Le prix du travail bien fait. La coopération conflictuelle dans les organisations.
8 décembre 2021 - 11h00 - CNAM
Management RH/QVCT
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Les jeunes seraient surexposés aux discriminations dans l’emploi
08 décembre 2021 - La Défenseure des droits, Claire Hédon, publie le 14ème baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi. Celui-ci est consacré à la jeunesse et met en lumière que les jeunes entre 18 et 34 ans sont particulièrement exposés aux discriminations. -
QVT, un levier de performance pour l’entreprise : Exemples des Hauts de France
6 décembre 2021 - 13h00 - CCI HAUTS DE FRANCE -
Quel impact a l’intelligence artificielle sur le travail ?
06 décembre 2021 - Le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion vient de signer une convention avec l’Inra et lance « LaborIA », un laboratoire dédié à l’étude des impacts de l’intelligence artificielle sur le travail. -
Les conflits au travail coûtent cher aux entreprises
03 décembre 2021 - A l'échelle française, les petites tensions et les fortes confrontations représentent un coût de 152 Mds€ par an. -
Violences conjugales : les entreprises ont un rôle à jouer !
02 décembre 2021 - OneInThreeWomen, le 1er réseau européen d’entreprises engagées contre les violences faites aux femmes, propose une série de 4 podcasts dédiés à la place des violences conjugales dans l'entreprise. -
Bénédicte DAVEAU
Electricity Renault
Bénédicte Daveau détaille la politique QVT qui se met en place au sein d’Electricity Renault
01 décembre 2021 - En janvier 2022, les usines de Douai, Maubeuge et Ruitz vont être regroupées au sein d’une même filiale de Renault appelée Electricity. Bénédicte Daveau est la responsable QVT de ce nouveau pôle. Elle revient sur les enjeux de prévention et de santé et sécurité auxquels il faut répondre au sein des usines Renault. -
Être SOI en entreprise
30 novembre 2021 - Trouver sa place et se sentir bien au sein de l’entreprise n’est pas chose aisée. Dans ce livre, l’auteur vous apprend comment avoir confiance, comment s’engager et comment trouver qui on est au sein d’une entreprise, d’un collectif.
Zoom sur le RSE
Xavier LARDEUX
Directeur marketing
CCMO Mutuelle
Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail
13 avril 2026 - CCMO Mutuelle, en partenariat avec Holicare, déploie un outil en ligne pour accompagner la santé mentale des entreprises et de leurs salariés. Testé chez Présoa, il met en lumière des effets concrets. L’occasion de rappeler l’importance d’identifier les signaux anxio-dépressifs au travail.
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Nathalie CHUSSEAU
Économiste et professeur
Université de Lille et Sciences Po Lille
Comment accompagner les SALARIÉS AIDANTS en entreprise ?
10 avril 2026 - Nathalie Chusseau éclaire les enjeux des salariés aidants et propose des leviers pour mieux les soutenir. -
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE
28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM -
GROSSESSE & PÉRIODE D'ESSAI : la Cour de cassation recadre les employeurs
10 avril 2026 - Une grossesse ne doit jamais fragiliser une salariée dans son parcours professionnel. Dans son arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un employeur qui rompt une période d’essai après l’annonce doit pouvoir démontrer que sa décision n’est pas motivée par cette situation. Une mesure clé pour renforcer la protection des femmes enceintes.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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