Management RH/QVCT
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18 mai 2023 - Quelle est la meilleure organisation de travail à mettre en place pour assurer harmonie et efficacité au sein d’une équipe ? Le nombre de collaborateurs est-il déterminant ? Jean Grimaldi d'Esdra nous livre son avis sur le sujet. -
Travail et Changements TECHNOLOGIQUES : de la civilisation de l’usine à celle du NUMERIQUE
17 mai 2023 - 11h00 - GILBERT CETTE -
Les personnalités difficiles ou dangereuses au travail
16 mai 2023 - Un ouvrage pour apprendre à identifier, gérer et appréhender les personnalités « difficiles » en milieu professionnel. -
Julie JODTS
Responsable communication et RSE
Valoriser ses collaborateurs à travers la mise en place d’une démarche QVCT
15 mai 2023 - La société Blard a participé au prix des Leaders Bienveillants porté par Préventica en partenariat avec la Boite à outils des RH. L’occasion pour cette dernière de mettre en lumière sa démarche QVCT. -
Prévenir durablement l'ABSENTEISME
11 mai 2023 - 11h00 - HAVASU CONSULTING -
Angélique LOUCHART
Chargée de mission PDP / QVCT / Santé des dirigeants, SPST 19/24
Un outil pour veiller au bien-être des dirigeants d’entreprise
10 mai 2023 - Le Service de Prévention et de Santé au Travail de Corrèze Dordogne (SPST 19-24) a mis au point un outil de prévention à destination des dirigeants : Capital Santé Dirigeants. Il permet un accompagnement du chef d’entreprise vis-à-vis de sa santé physique et psychologique. Le SPST exhorte les dirigeants à oser demander de l’aide en cas de besoin. -
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Gérer le STRESS et la CHARGE MENTALE: éléments de compréhension et conseils pour prévenir le BURNOUT
5 mai 2023 - 11h00 - AUDE SELLY
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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