opportunités et/ou quels risques se dessinent ?
La Fédération des Acteurs de la Prévention, think tank habitué à questionner les sujets complexes, vous convie à participer à ses réflexions et à construire les visions possibles sur ce sujet vaste et captivant.
Le Prevhackthon, évènement participatif et collaboratif, vous permettra de réfléchir à ce sujet avec d’autres participants.

POUR PARTICIPER, INSCRIVEZ-VOUS !

Intervenants :
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION

C77 - mercredi 24 mai - 14h15-15h00 - Salle C

Comment Acteurs et Cie répond à la demande du Groupe SNEF avec 29 interventions ludiques et participatives ?
Les objectifs de la démarche renforcement culture sécurité :
- Sensibiliser à la vigilance partagée : bureaux, chantiers et sur sites Clients
- Créer des temps d'échanges entre les collaborateurs et encourager l’esprit d’équipe et la bienveillance
- Porter un visage ludique et attrayant de la sécurité au service de tous
- Permettre aux salariés d’identifier eux-mêmes les bonnes pratiques et les engagements du quotidien
- Identifier les priorités de la feuille de route SSE à venir


Intervenants :
Marion FERLIN, Dirigeante, ACTEURS ET CIE
Cathy SALVIGNOL, Directrice Santé Sécurité Environnement, SNEF
Fabien ESCRIHUELA, Directeur SNEF Maintenance, SNEF
Christian BOUDIGOU, Directeur Métier CVC, SNEF

B68 - mercredi 24 mai - 14h30-15h15 - Salle B

Réduire les risques de maladies et d’accidents liés au travail, améliorer la sécurité de vos employés et créer des conditions de travail meilleures et plus sûres : l’ISO 45001 pose le cadre. Petite cousine de l’ISO 9001 propre à la qualité, cette norme volontaire internationale prône le principe de l’amélioration continue.
Quels bénéfices tirer d’un système de management conforme à l’ISO 45001 ? Quels sont les liens avec la réglementation, les atouts d’une certification ISO 45001 ? AFNOR Certification vous apporte les réponses.

Intervenants :
Aude LEROY, Cheffe de produit ISO 9001 et ISO 45001, AFNOR CERTIFICATION

AS2346 - mercredi 24 mai - 15h00-15h30 - Salle AS2

Contexte réglementaire de la loi Santé / comment les plateformes acciline+ & Kimea Cloud s'associent pour proposer aux HSE de répondre aux nouvelles exigences. Au plus proche de la réalité du terrain, découvrez comment la solution proposée par Moovency vient parfaitement compléter l'approche d'évaluations des risques professionnels du document unique géré dans acciline+ d'Ayming (organisation du travail, postures contraignantes, manutention manuelle ...).

Intervenants :
Stéphane WATHIER, Ingénieur Commercial Numérique, AYMING
Pierre PLANTARD, Président, MOOVENCY

PLENIERE32 - mercredi 24 mai - 15h15-16h00 - Salle PLENIERE

Qui aurait envie de suivre une personne qui n'a pas de vision et dont nous ne comprenons pas le sens ?
Quasiment personne.
C'est pourquoi il est important pour les leaders de définir une vision claire et inspirante pour motiver les employés et les inciter à atteindre les objectifs de l'entreprise.
En donnant du sens à votre vision, vous donnerez envie à vos collaborateurs de s'impliquer et à persévérer dans les moments difficiles pour atteindre zéro accident et zéro maladie durablement.


Intervenants :
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF
David VOLUER, Fondateur dirigeant, CULTURE SANTE SECURITE

AS2355 - mercredi 24 mai - 15h45-16h15 - Salle AS2

Présentation de l’outil-label EV3, une solution accessible à toutes les organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, leur permettant :
- d’évaluer la portée de leurs politiques en matière de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ;
- de progresser grâce à un cadre structurant et des actions pragmatiques ;
- de valoriser leurs pratiques en interne et à l’externe.
A travers une démonstration concrète, découvrez comment faciliter l’intégration de la QVCT dans le management de votre organisation, en seulement 3 étapes.


Intervenants :
Denis DESHAYES, Directeur, EV3
Benjamin GAY, Directeur, EV3

AP309 - jeudi 25 mai - 09h45-10h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

En ce 3ème jour, vous avez identifié des actions concrètes et précises que vous pourrez mettre en œuvre dans votre organisation en faveur de la sécurité.
Pour tout changement de comportement, il est important d’encourager une vision partagée et très ancrée dans la réalité du quotidien.
Nous vous proposons de vivre à travers un atelier participatif une mise en perspective de votre engagement individuel pour l'émergence de 5 engagements collectifs.
Issue des techniques d'animation Thiagi, cette activité a fait ses preuves lors de nos nombreuses interventions lors de safety weeks.


Intervenants :
Marion FERLIN, ACTEURS ET CIE

D115 - jeudi 25 mai - 09h45-10h30 - Salle D

Les métiers d’art représentent une richesse culturelle, artistique, économique, patrimoniale, touristique et sociale. Ils sont une force pour le rayonnement du pays tout entier. La préservation de ces métiers passe par la protection des femmes et des hommes qui les font vivre et dont le corps, quotidiennement éprouvé, est le premier outil de travail. L’adoption – au plus tôt – de bons gestes et de réflexes adaptés est d’une importance cruciale pour l’exercice des métiers et leur pérennité. Un Guide de bonnes pratiques peut servir d’appui à la prise de conscience – par les professionnels en activité, mais aussi les futurs professionnels, les pouvoirs publics et le grand public – des risques existants et des outils à disposition pour s’en prémunir.

Intervenants :
Saïd AREZKI, Chargé de Mission, ARACT IDF

AS2364 - jeudi 25 mai - 09h45-10h15 - Salle AS2

Accueillir ses collaborateurs et les former sur la partie sécurité, est une étape importante dans le processus d'intégration.
En digitalisant votre parcours, vous avez l'assurance de la bonne transmission du message et un suivi précis de la formation.
Dès leur arrivée, il est important que les collaborateurs ne commencent pas à travailler sans ces points clés, indispensables à chaque prise de poste.
Pour assurer la sécurité de tous !

Intervenants :
Eric GENEVELLE, NEO FORMA

AS3336 - jeudi 25 mai - 10h45-11h15 - Salle AS3

Bénéficiez d'un retour client sur les possibilités qu'offrent le déploiement d'un parcours de formation hybride:
> Nous reviendrons sur un parcours de formation atypique destiné à la montée en compétences des managers en SST
> Un retour d'expérience abordera les conditions d'élaboration de ce parcours de formation sur-mesure et les objectifs de montée compétences attendus
> Un point sera effectué sur les différentes modalités de formations utilisées (e-learning, classes virtuelles, sessions en présentiel) et sur la plus-value spécifique au format d’apprentissage hybride


Intervenants :
Morgane COLAS, Directrice CSE Solutions, CSE SOLUTIONS
Alicia GUILLOT BERNIER, PDG AGB Solutions , AGB SOLUTIONS

A122 - jeudi 25 mai - 10h45-11h30 - Salle A

Les outils numériques permettent de faciliter les échanges et de gagner du temps. Sans eux, le télétravail total ou partiel ne serait pas possible. Ils facilitent l’articulation entre la vie professionnelle et la vie privée et offrent aussi un avantage écologique. Mais il y a aussi le revers de la médaille et ces avantages sont contrebalancés par des inconvénients, notamment l’émergence du stress numérique. Quels sont-ces inconvénients ? Quel est leur impact sur la santé ? Comment les éviter ou les diminuer ? Ce sont les questions auxquelles répondra cette conférence du Professeur William DAB.

Intervenants :
William DAB, Professeur associé, ESQESE PARIS/ICP

C86 - jeudi 25 mai - 11h00-11h45 - Salle C

Pourquoi développer une culture SST, auprès de ses salariés, est-il tentant pour une entreprise ?
Intégrer une culture SST « juste » au sein d’une entreprise est un gage futur d’excellence. Si quelque chose ne fonctionne pas à la base, les salariés sont les premiers à s’en rendre compte. Si on anticipe ce « problème », les gains sont énormes.
Quelles sont les conditions préalables à la réussite d’une culture SST juste ?
De bonnes pratiques managériales. Mais la bienveillance, si souvent réclamée par les salariés, est-elle compatible avec le courage nécessaire pour mettre en place ces pratiques ? Il faut donc trouver un équilibre pour gérer de façon maîtrisée et équitable le travail prescrit et réel au sein de l’entreprise. Ensemble, partageons des pratiques managériales qui faciliteront cet objectif.


Intervenants :
Dominique VACHER, Membre, AISS

A15 - jeudi 25 mai - 11h45-12h45 - Salle A

Dans un contexte d'hyper-concurrence où la chaîne logistique doit être agile, rapide et réactive, des signes de faiblesse peuvent s'accumuler sous l’effet de la tension des flux, de la répétitivité des opérations, de l’hétérogénéité des supports de manutention et du manque de coordination entre les acteurs de la filière du transports de la logistique ou encore de la supply chain. Le prisme de la santé au travail donne à porter un nouveau regard sur les organisations de ce secteur. Celles-ci témoignent sur cette table ronde pour illustrer de façon simple, par l’approche collective et/ou individuelle, les améliorations globales et efficientes possibles des organisations et des conditions de travail.

Intervenants :
Romain CHEVALLET, Manager Santé et bien être au travail, FM LOGISTIC GROUP
Emilie BOULIN, Responsable Prévention, AFT TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Benjamin LAFFINEUR, Responsable de l’Innovation, LOGS
Julien TONNER, Ingénieur conseil, CNAM
Samya BELLHARY TRAHIN, Responsable ergonomie, QVT, maintien dans l’emploi & gestion du handicap, GXO LOGISITICS

AS1369 - jeudi 25 mai - 12h15-12h45 - Salle AS1

QVCT, DUERP, RPS, ANI : pas facile de se retrouver parmi tous les acronymes et les définitions liées à la santé au travail. Il existe autant d’approches que de modalités d’interventions afin de promouvoir la qualité de vie au travail des salariés et limiter les risques psychosociaux. Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises savent qu’il faut pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés. Les chargés de prévention Harmonie Mutuelle vous proposent un panorama des actions possibles et des sources de financement afin de vous guider dans votre démarche.

Intervenants :
Marylène KHOURI, HARMONIE MUTUELLE
Zoé DRAVERT, HARMONIE MUTUELLE

AP401 - jeudi 25 mai - 13h15-13h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les technologies immersives telles que l’AR, la VR et le métavers offrent des solutions innovantes pour répondre aux besoins sanitaires et sécuritaires des entreprises. Elles permettent une formation efficace, une évaluation des compétences en matière de sécurité et une collaboration améliorée pour réduire les accidents sur le lieu de travail. L’expertise, d’Antilogy vous aide à transformer votre entreprise pour qu'elle soit plus productive et plus sûre de manière efficace et rentable en déployant ces solutions.

Intervenants :
Bertrand WOLF, Co-Founder, ANTILOGY
Emilie GOBIN MIGNOT, Co-Founder, ANTILOGY

AS3392 - jeudi 25 mai - 13h45-14h15 - Salle AS3

En quoi la technologie permet-elle d'apporter une alternative aux limites des pratiques actuelles ?
Comment tendre vers une amélioration continue de votre de culture qualité/sécurité ? en termes de maturité et d’engagement ?

Intervenants :
Mamia AIT-CHADI, senior Account Executive, INTERTEK ALCHEMY

AP360 - jeudi 25 mai - 14h00-14h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

1- IPC et l’Examen de Prévention en Santé : conditions d’accès, parcours et contenu.
2- IPC Etoile et l’offre de prévention en santé sur mesure : bilans de Santé et actions de sensibilisation et de dépistage.

Intervenants :
Karine EUSTACHE, Responsable Accueil et Action Sociale, IPC
Alexandra DELCAMBRE, Responsable Projet Partenariats, IPC ETOILE

A39 - jeudi 25 mai - 14h15-15h00 - Salle A

Engager une démarche QVCT, c'est donner à son entreprise des leviers essentiels pour agir en réponse aux enjeux économiques, sociaux et réglementaires majeurs dans un environnement instable*. Cette conférence vous permettra de découvrir pourquoi et comment initier une démarche de Qualité de Vie au Travail dans votre entreprise.

*rétention des talents, attractivité de la marque employeur, réduction structurelle de l'absentéisme, amélioration de la santé et du bien-être au travail, équilibre vie privée/vie professionnelle, mise en conformité avec les nouvelles exigences légales dont QVCT, RSE.

Intervenants :
Odette SANGARE, Senior consultant formateur en management de la QVT, IFQVT - INSTITUT POUR L'AMELIORATION DE LA QVCT

AS3402 - jeudi 25 mai - 14h30-15h00 - Salle AS3

Le module d'analyse visuelle des accidents de travail proposé dans la plateforme SaaS DUERP permet à tout un chacun (membres de la Direction et du CSE) d'analyser de manière simple, pertinente et intuitive les accidents de travail et de proposer des mesures de prévention adéquates afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent.

Intervenants :
Pascal PROVO, Président, ALEA PREVENTION / PASCAL / PROVO

AS3396 - jeudi 25 mai - 15h15-15h45 - Salle AS3

Les métiers de la prévention des risques professionnels sont présents dans les offres d’apprentissage de la ville de PARIS. La procédure de candidature lors de cet atelier.

Intervenants :
Catherine TROMBETTA, Chef du Bureau de l’insertion professionnelle, VILLE DE PARIS
Thomas FURTADO, Adjoint à la chef de la Délégation aux relations sociales et aux politiques de prévention , VILLE DE PARIS