Management RH/QVCT
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24 juillet 2025 - Nouveau contrat de travail pour les plus de 60 ans, le contrat de valorisation de l’expérience devrait être expérimenté durant les prochaines années. Il vise à réduire le chômage longue durée des seniors et à faciliter le passage à la retraite à temps plein. -
Les MUTATIONS du travail entre continuité et ruptures
24 juillet 2025 - Ce livre analyse les transformations du travail liées aux technologies, aux compétences et au télétravail. Il propose des clés pour mieux comprendre et gérer ces changements majeurs dans les entreprises. -
Candidatez au PRIX DU MANAGEMENT INSPIRANT à Préventica Bordeaux
23 juillet 2025 - Le prix met en valeur les actions positives et innovantes pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 22 septembre 2025. -
Valérie PINARDON
Senior manager
Robert Walters
ANXIÉTÉ AU TRAVAIL : la peur du retour de vacances
23 juillet 2025 - Fin mai 2025, le cabinet Robert Walters publiait une étude sur l’anxiété générée par la reprise du travail après des congés. En manque d’organisation et absence de déconnexion, de nombreux salariés interrogés ont appelé à repenser le repos dans le monde de l’entreprise. -
CLASSIFICATIONS PROFESSIONNELLES : 11 nouvelles branches soutenues en 2025
23 juillet 2025 - La Direction générale du travail (DGT) et l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) ont annoncé la sélection de 11 branches professionnelles dans le cadre d’un appel à projets lancé pour les aider à revoir leurs classifications. Un soutien financier leur sera accordé dès l’été 2025 pour avancer dans ce chantier essentiel au dialogue social. -
Un appel à projets pour la TRANSITION ÉCOLOGIQUE dans l’industrie
22 juillet 2025 - Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) de l’ANACT souhaite accompagner les entreprises de la métallurgie, plasturgie et du textile dans leur transition écologique. -
Enfin HEUREUX au travail
22 juillet 2025 - Éric P. Trochon partage son expérience industrielle pour inviter à repenser le management. Il met en avant la confiance et le travail collectif comme clés d’un meilleur bien-être au travail. -
Jean François NATON
Conseiller
Conseil Économique, Social et Environnemental
Travailler autrement : s'adapter aux nouveaux ENJEUX CLIMATIQUES
21 juillet 2025 - Jean-François Naton souligne l’importance d’adapter le travail aux défis du dérèglement climatique en s’appuyant sur 17 préconisations centrées sur l’écoute des travailleurs.
Zoom sur le RSE
Les Trophées de la mixité des métiers 2026 pour encourager l’ÉGALITÉ professionnelle
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RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes
24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement. -
Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites
3 mars 2026 - 14h30 - EPMN -
EXPATRIÉS : comment maintenir la cohésion d’équipe ?
23 février 2026 - L’expatriation est une opportunité stratégique pour les entreprises, mais elle soulève des enjeux concrets pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Quand un salarié part à l’étranger et qu’une partie de l’équipe reste au siège, maintenir la cohésion et l’engagement devient un véritable défi.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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