Management RH/QVCT
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06 juin 2025 - Dans un contexte professionnel de plus en plus incertain, les entreprises sont régulièrement confrontées à des situations de crise. Que ce soit une crise sanitaire, économique ou organisationnelle, la capacité des équipes à y faire face est essentielle. La résilience collective devient alors un levier majeur pour assurer la continuité et la performance de l’entreprise. -
Praticien augmenté : quel rôle pour un avatar IA ?
5 juin 2025 - 14h30 - TELOS SANTE / KAMUI DIGITAL SANTE -
LNA et Agefiph signent une CONVENTION pour le maintien en emploi des personnes handicapées
05 juin 2025 - L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a signé sa seconde convention de partenariat avec l’entreprise LNA santé. L’objectif : franchir un cap pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. -
L’APEC vous invite à explorer les FUTURS DU TRAVAIL
05 juin 2025 - Les 18 et 19 juin se tiendra l’évènement « Travailler demain », organisé par l’Apec Nouvelle-Aquitaine. Conférences, ateliers et table-rondes : découvrez le programme de l'événement. -
Le management de l'INNOVATION en pratique
05 juin 2025 - Un guide clair et outillé pour structurer et réussir sa démarche d’innovation selon la norme ISO 56001. -
L’ANACT lance un KIT pour parler du travail
04 juin 2025 - Pour la Semaine de la QVCT du 16 au 20 juin, sous le thème « Parler du travail, c’est productif ! », l’ANACT propose un kit pour lancer ou relancer le dialogue social autour de l’organisation du travail dans les entreprises. -
Construire une stratégie IA anti-BURN-OUT : de la prévention à l’action !
4 juin 2025 - 13h00 - Claude GARCIA -
Philippe GUIBERT
Directeur médical, Consulting santé
International SOS
SANTÉ MENTALE : le grand défi mondial des entreprises en 2025
04 juin 2025 - Dans son dernier rapport « Décryptage sur la santé dans le monde en 2025 », International SOS met en lumière que les entreprises seront bientôt fragilisées par des défis sanitaires en pleine mutation. L’organisation pointe notamment la santé mentale comme l’enjeu majeur qui impactera directement les entreprises dans les mois qui viennent.
Zoom sur le RSE
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
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5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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