L'actualité
RPS
À la une
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DUERP et PAPRIPACT : vos alliés pour prévenir les risques physiques et les RPS
19 mai 2026 - 11h00 - LEFEBVRE DALLOZ -
Agir sur les CONFLITS
19 mai 2026 - Un guide pour aider les managers à mieux gérer les conflits et restaurer le dialogue en équipe. -
Anne-Marie PENZO
Sous-directrice prévention et qualité de vie au travail
Conseil Départemental de Seine et Marne
Fonction publique : une démarche de prévention des VIOLENCES EXTERNES
11 mai 2026 - Anne-Marie Penzo présente une démarche structurée de prévention des violences externes au service des agents et des usagers.
Toutes nos actualités RPS
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Yohann MARCET
Fondateur et CEO - Maître de conférences
Meaning at Work - Sciences Po
Le BROWN-OUT : la perte de sens au travail
08 avril 2026 - Entre désengagement silencieux, perte de motivation, conflits de valeurs… un mal profond et durable se répand dans le monde professionnel. Un phénomène encore largement méconnu en France mais qui progresse rapidement, le « brown-out », la perte de sens au travail. Dans ce contexte, Yohann Marcet et Étienne Desmet publient le premier ouvrage de référence consacré à cette nouvelle forme de souffrance au travail. -
Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE
31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver". -
Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail
24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique. -
PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés
13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail. -
Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement
11 mars 2026 - Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management et ce qui relève de l’investissement personnel est ténue. Comment distinguer un épuisement causé par un environnement professionnel délétère d’un surinvestissement individuel ? Comment prévenir ce risque devenu majeur dans le fonctionnement des entreprises ? -
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE prépare-t-elle notre souffrance au travail ?
09 mars 2026 - Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Emmanuel BENTATA
Psychologue du travail
Pros-Consulte
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise
04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail. -
RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes
24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement.
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