Management RH/QVCT
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08 avril 2026 - Welcome back to Work accueille Christophe Desproges : une expérience inspirante pour le thème du podcast ! -
Un accord pour mieux reconnaître le métier d’INFIRMIER LIBÉRAL et faciliter l’accès aux soins
08 avril 2026 - Un nouvel accord conventionnel a été signé entre l’Assurance Maladie et les représentants des infirmiers libéraux. Il vise à moderniser le cadre de la profession, revaloriser les actes infirmiers et améliorer l’accès aux soins pour tous. -
Structurer la contribution COLLECTIVE - Neutraliser la logique d’AFFRONTEMENT
7 avril 2026 - 14h30 - EPMN -
De la supervision à la gestion des RESSOURCES HUMAINES
07 avril 2026 - Une référence utile pour mieux comprendre les pratiques et les défis actuels de la gestion des ressources humaines. -
OiRA : un nouvel outil pour prévenir le HARCÈLEMENT SEXUEL au travail
07 avril 2026 - Le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, reste un enjeu majeur pour la santé au travail. Pour aider les entreprises à prévenir ces situations, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a développé un outil interactif d’évaluation des risques en ligne (OiRA). Gratuit et accessible, il guide les organisations pour repérer les situations à risque et mettre en place un plan d’action concret. -
Joseph PUZO
Président
Axon’ Cable
CANCER : l’approche d’Axon’ Cable pour soutenir ses équipes
06 avril 2026 - Joseph Puzo met en lumière un dispositif interne destiné à soutenir les collaborateurs atteints de cancer. -
Le travail en 2040
03 avril 2026 - Un récent rapport prospectif sur la santé et la sécurité au travail sur plus d’une décennie analyse les grandes transformations à venir pour le monde professionnel ainsi que leurs impacts possibles sur la santé des travailleurs. Le constat est clair, à l’horizon 2040, le travail pourrait subir de profonds changements démographiques, technologiques, environnementaux et géopolitiques. -
NEURODIVERSITÉ : 80 recommandations du ministère de la santé pour aider à recruter
02 avril 2026 - Le ministère de la santé a publié un guide pratique de recommandation pour aider les entreprises à recruter des personnes neurodiverses.
Zoom sur le RSE
MOVEMBER 2026 : derrière la moustache, des enjeux de santé !
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Faire travailler QUATRE GÉNÉRATIONS ensemble
30 octobre 2026 - Entre les attentes des jeunes actifs, l’expérience des salariés expérimentés et l’évolution des modes de travail, la cohabitation des générations représente un enjeu de management. Les entreprises peuvent en faire un levier de coopération et de transmission des compétences. -
Préserver la DIGNITÉ au travail : un enjeu de SANTÉ MENTALE
18 novembre 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Véronique GARCIA
Conseillère municipale déléguée pour la QVCT du personnel communal
Ville de Bordeaux
Ville de Bordeaux : CO-CONSTRUCTION & ENGAGEMENT au service des agents
30 octobre 2026 - Véronique Garcia revient sur les démarches engagées pour associer les agents à l’amélioration de leur quotidien professionnel.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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