Le calme après la tempête
13 janvier 2022 - Ce livre est le témoignage de l’autrice. Victime d’épuisement professionnel, cette responsable des ressources humaines dans le milieu hospitalier raconte son parcours et comment elle s’en est sortie.
Management RH/QVCT
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Agnès MARTINEAU-ARBÈS
médecin coordinateur santé
Groupe Safran
Agnès Martineau-Arbès revient sur son rôle de médecin du travail au sein du groupe Safran
12 janvier 2022 - Depuis 2018, Agnès Martineau-Arbès est médecin coordinateur santé du groupe industriel Safran. Pour Préventica, elle revient sur son travail et sur les projets qu’elle mène au sein de ce groupe qui compte un peu plus de 75 000 collaborateurs, répartis dans le monde. -
Trois experts de l’Observatoire national de la qualité de vie au travail des professionnels de santé et du médico-social donnent l’alerte
12 janvier 2022 - Philippe Colombat, Eric Galam et Matthieu Sibé, membres de l’Observatoire national de la qualité de vie au travail des professionnels de santé et du médico-social (ONQVT), ont remis leur démission et publient une tribune pour alerter sur la « mort de l’hôpital public ». -
Burn-out : les 6 ras-le-bol
11 janvier 2022 - Fondateur du Crédir, Centre résidentiel de prévention de l’épuisement et de burn out pour tous professionnels, Jean-Denis Budin partage son histoire. A 45 ans, il fait un burn-out et met six mois à s’en sortir. Sans l’aide d’un médecin, il serait sûrement mort. -
Bruno VERCKEN
Directeur de la Sécurité, de la Santé et des Conditions de Travail
« Rendre la QVT systématique, quotidienne et concrète »
10 janvier 2022 - En pleine restructuration, Danone adapte ses pratiques concernant la qualité de vie au travail de ses employés. Pour prévenir les risques psychosociaux, le géant français de l’agroalimentaire met l’accent sur des outils particuliers. Le point avec Bruno Vercken. -
L’entreprise a besoin de gens heureux
06 janvier 2022 - Cet ouvrage se présente comme un « Manifeste pour l'intelligence humaine et la responsabilité individuelle ». Il est inspiré des méthodes de management de l’armée et vise à remettre l’humain au cœur de l’entreprise. -
Pas une goutte d'alcool en janvier : un défi aussi en entreprise
05 janvier 2022 - De nombreuses associations profitent du mois de janvier pour soutenir le « Dry January » ou « Janvier sobre ». Ce défi incite à ne pas boire d’alcool pendant tout le mois, en privé comme dans la vie professionnelle. -
Participez à l’enquête de l’Observatoire Universitaire du Télétravail
04 janvier 2022 - L'Observatoire Universitaire du Télétravail lance le troisième volet de son enquête sur le télétravail, le travail hybride et les modes de management de l'activité dans ce nouveau contexte.
Zoom sur le RSE
Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale
22 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.
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Pourquoi l’ERGONOMIE concerne tous les métiers ?
22 mai 2026 - Longtemps associée aux postes physiques ou aux environnements industriels, l’ergonomie concerne aujourd’hui l’ensemble des secteurs d’activité. Travail sur écran, manutention, déplacements, postures répétitives ou encore charge mentale : les situations à risque sont multiples et touchent une grande diversité de métiers. -
MANAGEMENT des risques professionnels
28 mai 2026 - 10h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIÉS -
Xavier FEUVRIER - CHRISTELLE CRÉMAS
Directeur des partenariats et développement en protection sociale - Cheffe de projet et intervenante RPS/QVCT
Qualisocial
EHPAD : des effectifs sous tensions
22 mai 2026 - Dans les EHPAD, la santé mentale devient un enjeu majeur. Or, le sens et le bien-être au travail dans les environnements médicaux-sociaux conditionnent tout le reste : la qualité de vie des résidents, la stabilité des équipes et l’efficacité de l’accompagnement sur place. Entre isolement, fatigue, frustration et incompréhensions… un poids latent pèse sur les professionnels de ce milieu. Face à ce constat, Qualisocial publie un guide pour aider les EHPAD à mieux repérer les signaux d’alerte et mettre en place des actions concrètes.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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