RECRUTEURS, arrêtez de vous faire biaiser
31 mars 2025 - "J'ai eu un super feeling avec ce candidat…" 🤔 Si vous avez déjà prononcé cette phrase, arrêtez tout et écoutez cet épisode ! 🎧
Management RH/QVCT
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Comment l'IA peut-elle HUMANISER le travail et prévenir le BURN-OUT ?
26 mars 2025 - 13h00 - Claude GARCIA -
La fabrique de la VIOLENCE AU TRAVAIL
26 mars 2025 - 11h00 - DANIEL SARTOR -
Alain MANOUKIAN
Président
Collectif Croissance & Coaching
Intégrer l’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE dans son entreprise
26 mars 2025 - Alors que l’intelligence artificielle (IA) pourrait transformer 60 % des métiers en Europe d’ici 2030, l’expert en management Alain Manoukian insiste sur l’enjeu que cela représente pour nos entreprise. Les nouvelles technologies doivent être intégrées dans les organisations sans laisser des collaborateurs de côté. -
Guide de déconstruction du SEXISME au travail
25 mars 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées. -
SANTE MENTALE : comment relever le défi de la prévention ?
25 mars 2025 - "Comment relever le défi de la prévention ?" Cette question a été au cœur des 4es Rencontres sur la santé mentale. Lors d’une table ronde, Chantal Jourdan, Amine Benyamina, Mélusine Harlé, René Lioret, Emmanuelle Rémond et Arnaud Vesin ont échangé sur les enjeux et les pistes d’amélioration. -
Armelle DISSAY
Responsable Emploi et Formation
Lesaffre Panification France
RIRA : les 4 piliers de Lesaffre Panification France pour une meilleure qualité de vie au travail
24 mars 2025 - Armelle Dissay, Lesaffre Panification France, présente RIRA : une démarche centrée sur le bien-être au travail. -
Quand l’IA développe de nouveaux risques psychosociaux ?
24 mars 2025 - Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
Zoom sur le RSE
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles.
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5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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