CYBERHARCÈLEMENT : un nouveau risque psycho-social pour les entreprises
6 juin 2025 - 11h00 - Elodie Vialle
Management RH/QVCT
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Comment favoriser la RÉSILIENCE des équipes face aux situations de crise ?
06 juin 2025 - Dans un contexte professionnel de plus en plus incertain, les entreprises sont régulièrement confrontées à des situations de crise. Que ce soit une crise sanitaire, économique ou organisationnelle, la capacité des équipes à y faire face est essentielle. La résilience collective devient alors un levier majeur pour assurer la continuité et la performance de l’entreprise. -
Praticien augmenté : quel rôle pour un avatar IA ?
5 juin 2025 - 14h30 - TELOS SANTE / KAMUI DIGITAL SANTE -
LNA et Agefiph signent une CONVENTION pour le maintien en emploi des personnes handicapées
05 juin 2025 - L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a signé sa seconde convention de partenariat avec l’entreprise LNA santé. L’objectif : franchir un cap pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. -
L’APEC vous invite à explorer les FUTURS DU TRAVAIL
05 juin 2025 - Les 18 et 19 juin se tiendra l’évènement « Travailler demain », organisé par l’Apec Nouvelle-Aquitaine. Conférences, ateliers et table-rondes : découvrez le programme de l'événement. -
Le management de l'INNOVATION en pratique
05 juin 2025 - Un guide clair et outillé pour structurer et réussir sa démarche d’innovation selon la norme ISO 56001. -
L’ANACT lance un KIT pour parler du travail
04 juin 2025 - Pour la Semaine de la QVCT du 16 au 20 juin, sous le thème « Parler du travail, c’est productif ! », l’ANACT propose un kit pour lancer ou relancer le dialogue social autour de l’organisation du travail dans les entreprises. -
Construire une stratégie IA anti-BURN-OUT : de la prévention à l’action !
4 juin 2025 - 13h00 - Claude GARCIA
Zoom sur le RSE
Aude BOUDAUD
Directrice sur le recrutement permanent
Robert Walters
Les enjeux derrière la transparence des SALAIRES
02 juillet 2025 - Alors que la directive européenne pour la transparence des salaires pourrait être appliquée dès cette année en France, une grande partie des entreprises redoutent son déploiement.
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HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique
01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés. -
De l’absentéisme à l’action : comment l’IA peut transformer vos pratiques RH et managériales
10 juillet 2025 - 13h00 - CLAUDE GARCIA -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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