Au programme de cette nouvelle édition
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mardi 23 mai
09h45-10h30
Salle B
- | Management RH
ENVIE 2 RESILIENCE
B43 - mardi 23 mai - 09h45-10h30 - Salle B
La résilience est la capacité d’une personne ou d’un groupe à se développer en dépit d’une terrible adversité. Dans le monde du travail, les épreuves sont quotidiennes mais nos vulnérabilités restent taboues et l’on peine à imaginer qu’elles génèrent une valeur ajoutée.
Et si les parcours chaotiques étaient finalement les plus adaptés au nouveau monde du travail ? Quels sont les apprentissages de l’épreuve qui pourraient être mis à profit professionnellement ? Comment le sport et les jeux-vidéos peuvent être des vecteurs décisifs ? Et si les soft-skills ne s’apprenaient pas dans les livres ?
Intervenants :
Samir GUERZA, Délégué général, AGENCE POUR L'EDUCATION PAR LE SPORT
Lisa FERRER, Fondatrice CEO, KIRAE
Patricia ACENSI-FERRE, DG Fondatrice, ENVIE2RESILIENCE
mardi 23 mai
12h15-12h45
Salle AS1
- | Services aux collaborateurs
KIPLIN
AS1322 - mardi 23 mai - 12h15-12h45 - Salle AS1
Entre allongement de la vie professionnelle et vieillissement des actifs, les actions de prévention sont plus que jamais essentielles pour prendre soin de la santé des collaborateurs.
Comment une démarche de prévention santé souvent réputée pour son côté "ennuyeux" peut engager le maximum de collaborateurs ?
Quelles sont les 3 niveaux de prévention ? Comment les déployer de manière ciblée sans stigmatiser ?
Activité physique, santé mentale, nutrition, arrêt du tabac... tout est bon dans la prévention ! Une conférence qui donne des pistes d'actions concrètes et applicables par tous.
Intervenants :
mardi 23 mai
15h30-16h15
Salle F
- | Médecine du travail - santé publique
EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
F36 - mardi 23 mai - 15h30-16h15 - Salle F
Comment faire progresser la prévention dans les entreprises ? Comment les rendre acteurs et développer la culture de la prévention et de la santé au sein des entreprises ? Comment leur offrir un accompagnement et des prestations sur mesure ?
Pour répondre à ces questions, Efficience Santé au Travail a développé un écosystème de partenaires institutionnels et d'experts pour répondre aux problématiques de prévention des risques, d’accompagnement des salariés et des adhérents et de maintien dans l’emploi.
Intervenants :
Thibaut FLEURY, Directeur Général , EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Stéphane MORIN, Directeur Général Associé, ATID CONSULTING
David GENTILHOMME, Directeur Associé, CRISE UP
Fabienne CIRON, Présidente Fondatrice, NIVALIS CONSEIL
mercredi 24 mai
11h45-12h30
Salle B
- | Maintien dans l\'emploi / prévention désinsertion
PADOA
B03 - mercredi 24 mai - 11h45-12h30 - Salle B
Alicia Gayout, Responsable d’équipe maintien dans l’emploi chez padoa, va réunir des experts du domaine de la santé lors d’une table ronde sur le sujet : “Comment structurer son projet de maintien en emploi ?” Cette conférence sera l’occasion pour nos experts de partager les expériences qui leurs ont permis de mener à bien des actions de maintien dans l’emploi, et ce quelle que soit la cible : Services de Prévention et de Santé au Travail, employeurs ou salariés.
Intervenants :
Alicia GAYOUT, Responsable d’équipe maintien dans l’emploi, PADOA
Docteur Ana ESCOBAR, Médecin référent pour la PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) et Médecin coordinateur, APST18, ASSOCIATION DE PREVENTION EN SANTE TRAVAIL DU CHER
Docteur Esther SZWARC, Médecin coordinateur, OPSAT, ORGANISME POUR LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AU TRAVAIL EN FRANCHE-COMTE
Sabrina MESSARA, Coordinatrice du département Maintien en Emploi, CMIE PARIS, CENTRE MEDICAL INTERENTREPRISES EUROPE
Laëtitia LEFAS, Directrice RH, IN'LI (GROUPE ACTION LOGEMENT)
mercredi 24 mai
15h00-15h45
Salle A
- | Maintien dans l\'emploi / prévention désinsertion
SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ILE-DE-FRANCE
A59 - mercredi 24 mai - 15h00-15h45 - Salle A
Oui, la reconversion professionnelle dans l’entreprise est possible, preuve à l’appui !
Comment la rencontre d’un responsable ressources humaines, d’un service de prévention en santé au travail et de partenaires du maintien en emploi permet la reconversion professionnelle d’un salarié, carrossier depuis 32 ans, qui pensait son avenir professionnel compromis.
L’essai encadré, l’espoir d’une Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise (CRPE). Témoignages de l’employeur et du salarié.
Présenté par CMIE-AMETIF
Exemple de maintien en emploi : Oh happy days
Quand la maladie rattrape le métier passion, quelles solutions pour continuer une activité professionnelle ? Témoignage d’un chanteur de gospel, intermittent du spectacle, et intervention de deux membres de la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle de Thalie Santé, ergonome psychologue du travail et assistante sociale.
Présenté par THALIE SANTE
Intervenants :
Aurélie BEZIAS, Coordinatrice du « pôle accompagnement salariés », CAP EMPLOI 95
Dr Karine FERRAND, Médecin du travail, médecin référent prévention de la désinsertion professionnelle, CMIE-AMETIF
Mitana RAKOTONIRINA, Responsable ressources humaines, GROUPE VAUBAN
Jennifer MENDES, Ergonome et psychologue du travail, THALIE SANTE
Samia LOUSSAIEF, Assistante sociale, THALIE SANTE
Gaëtan NIETO, Intermittent du spectacle (chanteur) ,
jeudi 25 mai
15h00-15h45
Salle C
- | Maintien dans l\'emploi / prévention désinsertion
CIG PETITE COURONNE
C96 - jeudi 25 mai - 15h00-15h45 - Salle C
La restauration collective présente une sinistralité conséquente. Ce secteur connaît des mutations nombreuses consécutives à des réformes structurelles (AGEC, EGALIM, etc.) impactant l'organisation et les conditions de travail. Le CIG petite couronne, accompagné de l'ANACT, a mené un travail centré sur la prévention de l'usure professionnelle dans ce secteur, d'abord via une enquête auprès des acteurs de terrain, puis un cycle apprenant proposés aux référents RH, métiers et acteurs de la prévention. La méthode et les premiers résultats de ces travaux font l'objet de cette communication.
Intervenants :
Emmanuelle BOURIN, Chef du service médecine préventive, CIG PETITE COURONNE
Zouhir CHERNINE, Chef du service EIPRP, CIG PETITE COURONNE
Amaury RANDE, Conseiller en Prévention, VILLE DISSY-LES-MOULINEAUX