Culture SST : quand les managers du BTP prennent le pouvoir et deviennent des leaders en sécurité
9 octobre 2024 - 14h15 - ASEBTP
Management RH/QVCT
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Santé des DRH : enjeux et réalités
9 octobre 2024 - 14h15 - ANDRH -
Partage d'expériences QVCT inspirantes - Présentation des démarches et remise de prix
9 octobre 2024 - 11h30 - PREVENTICA -
FEMMES et SANTÉ GLOBALE AU TRAVAIL : réalités, enjeux, évolutions
9 octobre 2024 - 11h00 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE -
L’IA au service de la Santé au travail : enjeux, perspectives et évolutions des outils de prévention
9 octobre 2024 - 10h30 - VAL SOLUTIONS -
Marie BLANCHON
Créatrice du programme
Relax Rapide
Entrepreneurs : éviter le burn-out
09 octobre 2024 - Pendant et après la pandémie, les entrepreneurs ont pris conscience de l’importance de leur équilibre de vie et de leur santé mentale. Pourtant, toujours tabou, le burn-out chez ces professionnels reste particulièrement présent. Marie Blanchon propose le programme Relax Rapide, un accompagnement de 3 mois avec formation et suivi personnalisé pour aider les entrepreneurs à mieux gérer leur stress. -
SANTÉ MENTALE et TRAVAIL : approches et dialogues inter-secteurs
8 octobre 2024 - 16h15 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE -
Cultiver la RÉSILIENCE au travail : le défi des DRH ?
8 octobre 2024 - 16h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
Zoom sur le RSE
ILLETTRISME & INNUMÉRISME : comment agir en entreprise ?
16 septembre 2026 - Lire, écrire, compter… Les difficultés avec les compétences de base peuvent avoir des conséquences concrètes sur le travail. Evapro permet aux entreprises de mieux les repérer, d’en mesurer les impacts et d’identifier des solutions adaptées.
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FEMMES ET SANTÉ : toujours une affaire d’hommes ?
15 septembre 2026 - Muriel Salle et Catherine Vidal décryptent les inégalités de santé entre femmes et hommes et les avancées pour une médecine plus équitable. -
PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
La SANTÉ : d’une question individuelle à un équilibre structurel
15 septembre 2026 - Les deux précédents articles ont montré que notre santé dépend notamment de l’équilibre entre les exigences auxquelles nous sommes confrontés et les ressources dont nous disposons. Mais jusqu’où cet équilibre dépend-il réellement de nous ? Car si chacun peut agir sur son hygiène de vie, une partie importante de notre santé au travail se joue dans l’environnement que l’organisation construit autour de nous.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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