Management RH/QVCT

Politique RSE Santé Mentale Organisation du travail Droit social Diversité Maintien dans l'emploi Santé / Bien-être Travail & Société Formation & incentive

- Actualité
Comprendre la CSRD et ses obligations

28 août 2025 - La directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) renforce les obligations de transparence des entreprises. Elle oblige désormais un plus grand nombre d’organisations à publier des informations détaillées sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). L’objectif est simple : rendre ces données compréhensibles, comparables et accessibles à tous.
- #Politique RSE
Patrice POIRIER

PDG et responsable de produit

Sigma-RH
- Interview
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : des risques aux opportunités

27 août 2025 - Par souci d’efficacité et d’innovation, l’IA générative se déploie de plus en plus dans les entreprises. Au carrefour des possibles, certaines organisations hésitent pourtant toujours, attirées par un potentiel nouvel appui de prévention mais refroidies par les risques de fuite de données. Décryptage de l’un des enjeux professionnels de la décennie.
- #Transition
- Librairie
38 idées concrètes pour ENGAGER vos équipes

26 août 2025 - Une enquête de dix ans qui déconstruit les idées reçues sur le travail et ouvre des pistes pour engager différemment les équipes.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
SOFT SKILLS : des compétences invisibles au cœur de la santé et sécurité au travail

25 août 2025 - Dans les entreprises, les compétences techniques sont souvent mises en avant pour prévenir les risques professionnels. Pourtant, les soft skills, ces compétences humaines et relationnelles, jouent un rôle crucial dans la prévention et la qualité de vie au travail. Elles sont aujourd’hui reconnues comme indispensables pour instaurer un environnement sûr, serein et collaboratif.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
Autypik facilite l’emploi des personnes NEUROATYPIQUES

25 août 2025 - L’accès à l’emploi reste difficile pour de nombreuses personnes autistes, TDAH ou DYS. Pour favoriser leur inclusion, Autypik propose une nouvelle approche du recrutement, plus lisible et mieux adaptée. Fondée par Mara Staub, la plateforme s’est associée à France Travail pour sensibiliser, former et accompagner les employeurs vers des pratiques plus inclusives.
- #Diversité
- Actualité
UNIFORMES : comment garantir propreté et confort au quotidien ?

01 août 2025 - Dans de nombreux secteurs professionnels, le port d’un uniforme n’est pas qu’une question d’image ou d’appartenance. Il s’agit aussi d’un enjeu de santé et d’hygiène, notamment lorsqu’il est porté dans des environnements sensibles comme les établissements de santé, les industries agroalimentaires ou les métiers du nettoyage. Entre normes strictes, contraintes organisationnelles et attentes des salariés, l’équilibre n’est pas toujours simple à trouver.
- #Hygiène du personnel
- Actualité
Osez l’IA : un plan pour faciliter la transition vers l’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

01 août 2025 - L’intelligence artificielle est souvent perçue comme une technologie complexe, réservée aux grandes entreprises ou aux experts du numérique. Pourtant, elle peut être utile à tous, y compris aux petites structures. Pour encourager son adoption dans l’ensemble du tissu économique, le gouvernement a lancé un nouveau plan ambitieux : « Osez l’IA ».
- #Transition
- Librairie
GROSSESSE en milieu de travail

31 juillet 2025 - Ce livre propose des repères clairs pour mieux protéger la santé des femmes enceintes au travail. Entre cadre légal, retours d’expérience et pratiques inspirantes, il ouvre la voie à des conditions de travail plus justes et adaptées.
- #Santé & Sécurité au Travail

Zoom sur le RSE

Xavier FEUVRIER - CHRISTELLE CRÉMAS

Directeur des partenariats et développement en protection sociale - Cheffe de projet et intervenante RPS/QVCT

Qualisocial

Interview

EHPAD : des effectifs sous tensions

22 mai 2026 - Dans les EHPAD, la santé mentale devient un enjeu majeur. Or, le sens et le bien-être au travail dans les environnements médicaux-sociaux conditionnent tout le reste : la qualité de vie des résidents, la stabilité des équipes et l’efficacité de l’accompagnement sur place. Entre isolement, fatigue, frustration et incompréhensions… un poids latent pèse sur les professionnels de ce milieu. Face à ce constat, Qualisocial publie un guide pour aider les EHPAD à mieux repérer les signaux d’alerte et mettre en place des actions concrètes.

- Librairie
Il y a du BULLSHIT dans mes décisions

21 mai 2026 - Un livre au ton humoristique qui questionne les méthodes de décision managériales et leurs limites.
- #Management RH/QVCT
- #Dirigeants
- Webinar
MANAGEMENT des risques professionnels

28 mai 2026 - 10h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIÉS
- #Management RH/QVCT
- Actualité
AGRICULTURE : la MSA et le Groupe AGRICA financent des initiatives en santé mentale

21 mai 2026 - La Mutualité Sociale Agricole et le Groupe AGRICA viennent de dévoiler les lauréats de leur appel à projets « Prévention du mal-être agricole ». Lancé il y a cinq ans, ce dispositif permet de financer des initiatives locales destinées à améliorer la santé mentale dans le secteur agricole.
- #Santé Mentale
- #Agriculture

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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Il y a du BULLSHIT dans mes décisions

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L’annuaire des fournisseurs - extrait

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Violences sexistes et sexuelles au travail

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

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Etat des lieux : conditions de travail et santé