PLENIERE59 - mardi 27 sept. - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

Dans un contexte ou désormais c'est le salarié qui a davantage de cartes en main, comment attirer et fidéliser les collaborateurs ? Et si une partie de la solution résidait dans ce que l’on appelle la marque employeur ? Quels leviers activer en interne comme à l’externe ? Un des principes de la marque employeur s’applique à remettre le bien-être des collaborateurs au centre de la réflexion.
En effet, les conditions de travail serait le premier sujet sur lesquels se renseigneront de futurs candidats à l’embauche.
Généralisation du télétravail, accès à de nombreux bénéfices etc… Comment développer sa marque employeur, comment fidéliser ses collaborateurs et attirer de nouveaux talents ?
Experts et entreprises vous livrent quelques clés pour développer sa marque employeur, fidéliser ses collaborateurs et attirer de nouveaux talents en misant sur l’amélioration des conditions de travail et le bien-être de vos salariés.

Intervenants :
Animée par Claude GARCIA ZUNINO, spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation, Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice



Laurent BERNIER, Directeur RSE et Préventions, METROPOLE DE LYON
Sophie FERREIRA LE MORVAN, Directrice RSE, APRIL
Anne Cécile LOMBARDY, Directrice Régionale, ARACT AUVERGNE RHONE ALPES
Louis MASSONS, Président, U2P

PLENIERE75 - mardi 27 sept. - 14h00-15h00 - Salle PLENIERE

L’inclusion des personnes en situation de handicap dans notre société est un challenge quotidien et ce depuis les toutes premières dispositions légales en France. Mais néanmoins, malgré toutes les dispositions, les lois, les obligations pour les entreprises à recruter des travailleurs en situation de handicap, la France demeure à la traine comparé à des pays anglo-saxons ou scandinaves.
Mais les choses changent, pas assez vite pour certains d’entre nous et particulièrement pour les personnes qui sont en situation de handicap, celles-ci subissent des préjugés, des peurs de la part de responsables RH, de manager,… Que faire pour briser ce plafond de verre, que faire pour que les entreprises voient une fois pour toute les personnes handicapées comme des personnes avant tout, comment conjuguer au présent les mots; égalité, inclusion,…
Nos intervenants présents à cette table ronde, nous parlerons des bonnes pratiques tout en nous invitant à nous remettre en question afin de trouver ensemble des solutions durables pour que l’inclusion devienne une réalité au sein de nos entreprises.

Intervenants :
Cécile MKAVAVO, Responsable Qualité de vie au Travail, RAFFLES PARIS ROYAL MONCEAU
Christian PENSART, Directeur Mission Handicap, ACCOR
Marien FRANCOIS, Intervenant pédagogique ISG, INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION
Peggy COCHET, Responsable QVT de proximité (zone Est), MACIF

AS1301 - mardi 27 sept. - 15h00-15h30 - Salle AS1

Impliquez les collaborateurs dans une démarche participative et d’amélioration continue de la santé sécurité au travail en mettant en place des 1/4 d’heure sécurité.
C'est un moment privilégié pour diffuser les messages de prévention, être à l’écoute et résoudre les problématiques terrain tout en répondant aux bonnes pratiques de management de la santé sécurité au travail et aux exigences de normes telles que l’ISO 45001.
Une consultante spécialisée vous expliquera comment préparer et animer ces moments d'échanges et rendre la démarche pérenne.

Intervenants :
Marie DAYOT, Consultante et formatrice Santé-Sécurité au Travail,

E14 - mardi 27 sept. - 15h15-16h00 - Salle E

Les constats sont sans appel, le climat évolue ce qui impacte dramatiquement nos sociétés. Pour faire face aux chocs des catastrophes prévisibles et adapter les systèmes sociotechniques à cette nouvelle donne, le concept de résilience est fortement mobilisé notamment dans le cadre de la stratégie internationale de réduction des risques de désastres.
La résilience s’imposé comme concept star, décliné dans diverses politiques publiques ou stratégie d'entreprise pour assurer un business dans une logique de continuité d'activité.
Le monde de la recherche contribue activement au développement et à l'opérationnalité de la résilience particulièrement dans le domaine de la gestion des risques et des crises. Pour illustrer le propos, cette intervention présentera l'exemple de l'observatoire participatif du risque canicule. Issu d'un workpackage d'un projet de recherche co-financé par l'Agence Nationale de la Recherche portant sur la prise en compte des comportements des populations en situations de crises, cet observatoire souligne la volonté des parties prenantes "d'embarquer" le maximum d'acteurs (associations, collectivités, citoyens, institutions Etatiques...) dans la co-construction de dispositif de témoignages et d'actions face au risque canicule.
Inspiré par les méthodes du design et la logique de science ouverte/participative, la pertinence de cet observatoire est mise en exergue par les nombreux épisodes caniculaires que vit la France durant l'été 2022. La conférence abordera également les limites et perspectives de cette initiative.

Découvrir toutes les conférences du Colloque Résilience

Intervenants :
Pr Paul-Henri RICHARD, Docteur Ingénieur de recherche Animateur Administrateur Chaire Gestion de crise, UTT - ENSOSP

B07 - mercredi 28 sept. - 09h45-10h30 - Salle B

La mise en place d’une démarche QHSE intégrée associée à une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) vous permettra d’augmenter les performances de votre entreprise. BioSilicium avec l’outil bs-QHSE vous accompagne en vous permettant de créer des synergies entre les différents aspects de votre démarche QHSE. Cet outil collaboratif centré sur le Document Unique permet à l’ensemble des salariés d’être acteur de leur prévention et de participer activement aux différents axes d’amélioration en matière de QHSE et de RSE.

Intervenants :
Anaïs CARTIER, Chef de projet, BIOSILICIUM
Didier HATSCH, Président, BIOSILICIUM

AS2344 - mercredi 28 sept. - 09h45-10h15 - Salle AS2

Rencontrez Gregory Enard, directeur produit chez Red-on-line, lors d'un atelier de démonstration de notre plateforme HSE.
All-in-One by Red-on-line, ce sont des modules interconnectés personnalisables. Évolutif et complet, chaque module est pensé par des ingénieurs qui ont mis au point un outil à la hauteur des besoins, à la mesure des exigences. Ils sont tous intégrés dans une plateforme logicielle en mode Saas sécurisée.
Notre atelier axe sa présentation sur les modules suivants :
- Veille réglementaire
- Gestion des incidents


Intervenants :
Gregory ENARD, Directeur produit, RED-ON-LINE
Yves LE JAN, Chef de produit, RED-ON-LINE

PLENIERE47 - mercredi 28 sept. - 14h00-15h00 - Salle PLENIERE

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Herakles KATSIKAS , Responsable prévention, EIFFAGE RAIL
Mathilde HEBERT, Responsable Hygiène Sécurité Environnement, AUTOSTAR
Xavier PIERRE, Responsable transport et environnement France at Lidl Responsable Prévention sécurité au travail logistique France, LIDL
Guillaume MESMIN, Responsable Expérience Collaborateurs et Développement QVT, MACIF

B51 - mercredi 28 sept. - 14h45-15h30 - Salle B

La réglementation pour la maîtrise des risques de votre activité et l’impact sur les travailleurs se renforce. La culture de la prévention devient donc incontournable dans vos métiers pour répondre à vos obligations.
• Comment relever le défi en faisant adhérer vos collaborateurs ?
• Comment les consulter, les faire participer ? L’exemple AFNOR Impulse
• Quel est le bénéfice d’un système de management intégrant les exigences de l’ISO 45001 ?
• Quel est le lien avec la réglementation française et ses évolutions ?
AFNOR vous apporte des réponses durant cette conférence.


Intervenants :
Aude LEROY, Chef de produit ISO 9001 et ISO 45001, AFNOR CERTIFICATION
Karine GEORGES, Responsable Etudes, GROUPE AFNOR

D88 - mercredi 28 sept. - 16h30-17h30 - Salle D

Des DG, DRH, Managers d’entreprises de toute la France récompensés pour leurs actions en matière de Qualité de Vie au Travail pour leurs salariés.
Un jury d’experts décernera des prix à des entités ayant eu une démarche initiée ou aboutie en matière de relations sociales, management, santé, Qualité de Vie au Travail, responsabilité sociétale, au service des richesses humaines mais aussi de la performance de leur structure.
Découvrez les candidats :https://www.preventica.com/prix-leaders-bienveillants-candidats-lyon.php

Intervenants :

F123 - jeudi 29 sept. - 10h00-10h45 - Salle F

Dans le cadre de la QVCT, comment mettre en place en entreprises des actions pour les aidants, la parentalité, le travail hybride...
Suite à l'ANI du 09/12/2020, la QVCT prend toute sa place et est avant tout une affaire d'organisation et de situations concrètes et s'impose dans le 4ème plan santé travail 2021 - 2024.


Intervenants :
Thibaut FLEURY, président, BOSSNS-FUTE
Yannick BENNET, administrateur, BOSSONS-FUTE
Vinh NGO, médecin du travail, BOSSONS-FUTE
Danièle THUAIRE, médecin du travail, BOSSONS- FUTE

AP373 - jeudi 29 sept. - 14h00-14h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les MASE Awards sont destinés à promouvoir les bonnes pratiques SSE. Ce challenge, ouvert à nos 6000 adhérents, se tient tous les deux ans. Venez échanger avec les 3 entreprises finalistes et découvrir leurs initiatives victorieuses de leur édition régionale. Qui remportera l’or, l’argent, le bronze ? Résultats et remise des prix en live.
Les qualifiés :

-CITBA : « Objectif QR Codes, suivi des habilitations -ENDEL : « Escape Box » (vainqueur édition Hauts de France) -SADE : « Magnetop, support d’échelle aimanté » (vainqueur édition Méditerranée - Giphise)

Intervenants :
Didier MENE, Président de Mase, MASE
Nicolas CHOUTEAU, Secrétaire Général, MASE

C137 - jeudi 29 sept. - 15h30-16h15 - Salle C

La Santé Environnement est devenue une préoccupation de Santé Publique majeure. Pleinement actrice de cette thématique, toute entreprise est confrontée à différents enjeux de santé : celle des collaborateurs, des consommateurs, de l'environnement.... L'objet de la conférence est d'aider dirigeants, décideurs, préventeurs et plus généralement les acteurs de l'entreprise à identifier dans leurs environnements les risques liés aux pollutions diverses au vue des nouvelles études de santé et à envisager ainsi des solutions tout en valorisant leur actions RSE.

Intervenants :
Pierre SOUVET, Cardiologue et Président de l'association, ASSOCIATION SANTE ENVIRONNEMENT FRANCE
Morane REY-HUET, Fondateur de MEERSENS et Président du CCE France Auvergne-Rhône-Alpes,