Incivilités numériques entre collaborateurs : le droit du travail peut-il s’en saisir ?
15 octobre 2020 - 11h00 - CNRS-UNIVERSITÉ DE BORDEAUX, COMPTRASEC
Management RH/QVCT
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Expertise santé-sécurité du CSE : de l’agrément à l’habilitation, qu’est-ce que cela change ?
15 octobre 2020 - Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) peut, outre le recours à un Expert-comptable, faire appel à un expert « habilité » dans 3 cas de figure, dont deux concernent la santé, la sécurité et les conditions de travail -
Aidants familiaux : comment concilier accompagnement des proches et activité professionnelle ?
05 octobre 2020 - On estime à plus de 6 millions, le nombre de personnes qui travaillent, tout en aidant l’un de leur proche confronté à une perte d’autonomie, qu’elle soit le fait de l’âge, d’une maladie ou d’un handicap. -
Un guide pour apprendre à démasquer le sexisme au travail
02 octobre 2020 - Du sexisme bienveillant à l'agression sexuelle, ce guide édité par l'Anact propose des repères pour passer à l’action et faire face à ce risque encore mal repéré et sous-évalué. -
Résilience post-confinement : le malaise des salariés est profond
21 septembre 2020 - Selon les résultats du premier Baromètre de la Résilience Professionnelle, la crise va avoir un impact profond sur lerapport au travail. -
Awards du bien-être au travail : les candidatures sont ouvertes
04 septembre 2020 - Cette 3e édition s'enrichit d'un prix spécial Initiatives RH Covid-19. -
Bougez et récoltez des fonds !
25 août 2020 - La Fondation Paralysie Cérébrale propose aux entreprises de rejoindre STEPtember, l'opération RSE bien-être/santé solidaire et ludique -
Magalie CAYON
Responsable Prévention des Risques Professionnels
Ccmsa
Le monde agricole est particulièrement touché par les risques psychosociaux
23 juillet 2020 - Avec une charge de travail souvent lourde, les exploitants et salariés agricoles sont aujourd'hui en plus sous le feu des projecteurs concernant des sujets sociétaux comme la maltraitance animale, ou l'utilisation des produits phytosanitaires... Des questions qui peuvent être mal vécues et provoquer souffrances et difficultés.
Zoom sur le RSE
Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations.
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Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité. -
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE
17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE -
Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement
11 mars 2026 - Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management et ce qui relève de l’investissement personnel est ténue. Comment distinguer un épuisement causé par un environnement professionnel délétère d’un surinvestissement individuel ? Comment prévenir ce risque devenu majeur dans le fonctionnement des entreprises ?
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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