Management RH/QVCT
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04 juillet 2025 - Figure reconnue du monde RH, Laurence Breton-Kueny vient d’être nommée vice-présidente déléguée de l’ANDRH. Une nouvelle mission qui confirme son engagement en faveur d’une fonction RH à la fois responsable et tournée vers l’avenir. -
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : ce que veulent les nouvelles générations
04 juillet 2025 - La qualité de vie au travail est devenue au fil des années une préoccupation première pour les jeunes travailleurs. Désirant un équilibre vie pro-vie perso, du sens et de la fluidité, la nouvelle génération scanne chaque lieu de travail avant de faire un choix de carrière. Ces attentes sont autant d’enjeux à décrypter pour les DRH actuellement en poste. -
L’INNOVATION TECHNOLOGIQUE et ses effets sur le travail et l’emploi
03 juillet 2025 - Un livre qui explore les transformations liées aux nouvelles technologies et leurs impacts. Il propose des pistes pour bien les intégrer, notamment par la négociation collective. -
TITRE-RESTAURANT : ce que va changer la réforme annoncée par le Gouvernement
03 juillet 2025 - Utilisé chaque jour par des millions de salariés, le titre-restaurant va bientôt évoluer. Présentée le 26 juin par Véronique Louwagie, ministre déléguée au Commerce, la réforme vise à simplifier son usage, à renforcer son impact sur le pouvoir d’achat, et à limiter les pertes. Voici ce qu’il faut retenir. -
Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ
02 juillet 2025 - Inspiré du modèle espagnol, le rapport de la délégation aux Droits des femmes propose d’allonger le congé paternité à un congé égalitaire. -
Aude BOUDAUD
Directrice du recrutement permanent
Robert Walters
Les enjeux derrière la transparence des SALAIRES
02 juillet 2025 - Alors que la directive européenne pour la transparence des salaires pourrait être appliquée dès cette année en France, une grande partie des entreprises redoutent son déploiement. -
La MÉDIATION au cœur du projet : prévenir et résoudre les conflits au travail
1 juillet 2025 - 14h30 - EPMN -
HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique
01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés.
Zoom sur le RSE
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
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La QVCT est devenue une compétence essentielle de leadership !
26 janvier 2026 - Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
SOBRIÉTÉ ORGANISATIONNELLE : moins de process pour plus de bien-être ?
23 janvier 2026 - Dans de nombreuses organisations, la multiplication des procédures, des outils et des reportings est devenue la norme. Chaque difficulté semble appeler une nouvelle règle. Chaque risque, un nouveau process. Cette inflation organisationnelle interroge aujourd’hui la santé au travail et la qualité de vie au travail. Face à ce constat, un concept émerge : la sobriété organisationnelle. Une approche qui invite à faire moins, mais mieux.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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