Prévenir et gérer les risques liés aux CONDUITES ADDICTIVES en milieu professionnel
7 juillet 2021 - 14h30 - ALASSCA CONSEIL
Management RH/QVCT
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Laurence COMMANDEUR
Directrice des relations sociales et directrice des ressources humaines de toutes les activités de services
Hewlett Packard Enterprise
Un projet pour aider les managers à travailler sur des valeurs communes
07 juillet 2021 - Société de plus de 1200 collaborateurs en France, Hewlett Packard Enterprise a lancé il y a plus de trois ans, le programme Pointnext Gen Leaders, dont le but est de soutenir une nouvelle génération de managers, de leaders bienveillants. -
Est-ce la PERFORMANCE qui fait la santé ou la SANTE qui fait la Performance?
7 juillet 2021 - 13h15 - COHESION INTERNATIONAL -
Dépister la souffrance mentale, comment assurer la PRISE EN CHARGE ?
7 juillet 2021 - 11h00 - BOSSONS FUTE – AFTIM -
Préserver son équilibre personnel et professionnel
6 juillet 2021 - 17h00 - STIMULUS CONSEIL -
Et si on arrêtait de faire la SIESTE !
6 juillet 2021 - 15h45 - DBVM / MY SOMMEIL -
Cartographie des ADDICTIONS en milieux professionnels : étude sur +de 47 000 dépistages
6 juillet 2021 - 11h45 - ITHYLO -
En place dans vos espaces de (TELE)TRAVAIL
6 juillet 2021 - 11h00 - ANNUAIRE QVT
Zoom sur le RSE
Comment intégrer la QVCT dans les petites structures ?
30 mars 2026 - La QVCT, ou Qualité de Vie et Conditions de Travail, ne concerne pas que les grandes entreprises. Les petites structures ont tout autant intérêt à y réfléchir. En combinant bien-être et conditions de travail adaptées, elles renforcent la motivation, la santé et l’engagement des collaborateurs.
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Laurent GASSE
DRH
Groupe Aéroports de Paris
Groupe ADP : comment innover en matière de QVCT ?
30 mars 2026 - À travers plusieurs initiatives, Laurent Gasse partage sa vision d’une QVCT pensée comme un véritable levier d’innovation. -
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale
8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
ABSENTÉISME : 10 questions pour mieux comprendre et agir
30 mars 2026 - L’absentéisme ne se limite pas à des absences ponctuelles. Lorsqu’il devient fréquent ou durable, il peut désorganiser l’activité et peser sur les équipes. Pour aider les entreprises à mieux appréhender ce phénomène, l’Anact a publié “10 questions sur l’absentéisme”, un guide pratique pour comprendre ses causes et identifier des pistes d’action concrètes.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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