L'actualité
RPS
À la une
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PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés
13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail. -
Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement
11 mars 2026 - Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management et ce qui relève de l’investissement personnel est ténue. Comment distinguer un épuisement causé par un environnement professionnel délétère d’un surinvestissement individuel ? Comment prévenir ce risque devenu majeur dans le fonctionnement des entreprises ? -
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE prépare-t-elle notre souffrance au travail ?
09 mars 2026 - Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
Toutes nos actualités RPS
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BAROMÈTRE SST : nouvelles données sur les risques psychosociaux et numériques
18 décembre 2025 - Le baromètre de la sécurité et santé au travail (SST) de l’Union européenne, réalisé par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), met en lumière les nouvelles réalités des lieux de travail. Il permet d’observer les évolutions des risques psychosociaux et de la numérisation dans différents secteurs à l’échelle européenne. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 3ème épisode - Jean Caron
17 décembre 2025 - Welcome back to Work accueille Jean Caron (Médecin du Travail) et son leitmotiv « que le travail ne nuise pas à la santé de la personne ! » -
Arrêtez de vous ÉPUISER
04 décembre 2025 - Dans un monde du travail épuisant, Matthieu Poirot montre comment retrouver énergie et équilibre grâce à la récupération. -
RPS : une boîte à outils à destination des TPE/PME
26 novembre 2025 - L’Aract Île-de-France et l’Aract Occitanie collaborent autour de la Mallette RPS, un outil digital de prévention des risques psychosociaux, particulièrement utile aux TPE-PME. -
SANTÉ MENTALE : les cadres plus exposés aux risques par leur culture de travail
19 novembre 2025 - Une étude Apec révèle des chiffres d’exposition aux risques psycho-sociaux pour les cadres. Elle constate une surcharge de travail accentuée par une culture de dépassement au travail chez les cadres. -
Aline FAESSEL
Responsable Santé Sécurité QVCT - Référente RPS
ENGIE BtoC France
Des agents de terrain pour repérer les RISQUES PSYCHOSOCIAUX
05 novembre 2025 - Pour accroître sa prévention des risques psychosociaux au travail, le groupe ENGIE BtoC France a déployé le dispositif « capteurs terrain », 25 collaborateurs volontaires formés pour repérer les signes de mal-être et orienter les collègues vers les bonnes solutions. Leur mission : écouter et accompagner. -
Charles ROESCH ET FRANÇOIS FREUND
Délégué territorial - ANFH Lorraine
Créateur de jeux de société pédagogiques - Format Ludique
Café Clash : un jeu pour améliorer la gestion des CONFLITS dans la protection de l'enfance
27 octobre 2025 - En associant leurs savoir-faire, Charles Roesch et François Freund proposent une approche innovante de la gestion des conflits. -
Le retour au travail après un BURN-OUT ne s'improvise pas... il se prépare !
23 octobre 2025 - 12h00 - Maryline COMBALOT
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