QVT des salariés en perte d’AUDITION : appareillage et aménagement sonore des espaces
30 janvier 2025 - 11h00 - INFOSENS / INJS
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Mission HANDICAP : sensibiliser, accompagner, intégrer, prévenir : L’humain au coeur du système !
28 janvier 2025 - 14h00 - KS GROUPE -
Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap
13 janvier 2025 - Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel. -
Valoriser les emplois, Reconnaître le travail
09 janvier 2025 - Ce livre propose des moyens concrets pour reconnaître le travail, assurer une rémunération équitable et encourager la collaboration entre acteurs sociaux. -
Diversité & sécurité au travail : l'importance de prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur
07 janvier 2025 - La diversité, qu’elle soit de genre, d’âge, de handicap ou d’origine culturelle, enrichit les équipes, mais complique la gestion de la sécurité au travail. Prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur est essentiel pour garantir un environnement sûr et inclusif. -
Accessibilité universelle : un impératif pour des espaces inclusifs et sûrs
28 novembre 2024 - L’accessibilité universelle, bien au-delà des seules normes légales, constitue un enjeu central pour garantir des espaces de travail à la fois inclusifs et sûrs. Elle ne se limite pas à l’adaptation des lieux pour les personnes en situation de handicap, mais vise à répondre aux besoins de tous, en tenant compte des diversités physiques, sensorielles et cognitives des collaborateurs. -
Le défi de la reconnaissance du handicap en entreprise pour les cadres
22 novembre 2024 - À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’Apec et l’Agefiph publient une étude inédite : « Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise ». Ce travail explore les obstacles que rencontrent les cadres dans cette démarche, tout en proposant des pistes pour un monde du travail plus inclusif. -
Les FEMMES AU TRAVAIL : genre et discrimination
20 novembre 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
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