Management RH/QVCT
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08 avril 2022 - Depuis début avril, les personnes de confession musulmane de votre entreprise ont peut-être commencé le ramadan, période qui consiste à ne pas manger ni boire, de l’aube jusqu’au coucher du soleil. Comment cette pratique religieuse est-elle gérée en entreprise ? -
Réussir le défi d’un management humain !
7 avril 2022 - 13h00 - CLAUDE GARCIA-ZUNINO -
Comment mettre le sport et le bien-être au service de la prévention santé en entreprise ?
7 avril 2022 - 11h00 - TRAIN ME -
Vécu de l'épidémie de Covid-19 par les professionnels des services de santé au travail HOSPITALIERS
5 avril 2022 - 14h30 - CHU DE TOULOUSE -
I FEEL GOOD : 5 étapes pour activer le pouvoir des émotions positives (au travail !)
5 avril 2022 - 11h30 - Sarah ALLART -
Burnout, la maladie du XXIè siècle ?
05 avril 2022 - Ce livre est le moyen d'élargir le débat sur le syndrome, encourager la communication et la collaboration entre les divers spécialistes ainsi que donner des pistes de réflexion et de prévention concrètes ! -
Un baromètre Emploi & Handicap pour favoriser l’insertion professionnelle
05 avril 2022 - Destiné à inciter les entreprises à s’engager pour améliorer l’accessibilité du travail aux personnes en situation de handicap, le baromètre Emploi & Handicap vient de voir le jour. -
Emie CORBARD
Responsable Ressources Humaines
Etablissement Psychiatrique De Loire-Atlantique Nord (Epsylan)
Harcèlement et les violences au travail : Epsylan s’engage avec Qualisocial
04 avril 2022 - Mis en place depuis janvier dernier, un vaste dispositif de signalement du harcèlement accompagné d’une campagne de sensibilisation a vu le jour au sein de l’établissement public de santé mentale, Epsylan. Créé avec l’entreprise Qualisocial, l’outil devrait permettre une meilleure détection des situations problématiques et une prise en charge efficace. Le point avec Emie Corbard.
Zoom sur le RSE
Laurent DEBORD
Délégué Général
Fédération Française du Bâtiment Nouvelle Aquitaine
FFB : comment prendre soin de la santé des DIRIGEANTS ?
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MOVEMBER 2026 : derrière la moustache, des enjeux de santé !
02 novembre 2026 - Tout au long du mois de novembre, la campagne Movember invite à parler de la santé des hommes. Cancers de la prostate et des testicules, santé mentale et prévention du suicide sont au cœur de cette mobilisation internationale. -
Préserver la DIGNITÉ au travail : un enjeu de SANTÉ MENTALE
18 novembre 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Faire travailler QUATRE GÉNÉRATIONS ensemble
30 octobre 2026 - Entre les attentes des jeunes actifs, l’expérience des salariés expérimentés et l’évolution des modes de travail, la cohabitation des générations représente un enjeu de management. Les entreprises peuvent en faire un levier de coopération et de transmission des compétences.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
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