L'actualité
RPS
À la une
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Retour en Entreprise après un Burn-Out : 8ème épisode - Adrien Chignard
06 mai 2026 - Welcome back to Work accueille Adrien Chignard : le déni nous ralentit et la lucidité nous fait avancer ! -
L’EU-OSHA lance le site de sa prochaine campagne sur la SANTÉ MENTALE au travail
05 mai 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, l’EU-OSHA a lancé le site dédié à sa prochaine campagne « Lieux de travail sains » 2026-2028. Cette nouvelle édition est centrée sur un enjeu majeur : la santé mentale au travail. -
SANTÉ MENTALE : 840 000 décès par an liés aux RPS au travail selon l’OIT
30 avril 2026 - Un rapport publié par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) dévoile des chiffres alarmants, et un impact croissant de l’organisation du travail sur la santé et sécurité des salariés.
Toutes nos actualités RPS
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PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés
13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail. -
Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement
11 mars 2026 - Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management et ce qui relève de l’investissement personnel est ténue. Comment distinguer un épuisement causé par un environnement professionnel délétère d’un surinvestissement individuel ? Comment prévenir ce risque devenu majeur dans le fonctionnement des entreprises ? -
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE prépare-t-elle notre souffrance au travail ?
09 mars 2026 - Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Emmanuel BENTATA
Psychologue du travail
Pros-Consulte
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise
04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail. -
RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes
24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement. -
Charlotte ASTRUC CALVO
Présidente et fondatrice
UpCare
UpCare : les bons gestes face aux TROUBLES PSYCHIQUES
11 février 2026 - L’entreprise UpCare propose des formations aux professionnels de santé, aux entreprises ainsi qu’aux établissements scolaires afin de mieux repérer et prévenir les situations de fragilité psychique et psychologiques. L’objectif est de donner des outils pour (bien) agir devant ces moments de détresse qui touchent 13 millions de Français chaque année. -
Aider l’AIDANT
03 février 2026 - Un livre pour éclairer le rôle d’aidant et faciliter l’accompagnement au quotidien. -
Bouger ou se détendre ? Les meilleures PAUSES pour relâcher le stress au travail
02 février 2026 - Les journées de travail sont souvent rythmées par des réunions, des écrans et des échéances serrées. Dans ce contexte, il est facile de se sentir tendu ou fatigué. Prendre des pauses régulières est essentiel pour relâcher le stress, préserver sa santé et rester efficace. Mais toutes les pauses ne se valent pas : certaines invitent à bouger, d’autres à se recentrer calmement.
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