Management RH/QVCT

Politique RSE Santé Mentale Organisation du travail Droit social Diversité Maintien dans l'emploi Santé / Bien-être Travail & Société Formation & incentive

- Actualité
18 recommandations pour apprendre à manager le travail

02 octobre 2017 - En amont de la semaine pour la qualité de vie au travail, l'ANACT publie un livre blanc afin que les pouvoirs publics et les acteurs de la formation fassent évoluer les enseignements vers une meilleure prise en compte de l'humain au travail.
- #RPS
- Chronique juridique
Santé et sécurité au travail, conditions de travail : aperçu de l'impact des projets d'ordonnance de réforme du droit du travail

11 septembre 2017 - Parmi les très nombreuses mesures de modification du code du travail contenu dans les cinq projets d’ordonnances dévoilés le 31 août 2017, certaines vont impacter sensiblement le domaine de la santé-sécurité au travail, des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels.
- #Droit social
- Chronique juridique
RSE : que doit contenir la nouvelle déclaration obligatoire de performance extra-financière ?

04 septembre 2017 - L’ordonnance n° 2017-1180 du 19 juillet 2017 est venue imposer d’intégrer au rapport de gestion à destination des actionnaires de certaines grandes entreprises et groupes d’entreprises, une déclaration de performance extra-financière (DPEF).
- #Politique RSE
- Actualité
Une certification SSE unique issue du rapprochement MASE-GEHSE

18 juillet 2017 - L’intégration du système GEHSE au Système Commun MASE-UIC permettra de franchir la barre des 5000 entreprises adhérentes, renforçant ainsi le positionnement de certification n°1 des systèmes de management SSE en France.
- #Droit social
- Chronique juridique
Quels sont les documents en santé-sécurité au travail exigibles lors d’une visite de l’Inspection du travail ?

18 juillet 2017 - Les agents de contrôle de l’Inspection du travail (ACIT) disposent de prérogatives élargies, tant pour sanctionner les employeurs en cas de manquements à la législation du travail et aux dispositions conventionnelles, que pour réaliser leurs opérations de contrôle et d’enquête auprès des entreprises. Il est important pour le chef d’entreprise ou d’établissement de bien connaître les droits et devoirs à l’égard des agents.
- #Droit social
Marie-Benoîte SANGLERAT

Chargée de mission

Anact
- Interview
Démystifier la prévention des risques psychosociaux par le jeu

05 juillet 2017 - L’ANACT lance un outil inédit pour parler RPS et intégrer leur prévention dans le Document Unique avec ce jeu de plateau, qui ouvre une porte originale sur le dialogue social.Zoom.
- #RPS
- Actualité
Les salariés allemands plus heureux au travail que les français

30 juin 2017 - Selon une étude publiée par le cabinet de recrutemet Robert Half, les salariés américains, allemands et hollandais sont les plus heureux au travail.
- #RPS
- Actualité
La HAS veut aider les médecins à mieux reconnaître et diagnostiquer un burn out

06 juin 2017 - La Haute Autorité de santé a publié une série de recommandations pour aider les médecins traitants et médecins du travail à diagnostiquer le burn-out, le prendre en charge de façon adaptée et accompagner le retour au travail.
- #RPS

Zoom sur le RSE

Actualité

Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action

12 mars 2026 - À l’occasion de la journée des droits de la femme, l’Anact a mis en avant début mars des projets visant à améliorer la santé des femmes au travail, et en retire des leviers d’action.

#Genre

- Librairie
Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail

12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations.
- #Médiation
- Webinar
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE

17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE
- #Santé Mentale
Jean-Marc MOREL

Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH

Groupe RSM
- Interview
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe

11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
- #Egalité pro

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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Démystifier la prévention des risques psychosociaux par le jeu

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Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action

Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail

Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE

ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Dépistage multi drogues salivaire - Nouvelle réglementation 04/2025

Solution de surveillance et détection d'événements Aéroportuaires - SMAN

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Journée prévention dédiée à la santé visuelle et/ou auditive

Jeu des 9 Principes Généraux de Prévention

Prévenir les risques psychosociaux (RPS)

Ateliers Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Ateliers de sensibilisation QVCT