HANDICAP : s’appuyer sur l’INCLUSIVITE pour ENRICHIR l’entreprise et les salariés concernés
21 mars 2024 - 14h30 - ATHA
L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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Classes figées
21 mars 2024 - "Classes figées" expose la stagnation sociale en France, limitant les opportunités professionnelles et la mobilité. L'auteure insiste sur la nécessité de briser ces barrières en redéfinissant les objectifs collectifs et en offrant des perspectives de carrière accessibles à tous. -
Comment développer la QVCT dans un environnement mouvant ?
21 mars 2024 - Table Ronde spéciale avec des praticiens experts de la Méthode Elément Humain : parlons QVCT et humain -
Le HARCELEMENT MORAL, les véritables définitions
20 mars 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Christophe DUPRAT
Président
Qlower
Qlower : ou l’intégration des séniors en entreprise
20 mars 2024 - Chez Qlower, les talents seniors sont intégrés au cœur même du modèle opérationnel de l’entreprise. Un choix de recrutement peu répandu qui apporte des bienfaits productifs, sociaux et humains au sein du monde professionnel. -
RPS et RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE : comment relever le défi de la prévention ?
19 mars 2024 - 11h00 - CEGID WITTYFIT -
Profession slasheur - La vie est trop courte pour choisir un seul métier
19 mars 2024 - Profession Slasheur explore le phénomène croissant des « travailleurs slash », qui jonglent entre plusieurs métiers pour créer une vie professionnelle épanouissante. Ce guide offre des conseils pratiques pour identifier ses talents, organiser ses activités et s'adapter au monde du travail moderne. -
Subventions Prévention : quelles aides financières pour les TPE/PME en 2024 ?
19 mars 2024 - Dans un contexte où la sécurité au travail demeure une priorité absolue, l'Assurance Maladie – Risques Professionnels renforce en 2024 son engagement en proposant une série de Subventions Prévention destinées à soutenir les entreprises de moins de 50 salariés dans la prévention des risques professionnels.
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