Conférences - Ateliers - Retours d’expériences - Débats - en accès libre pendant 3 jours
AP1335 - mercredi 1 déc. - 15h30-16h00 - Salle AP1
Le départ d’une personne pour cause de burn-out est un choc pour elle-même bien sûr, mais aussi pour l’équipe et le manager.
Il est donc nécessaire d’agir à chaque niveau :
- accompagner la personne avec une méthodologie structurée et éprouvée (matrice RPBO)
- préparer l'équipe à son retour pour qu'elle comprenne sans compenser.
- outiller le manager.
C’est ce tour d’horizon que nous vous proposons de faire : le retour de la personne vu par chaque partie prenante. Vous repartez avec des repères simples et concrets.
Intervenants :
Sylvie SERRE, Co-fondatrice, 600 PHENIX
Sandrine FABRE RUBINSTEIN, Co-fondatrice, 600 PHENIX
