Management RH/QVCT
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Faire rayonner les entreprises avec la MARQUE EMPLOYEUR
7 juin 2022 - 13h00 - ARACT PAYS DE LA LOIRE -
La prévention, facteur de PERFORMANCE ?
7 juin 2022 - 12h00 - COCT - CONSEIL D'ORIENTATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL -
Apocalypse work
07 juin 2022 - Qu’est-ce qui nous guide sur le chemin du travail ? Dans cet essai, l’auteur s’interroge sur ce qui nous pousse encore à travailler. -
Nicolas LETERRIER
Coordinateur régional adjoint du Groupe
Sncf
Comment la SNCF gère-t-elle ses enjeux SST ?
06 juin 2022 - Rencontre avec Nicolas Leterrier, Coordinateur régional adjoint du Groupe SNCF, Pas de la Loire. Pour Préventica, il revient sur le programme SST "Prism" et sur ce que la SNCF prévoit pour améliorer la Qualité de vie au travail de ses agents. -
Recrutement et MAINTIEN DANS L'EMPLOI de travailleurs handicapés
6 juin 2022 - 10h00 - AGEFIPH -
Découvrez le programme de la semaine QVT de l’Anact
06 juin 2022 - Du 20 au 24 juin, prenez part aux réflexions autour de la quête de sens au travail, lors de la semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract. -
L’activité des chef.fes de cuisine. Entre recherche de performance, de qualité et prévention des risques
3 juin 2022 - 11h00 - JEAN-CHARLES BEYSSIER
Zoom sur le RSE
VIE PRIVÉE : 50 clés pour maîtriser vos droits
09 juillet 2026 - Grégory Bourre livre un guide pour mieux comprendre les enjeux juridiques de la vie privée au travail.
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Faire évoluer les PRATIQUES MANAGÉRIALES dans les secteurs sanitaire et médico-social
08 juillet 2026 - L’Anact a conçu une formation pour développer le management participatif dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. -
La qualité nouvelle : le référentiel ISO 9001 2026
8 septembre 2026 - 11h00 - YVON MOUGIN -
Arnaud GAUTHIER
Directeur du Centre de Formation "FMS Academy"
FMS - Entreprise Adaptée
Nouvel’R : pour un RETOUR À L'EMPLOI des personnes en situation de handicap et seniors
08 juillet 2026 - Le dispositif Nouvel’R, porté par l’entreprise adaptée FMS, vise à favoriser le retour à l’emploi des personnes séniors et en situation de handicap, notamment des seniors. Ce parcours progressif mêlant remobilisation, formation et apprentissage, offre un accompagnement personnalisé jusqu’à la réinsertion professionnelle.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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