L'actualité
Santé Mentale
Toutes nos actualités Santé Mentale
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24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique. -
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne
18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE
17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE -
OPEN SPACE : comment gérer la surcharge cognitive ?
16 mars 2026 - Travailler en open space peut sembler pratique pour la collaboration, mais il expose aussi les salariés à une surcharge cognitive importante. Notifications constantes, conversations ambiantes et interruptions fréquentes sollicitent en permanence l’attention et la mémoire, ce qui entraîne fatigue mentale, baisse de concentration et stress. Comprendre ces mécanismes et mettre en place des stratégies concrètes permet de préserver la santé mentale et l’efficacité au travail. -
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PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés
13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail. -
Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement
11 mars 2026 - Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management et ce qui relève de l’investissement personnel est ténue. Comment distinguer un épuisement causé par un environnement professionnel délétère d’un surinvestissement individuel ? Comment prévenir ce risque devenu majeur dans le fonctionnement des entreprises ? -
JOUER pour mieux parler de SÉCURITÉ, de SANTÉ MENTALE et de RPS
10 mars 2026 - 11h00 - GXO Logistics
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