Management RH/QVCT
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28 septembre 2022 - 11h00 - FNP DE LA CNRACL -
Aude BARRAL
Co-fondatrice et CCO
Codingame
Une organisation fiable avec des équipes distribuées : le pari de CodinGame
28 septembre 2022 - Récemment rapprochées dans le cadre d’une acquisition, les deux entreprises CodinGame et CoderPad ont très rapidement vu leur effectif grandir, et comptent aujourd’hui plus de 40 ingénieurs répartis sur 10 fuseaux horaires différents. Une vraie problématique organisationnelle pour les deux spécialistes du recrutement de développeurs, qui ont su trouver des solutions pour continuer à travailler efficacement malgré des équipes à 100% en télétravail et séparées par l’océan Atlantique. -
La QVCT : un enjeu RH incontournable de 2022
28 septembre 2022 - Wittyfit a conçu un e-book sur la thématique de la qualité de vie au travail gratuitement consultable et téléchargeable en ligne. -
De la QVT à la QVCT, un appel à davantage de leadership pour tous
27 septembre 2022 - 16h15 - DR.RH ET CO -
INCLUSION et réalité, où en sont les entreprises ?
27 septembre 2022 - 14h00 - LES RETEX PREVENTICA -
Conférence d'ouverture : La santé et la qualité de vie au travail, au service de l’ATTRACTIVITÉ des organisations
27 septembre 2022 - 10h00 - PREVENTICA -
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Les RH en 2030 - 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise
22 septembre 2022 - Quels seront les objectifs RH ces prochaines années ? Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois se sont appliqués à définir 30 pistes sur le sujet.
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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