Démarches inspirantes en Santé, Sécurité, Qualité de vie au travail dans la FONCTION PUBLIQUE
21 septembre 2023 - 11h15 - LES RETEX PREVENTICA
Management RH/QVCT
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918 jours
21 septembre 2023 - L’histoire d’Antony Smith, inspecteur du travail et syndicaliste, qui a été amené à contrôler une entreprise d’aide à domicile en pleine période de pandémie. -
« Créatrices d’avenir » : un concours pour encourager l’entrepreneuriat des femmes
21 septembre 2023 - Le Crédit Agricole renouvèle son engagement envers Initiatives Ile-de-France en étant partenaire pour les éditions 2023 et 2024 du concours régional « Créatrices d’avenir ». -
DÉRÈGLEMENTS CLIMATIQUES, quels impacts pour la santé au travail et les entreprises ?
20 septembre 2023 - 15h15 - LES RETEX PREVENTICA -
Florence HOCQ
directrice générale
Leborgne
Leborgne saluée pour ses démarches RSE
20 septembre 2023 - Leborgne a récemment obtenu la médaille platine EcoVadis, plus haute distinction de cette entreprise qui récompense les bonnes actions RSE. Pour la société spécialisée dans l’outillage et l’équipement du BTP, cela reconnaît une longue histoire de démarches qualité. -
FEMMES et SANTÉ GLOBALE au travail : quels enjeux, quels impacts et quelles évolutions, pour quelles responsabilités des acteurs ?
19 septembre 2023 - 16h30 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE -
DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées
19 septembre 2023 - 15h15 - LES RETEX PREVENTICA -
Loi du 2 août Santé-Travail : La France est-elle un mauvais élève en matière de PRÉVENTION ?
19 septembre 2023 - 14h00 - LE LAB DE LA LOI SANTE TRAVAIL
Zoom sur le RSE
ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail
23 mars 2026 - La notion d’entreprise libérée suscite un intérêt croissant auprès des dirigeants et des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce modèle, la hiérarchie classique et le contrôle strict sont réduits pour laisser plus de place à l’autonomie et à la responsabilité des salariés. L’objectif est de favoriser l’engagement, la créativité et le bien-être au travail, tout en améliorant la performance globale de l’organisation.
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Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS
23 mars 2026 - Après la crise sanitaire, l’AP-HP a lancé fin 2022 le plan « 30 leviers pour agir ensemble » pour attirer et fidéliser les soignants et améliorer leurs conditions de travail. Trois ans plus tard, les premiers résultats sont encourageants. -
Structurer la contribution COLLECTIVE - Neutraliser la logique d’AFFRONTEMENT
7 avril 2026 - 14h30 - EPMN -
Quels indicateurs suivre pour savoir si la QVCT progresse vraiment ?
20 mars 2026 - La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Mais comment mesurer son évolution de manière concrète ? Au-delà des intentions et des discours, certains indicateurs permettent de savoir si les actions mises en place ont réellement un impact sur le quotidien des salariés.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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