Management RH/QVCT
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28 mai 2021 - L'obligation légale de sécurité de l'employeur, omniprésente dans la relation de travail, connaît actuellement un changement de paradigme en jurisprudence, avec un abandon de la référence à une obligation dite « de résultat » au profit d’une nouvelle grille de lecture, axée sur l’effectivité des actions de prévention (certains parlent depuis d’obligation de moyens renforcée). -
Prévenir les TMS et renforcer la cohésion d’équipe avec l’activité physique adaptée au (télé)travail
27 mai 2021 - 11h00 - ANNUAIRE QVT -
Management contributif ou les trois clés de la motivation
26 mai 2021 - 14h30 - EPMN- CPMN -
Accord sur la méthode pour les négociations sur le télétravail dans la fonction publique
26 mai 2021 - A l’unanimité, les syndicats et les employeurs se sont mis d’accord sur l’« accord de méthode de négociation d’un accord concernant le télétravail dans la fonction publique ». Autrement dit, la méthode pour mener les négociations sur le télétravail est posée. -
Reconnaître le burn out en maladie professionnelle, pourquoi faire ?
26 mai 2021 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Travailler autrement, travailler en réseau : pratiques et réflexions
25 mai 2021 - 18h30 - APPORT38 -
Un cycle de conférences sur la prévention, mis en place par nos voisins du Québec
25 mai 2021 - La CNESST organise la deuxième édition de ses Grandes Rencontres, du 1er au 17 juin. Six conférences virtuelles sont proposées, à destination des employeurs et des salariés, pour en apprendre plus en matière de prévention. -
L’inspection du travail donne ses perspectives pour 2021
25 mai 2021 - La Direction générale du travail a présenté les perspectives d’action de l’Inspection du travail pour l’année 2021. En tout, 300 000 interventions sont prévues pour l’année en cours.
Zoom sur le RSE
Le travail en ÉQUIPE
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Un outil pour structurer sa politique HANDICAP
04 février 2026 - L’Autodiagnostic Emploi & Handicap est un outil gratuit qui permet aux employeurs d’évaluer leurs pratiques, d’identifier des axes de progression et d’accéder à des ressources concrètes pour agir en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. -
Vers qui se tourner en cas de SOUFFRANCE AU TRAVAIL ? Les acteurs de la prise en charge dans et hors de l’entreprise
11 février 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Zoom sur le SYSTÈME DE MANAGEMENT DE L'ÉNERGIE
03 février 2026 - Mis en place par la norme internationale ISO 50001, les SMÉ visent à permettre aux entreprises de suivre et analyser leur consommation d’énergie.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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