Les partenaires sociaux et l'Etat français s'opposent à la norme ISO 45001
07 novembre 2016 - La future norme en management de la santé et de la sécurité au travail a été rejetée par le Conseil d'Orientation des Conditions de Travail.
Management RH/QVCT
-
-
David MAHE
Président
Stimulus
Les pratiques saines de management, un levier pour la santé au travail
04 novembre 2016 - Stimulus a pour vocation d'aider les entreprises à produire du bien-être et de l'efficacité au travail. Parmi les pratiques ayant un impact positif sur la santé au travail, figurent les pratiques saines de management : reconnaissance, coopération, dialogue, convivialité.Extrait. -
Le moral des territoriaux est en berne
02 novembre 2016 - L'édition 2016 du baromètre bien-être au travail La Gazette-MNT révèle une certaine déprime parmi les agents de la fonction publique territoriale. -
Un Livre Blanc sur la Qualité de Vie au Travail
29 septembre 2016 - L’objectif de ce Livre blanc rédigé par GEREP est d’accompagner la démarche QVT grâce à des arguments sonnants et trébuchants et des solutions bien concrètes. -
Juliette DUPILLE
Responsable Développement
La Compagnie Des Aidants
Les salariés aidants sont trop souvent isolés dans leur vie professionnelle
27 septembre 2016 - Les aidants, ces personnes qui ont la responsabilité de s'occuper d'un proche en perte d’autonomie (personne âgée, enfant handicapé, conjoint malade) représentent en 2016, 11 millions de personnes. 42% d'entre eux sont des salariés, une situation particulière que les entreprises ne peuvent plus ignorer.Zoom -
Jean-Ange LALLICAN
Le Top Cuisinier du Management Bienveillant, conférencier et auteur
conférencier
La bienveillance devrait être l'un des critères d'évaluation des managers
21 septembre 2016 - DRH, puis manager stratégique RH en entreprise, Jean-Ange Lallican s'est particulièrement intéressé au stress au travail et a été à l'origine de la création de la commission stress de l'ANDRH dès 2007.Parmi les solutions au stress et à la souffrance au travail grandissante, Jean-Ange Lallican prône activement la bienveillance, qu'il considère comme le seul mode managérial efficace.Explications. -
L'ISTNF lance une plateforme innovante de formation en santé au travail
19 septembre 2016 - Forest est une plateforme de formation en santé au travail, rassemblant de nombreux partenaires autour d'une nouvelle vision de la formation, participative et inventive. -
Maître THIBAULT DE MONTBRIAL
Avocat au Barreau de Paris, Président du Centre de Réflexion sur la Sécurité Intérieure
Centre De Réflexion Sur La Sécurité Intérieure (Crsi)
Face au terrorisme, il est nécessaire d’anticiper, nous adapter et prendre des mesures pour protéger ce que nous avons construit
15 septembre 2016 - L’attentat déjoué, près de la cathédrale Notre-Dame, début septembre, montre une fois encore que notre pays est vulnérable. Nous sommes face à un véritable enjeu de sécurisation des lieux publics.Néanmoins, nous pouvons souligner une réelle prise de conscience, aujourd’hui, chez le citoyen français, qui devient acteur dans cette lutte contre le terrorisme. En effet, c’est l’employé d’un bar qui a donné l’alerte après avoir observé une des bonbonnes dans le véhicule.
Zoom sur le RSE
Une seconde avant de RENAÎTRE
28 avril 2026 - Un recueil de récits de champions qui explore les chutes, les doutes et les renaissances qui précèdent la réussite sportive et la performance mentale.
-
Industrie manufacturière : les pistes proposées par l’OIT pour encadrer l’IA
27 avril 2026 - L’intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les usines à travers le monde. Elle modifie les organisations, les métiers et les conditions de production. Dans ce contexte, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs du secteur manufacturier. Ensemble, ils ont adopté de premières orientations communes sur l’intelligence artificielle dans l’industrie. -
SURVEILLANCE au travail et hybridation
13 mai 2026 - 10h00 - CAROLINE DIARD -
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles
24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir tout
A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…
