D84 - mardi 27 sept. - 10h00-11h00 - Salle D

Préventica, véritable laboratoire d’expérimentation s’est emparé du sujet la « loi Santé au travail du 2 août 2021 » en décembre dernier à Paris. Préventica s’est lancé pour défi d’engager les acteurs, les représentants et les experts de la prévention au centre des débats sur cette nouvelle loi et ses enjeux tout au long de l’année 2022.
Après avoir eu l’honneur d’interroger Monsieur le secrétaire d’Etat de la santé au travail, et avoir réalisé un webinaire en avril qui a permis d’apporter un éclairage aux organisations depuis la parution des décrets. Cette conférence vous propose une nouvelle fois des échanges, des témoignages et la valorisation d'actions concrètes, avec pour objectif d’éclairer et de trouver une source d’information, de partage et d’innovation.

Intervenants :
Fabien PIAZZON, Expert en santé et sécurité au travail et enseignant spécialisé en réglementation, POLYTECH GRENOBLE
Docteur Agnès MARTINEAU-ARBES, Coordinateur Santé, SAFRAN
Michel LEDOUX , Avocat co-fondateur, CABINET MICHEL LEDOUX ASSOCIES
Thibaut FLEURY, Directeur Général, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION (FAP)
Alexandre NICOLAY, Directeur prévention, PROSOL GRAND FRAIS

D92 - mardi 27 sept. - 14h15-15h00 - Salle D

Le 31 mars 2022, la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail est entrée en application. La plupart des dispositions contenues visent l’action des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises. Le législateur a souhaité s’appuyer largement sur le réseau que constituent ces derniers, et qui maille l’ensemble du territoire, pour faire progresser la prévention dans les entreprises, et notamment dans les TPE/PME. Un ensemble socle de services à rendre a ainsi été définie dans les suites de la loi par les partenaires sociaux et l’Etat. Elle doit permettre un accompagnement cohérent et homogène partout en France. Que va-t-il contenir ? Comment va-t-il se mettre en œuvre ? En quoi aidera-t-il les acteurs de l’entreprises dans leur plan de prévention des risques professionnels ?

Intervenants :
Martial BRUN, Directeur général, PRESANSE

A70 - mardi 27 sept. - 15h30-16h15 - Salle A

En 2022, 73% des salariés français se disent désengagés vis à vis de leur employeur.
La grande démission est-elle en marche ? Comment faire pour engager ses salariés et donner du sens à leur travail au quotidien ?
Nous répondrons à ces questions avec des exemples concrets démontrant comment une approche axée sur le bien-être et la gamification, sont des sources de succès pour augmenter la fidélité des salariés à leur entreprise.


Intervenants :
François CARRE, Pr. Cardiologue, CHU DE RENNES
Benoit FAGNOU, General Manager France, HUMANOO

AS2348 - mardi 27 sept. - 16h00-16h30 - Salle AS2

La réglementation en santé et sécurité au travail, ce sont quelques milliers de textes et articles de codes qui se déclinent en des dizaines de milliers d’obligations.
Qui a oublié la loi du 2 août 2021 et ses décrets pour renforcer la prévention en santé au travail ?...
Connaître la réglementation et suivre ses évolutions est indispensable pour veiller à votre conformité et mettre en œuvre vos plans d’action dans le cadre d'une véritable démarche de prévention.
Lors de cet atelier, vous pourrez faire le point sur les dernières évolutions réglementaires et jurisprudentielles.


Intervenants :
Clemence ANDRIEU, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ
Laura GUEGAN, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ

PLENIERE62 - mardi 27 sept. - 16h15-17h15 - Salle PLENIERE

Les récentes évolutions de la loi Santé au travail et les orientations du 4ème Plan Santé au Travail obligent les organisations à davantage de prévention primaire concernant les sujets de la qualité de vie et des conditions de travail.
Les parties prenantes concernées doivent donc développer leurs capacités de leadership pour interroger l’ensemble des pratiques de management et entretenir le dialogue que ces sujets de la QVCT supposent tant ils sont complexes et demandent un temps long pour obtenir des ajustements toujours plus nécessaires.

Intervenants :
Stéphanie CARPENTIER, Docteur (Ph.D) Expert en management des RH et prévention de la santé au travail,

D52 - mardi 27 sept. - 16h15-17h00 - Salle D

La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader en France, pour devenir l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée. Avant même la Covid-19, l’Assurance Maladie requalifiait 20 000 cas de troubles psychiques en accidents du travail et 600 en maladie professionnelle.
Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Impact de la loi Santé au travail de 2021 sur la prévention de la santé mentale au travail ? Quelles connaissances, compétences, et attitudes nécessaires aux premiers soins (programme PSSM) ? Les experts AFNOR répondent.

Intervenants :
Fabrice GUTNIK , Consultant- Expert RH et QVT , AFNOR COMPETENCES
Frédéric MOUNIER , Consultant- Expert RH et QVT , AFNOR COMPETENCES

AS1349 - mercredi 28 sept. - 09h45-10h15 - Salle AS1

La réglementation en santé et sécurité au travail, ce sont quelques milliers de textes et articles de codes qui se déclinent en des dizaines de milliers d’obligations. Qui a oublié la loi du 2 août 2021 et ses décrets pour renforcer la prévention en santé au travail ?...
Connaître la réglementation et suivre ses évolutions est indispensable pour veiller à votre conformité et mettre en œuvre vos plans d’action dans le cadre d'une véritable démarche de prévention.
Lors de cet atelier, vous pourrez faire le point sur les dernières évolutions réglementaires et jurisprudentielles.

Intervenants :
Clemence ANDRIEU, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ
Laura GUEGAN, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ

C39 - mercredi 28 sept. - 10h45-11h30 - Salle C

Le 4ème Plan Régional Santé Travail d' Auvergne Rhône Alpes est le fruit de la mobilisation tout au long du 1er semestre 2022 de plus de 200 représentants des partenaires sociaux, des préventeurs, des collectivités locales et de l’Etat. Il traduit la volonté de l’ensemble de ces acteurs de faire progresser la prévention des risques professionnels sur des risques majeurs en associant aux actions les secteurs et entreprises concernés.
Nous en illustrerons les grandes orientations à travers la présentation de différentes actions dans l'objectif de renforcer encore la mobilisation de tous.

Intervenants :
Nathalie BLANC, Directrice adjointe, DREETS
André COUYRAS, Vice-Président du CROCT, CPME
Laurent PICOTO , Vice-Président du CROCT, CFDT

C02 - mercredi 28 sept. - 11h45-12h30 - Salle C

La loi du 02/08/21 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en application. Le focus est mis sur une approche globale de la santé des travailleurs, décloisonnant santé au travail et santé publique.
Les SPST devront s’engager dans une démarche de certification pour garantir l’effectivité des services rendus aux adhérents.
Les employeurs, salariés et indépendants seront accompagnés par des équipes pluridisciplinaires autour d’une offre de services couvrant : la prévention des risques professionnels, le suivi individuel de l’état de santé et le maintien en emploi.


Intervenants :
Céline FAGES, Directrice, ALPES SANTE TRAVAIL
Aline DELANNOY, Ingénieure en Prévention, SANTE AU TRAVAIL EN SAVOIE
Stéphanie GONTARD, Médecin du travail, PRESTA AIN BEAUJOLAIS
Elodie ROCHETTE, Coordinatrice cellule maintien en emploi, AIST43

B51 - mercredi 28 sept. - 14h45-15h30 - Salle B

La réglementation pour la maîtrise des risques de votre activité et l’impact sur les travailleurs se renforce. La culture de la prévention devient donc incontournable dans vos métiers pour répondre à vos obligations.
• Comment relever le défi en faisant adhérer vos collaborateurs ?
• Comment les consulter, les faire participer ? L’exemple AFNOR Impulse
• Quel est le bénéfice d’un système de management intégrant les exigences de l’ISO 45001 ?
• Quel est le lien avec la réglementation française et ses évolutions ?
AFNOR vous apporte des réponses durant cette conférence.


Intervenants :
Aude LEROY, Chef de produit ISO 9001 et ISO 45001, AFNOR CERTIFICATION
Karine GEORGES, Responsable Etudes, GROUPE AFNOR

F123 - jeudi 29 sept. - 10h00-10h45 - Salle F

Dans le cadre de la QVCT, comment mettre en place en entreprises des actions pour les aidants, la parentalité, le travail hybride...
Suite à l'ANI du 09/12/2020, la QVCT prend toute sa place et est avant tout une affaire d'organisation et de situations concrètes et s'impose dans le 4ème plan santé travail 2021 - 2024.


Intervenants :
Thibaut FLEURY, président, BOSSNS-FUTE
Yannick BENNET, administrateur, BOSSONS-FUTE
Vinh NGO, médecin du travail, BOSSONS-FUTE
Danièle THUAIRE, médecin du travail, BOSSONS- FUTE

F21 - jeudi 29 sept. - 13h30-14h15 - Salle F

La philosophie des analyses de risque, leurs interconnexions et pourquoi ils sont vos outils de pilotage en matière de santé et sécurité au travail.
La loi santé au travail pour les analyses de risque : révolution ou continuité ?

Intervenants :
Alexandra LEGALL, Responsable à la direction santé sécurité sûreté , EQUANS

A117 - jeudi 29 sept. - 15h15-16h00 - Salle A

La nouvelle définition de la QVCT met l’accent sur les conditions de Travail. Ceci implique désormais de se concentrer sur la santé mentale et physique des salariés dans votre entreprise. Agissant depuis 2005 sur les questions de santé au Travail, le Groupe JLO accompagne les DRH et les préventeurs avec des solutions opérationnelles. Au travers d’exemples concrets et de cas d’usages, nos intervenants illustrent comment la prévention des risques est remise au centre de votre démarche QVCT pour vous aider à partir dans le bon sens.

Intervenants :
Xavier BEDOS, Expert HSE, GROUPE JLO
Magali PRIVAT, Consultante, GROUPE JLO