Management RH/QVCT
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18 mai 2022 - 11h15 - LES RETEX PREVENTICA -
L'IA ouvre les perspectives d'un dépistage automatique des signes de burn out
18 mai 2022 - Une étude menée par des chercheurs suisses explore une approche innovante fondée sur l'analyse du langage. -
Les chemins de l’égalité. Les femmes, les hommes et le travail
18 mai 2022 - Parce qu’il n’est pas seulement question de différence de salaire, les auteurs font état, dans ce livre, de tous les plans sur lesquels les femmes et les hommes ne sont pas égaux au travail. Ils donnent aussi des pistes pour évoluer. -
Le télétravail, je me marre !!!
17 mai 2022 - Dessinateur et auteur de nombreux livres, Gabs s’amuse à propos du télétravail. Cet ouvrage s’ajoute à la liste des « Management, je me marre !!! », « Communication, je me marre !!! », etc. -
La Santé au Travail au service de l’attractivité et de la MARQUE EMPLOYEUR
17 mai 2022 - 10h00 - PREVENTICA -
Les droits fondamentaux du travail vont-ils évoluer ?
17 mai 2022 - Les délégués de la prochaine Conférence Internationale du Travail examineront un amendement de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail, afin d'y inclure des conditions de travail sûres et saines. -
DUERP : quelles exigences en matière d’action de prévention santé pour les entreprises ?
12 mai 2022 - 11h00 - LIBHEROS -
Maintien en emploi : Présoa signe une convention avec Cap Emploi Oise et Aisne
12 mai 2022 - Le service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, Présoa, et les organismes gestionnaires du Cap Emploi Oise et Aisne viennent de signer un partenariat en faveur du maintien en emploi des personnes en situation de handicap.
Zoom sur le RSE
Stéphane MANZO-SILBERMAN
Praticien hospitalier - Cardiologue interventionnel
Institut de cardiologie
MALADIES CARDIOVASCULAIRES : mieux prévenir les risques chez les femmes
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Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail
24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique. -
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale
8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail
23 mars 2026 - La notion d’entreprise libérée suscite un intérêt croissant auprès des dirigeants et des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce modèle, la hiérarchie classique et le contrôle strict sont réduits pour laisser plus de place à l’autonomie et à la responsabilité des salariés. L’objectif est de favoriser l’engagement, la créativité et le bien-être au travail, tout en améliorant la performance globale de l’organisation.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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