180 conférences en continu pendant 3 jours

PLENIERE16 - mardi 23 mai - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

La question des nouveaux modes de travail est récurrente. Elle se pose à chaque grand changement susceptible de faire évoluer les relations entre travailleurs et entreprises, et par conséquent la place du travail dans la société. De nombreux phénomènes simultanés sont en train de transformer l’univers du travail : comme le travail à distance, l’augmentation de carrières de plus en plus fragmentées et l’apparition des « slasheurs », l’accroissement des nouvelles technologies, ou encore la question de l’emploi des seniors. Cette évolution soulève des questions d'autant plus importantes qu'elles interrogent non seulement le droit du travail mais aussi l'impact sur la santé des travailleurs. Préventica a décidé en ouverture de sa 43ème édition de s'emparer de ce sujet qui constitue un défi pour les managers, les dirigeants et tous les travailleurs car il pousse à nous interroger, sur le modèle de société vers lequel les organisations souhaitent évoluer.

Intervenants :
Matthieu PAVAGEAU, Directeur technique et scientifique, ANACT
Anne-Sophie GODON - RENSONNET, Directrice des Services, MALAKOFF HUMANIS
David CLAIR, Directeur général, CRAMIF

B67 - mardi 23 mai - 11h45-12h45 - Salle B

Parce que l’on se retrouve encore souvent démuni face à un collaborateur qui souffre d’une conduite addictive, les interventions sont tardives et individuelles. La réussite d’une démarche de prévention repose sur l’implication de tous les acteurs de l’entreprise dont le patient expert qui en est un maillon essentiel. Sorti de l’addiction et formé en addictologie, il met son expérience au service des dirigeants de l’entreprise, des salariés, des encadrants ou bien encore du personnel de santé au travail pour libérer la parole, sensibiliser et si besoin accompagner vers le soin.

Intervenants :
Lionel BARRA, Consultant expert en addictologie,
Lisa BLECHA, Médecin Addictologue, HOPITAL PAUL BROUSSE (APHP), VILLEJUIF
Mathias BERTRAND, Responsable QSE , REGION MEDITERRANEE DE VEOLIA EAU
Dr Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, CHU DANGERS
Myriam LORTAL, Chargée de mission Emploi / Social, MILDECA (MISSION INTERMINISTERIELLE DE LUTTE CONTRE LES DROGUES ET LES CONDUITES ADDICTIVES
Florence VARANDIS-LOISIL, Chargée de mission, ANACT (AGENCE NATIONALE POUR LAMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL)

B44 - mercredi 24 mai - 13h30-14h15 - Salle B

La résilience est la capacité d’une personne ou d’un groupe à se développer en dépit d’une terrible adversité. Dans le monde du travail, les épreuves sont quotidiennes mais nos vulnérabilités restent taboues et l’on peine à imaginer qu’elles puissent générer une valeur ajoutée.
Le sujet n’est ni l’affaire de la direction, des RH, des représentants du personnel ou du collaborateur…
Comment peut-on structurer une démarche en mobilisant chacun des acteurs internes et externes.
Et si en décloisonnant les acteurs autour de cet enjeu, nous réinventions également le dialogue social ?

Intervenants :
Laurence BRETON KUENY, Vice-présidente de l’ANDRH, DRH, GROUPE AFNOR
Cédric DALMASSO, Président du Conseil scientifique de l’ANACT, Maître assistant en management, PARISTECH
Mounir GHEDBANE, Médecin du travail, CIAMT
Patricia ACENSI-FERRE, DG Fondatrice et animatrice de la conférence, ENVIE2RESILIENCE

D115 - jeudi 25 mai - 09h45-10h30 - Salle D

Les métiers d’art représentent une richesse culturelle, artistique, économique, patrimoniale, touristique et sociale. Ils sont une force pour le rayonnement du pays tout entier. La préservation de ces métiers passe par la protection des femmes et des hommes qui les font vivre et dont le corps, quotidiennement éprouvé, est le premier outil de travail. L’adoption – au plus tôt – de bons gestes et de réflexes adaptés est d’une importance cruciale pour l’exercice des métiers et leur pérennité. Un Guide de bonnes pratiques peut servir d’appui à la prise de conscience – par les professionnels en activité, mais aussi les futurs professionnels, les pouvoirs publics et le grand public – des risques existants et des outils à disposition pour s’en prémunir.

Intervenants :
Saïd AREZKI, Chargé de Mission, ARACT IDF

C96 - jeudi 25 mai - 15h00-15h45 - Salle C

La restauration collective présente une sinistralité conséquente. Ce secteur connaît des mutations nombreuses consécutives à des réformes structurelles (AGEC, EGALIM, etc.) impactant l'organisation et les conditions de travail. Le CIG petite couronne, accompagné de l'ANACT, a mené un travail centré sur la prévention de l'usure professionnelle dans ce secteur, d'abord via une enquête auprès des acteurs de terrain, puis un cycle apprenant proposés aux référents RH, métiers et acteurs de la prévention. La méthode et les premiers résultats de ces travaux font l'objet de cette communication.

Intervenants :
Emmanuelle BOURIN, Chef du service médecine préventive, CIG PETITE COURONNE
Zouhir CHERNINE, Chef du service EIPRP, CIG PETITE COURONNE
Amaury RANDE, Conseiller en Prévention, VILLE DISSY-LES-MOULINEAUX