Zoom sur la mise à la RETRAITE des salariés
16 décembre 2025 - À partir de 67 ans, l’employeur peut choisir de rompre le contrat de travail d’un salarié dans le cadre d’une « mise en retraite ».
Management RH/QVCT
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Anne Sophie PEYRET-ROSA
Responsable Unité Qualité de vie au travail
Métropole de Lyon
La SEMAINE DE 4 JOURS adoptée à la Métropole de Lyon
15 décembre 2025 - Anne-Sophie Peyret-Rosa revient sur l’expérience de la semaine de 4 jours et ses effets sur l’organisation collective. -
SANTÉ VISUELLE : identifier & prévenir les troubles selon son métier
12 décembre 2025 - La santé visuelle est un enjeu majeur, souvent sous-estimé, dans le monde professionnel. Selon le type de poste et l’environnement de travail, les risques pour les yeux peuvent varier et impacter directement le confort, la sécurité et la productivité des salariés. Identifier les troubles spécifiques et mettre en place des mesures adaptées est essentiel pour préserver ce capital précieux. -
Hervé LANOUZIERE
Directeur
INTEFP
Les recommandations de l’INTEFP pour anticiper le FUTUR DU TRAVAIL
12 décembre 2025 - Hervé Lanouzière porte un regard éclairant sur l’avenir du travail en soulignant l’importance du bien-être et du dialogue. -
Les forces de la MÉDIATION PROFESSIONNELLE
12 décembre 2025 - Née dans les derniers vrombissements du XXe siècle, la médiation professionnelle vint renouveler le concept même de concertation et d’entente dans le monde professionnel. Perfectionnée au gré de ses différents acteurs, cette méthode de résolution de conflits apparaît désormais comme une solution clé pour de nombreux défis d’entreprise. -
Repenser la PERFORMANCE au travail ? Que nous dit le lien entre QVT et management de la Qualité ?
11 décembre 2025 - 11h30 - Association Apport -
Sécurité au travail : le droit d’ALERTE et de RETRAIT des salariés
10 décembre 2025 - En cas d’exposition des salariés à une situation dangereuse grave et imminente au travail, les salariés peuvent exercer leur droit de retrait. Zoom sur cette règlementation, et les obligations de l’employeur. -
Camy PUECH
Coprésident du groupe de travail
Charte d’engagement pour la santé mentale au travail
Les entreprises s’engagent pour la SANTÉ MENTALE au travail
10 décembre 2025 - Alors qu’un salarié sur quatre affirme être en mauvaise santé mentale au travail, l’Alliance pour la santé mentale a produit une charte engageante afin d’aider les entreprises à améliorer leurs conditions de travail.
Zoom sur le RSE
Xavier FEUVRIER - CHRISTELLE CRÉMAS
Directeur des partenariats et développement en protection sociale - Cheffe de projet et intervenante RPS/QVCT
Qualisocial
EHPAD : des effectifs sous tensions
22 mai 2026 - Dans les EHPAD, la santé mentale devient un enjeu majeur. Or, le sens et le bien-être au travail dans les environnements médicaux-sociaux conditionnent tout le reste : la qualité de vie des résidents, la stabilité des équipes et l’efficacité de l’accompagnement sur place. Entre isolement, fatigue, frustration et incompréhensions… un poids latent pèse sur les professionnels de ce milieu. Face à ce constat, Qualisocial publie un guide pour aider les EHPAD à mieux repérer les signaux d’alerte et mettre en place des actions concrètes.
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Il y a du BULLSHIT dans mes décisions
21 mai 2026 - Un livre au ton humoristique qui questionne les méthodes de décision managériales et leurs limites. -
MANAGEMENT des risques professionnels
28 mai 2026 - 10h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIÉS -
AGRICULTURE : la MSA et le Groupe AGRICA financent des initiatives en santé mentale
21 mai 2026 - La Mutualité Sociale Agricole et le Groupe AGRICA viennent de dévoiler les lauréats de leur appel à projets « Prévention du mal-être agricole ». Lancé il y a cinq ans, ce dispositif permet de financer des initiatives locales destinées à améliorer la santé mentale dans le secteur agricole.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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