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  • Actualité

  La Dreets Grand-Est vous accompagne dans l’égalité femme-homme au travail

  01 septembre 2021 - La direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de la région Grand-Est a publié un guide sur la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

  • #Egalité pro
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  Marc DESJARDINS

  Directeur

  Fonds Pour L'insertion Des Personnes Handicapées Dans La Fonction Publique (Fiphfp)

  • Interview

  Une boîte à outils pour les référents handicap en entreprise

  25 août 2021 - Pour accompagner la professionnalisation des référents handicap, le FIPHFP met à la disposition de ces correspondants une boîte à outils via son dispositif territorial Handi-Pactes du Grand Ouest. Une solution accessible librement, pour améliorer la compensation et la prévention pour les travailleurs en situation de handicap.

  • #Fonction publique
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  • Actualité

  Le FIPHFP lance la troisième version de son dispositif Handi-Pacte

  12 avril 2021 - Destiné à accompagner les employeurs publics dans la mise en place d’une politique handicap, le dispositif Handi-Pacte s’appuie sur un réseau de partenaires intervenant sur la thématique de l’insertion professionnelle de personnes handicapées.
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  • Actualité

  L’égalité professionnelle entre femmes et hommes progresse selon les chiffres de l’Index 2020

  08 mars 2021 - Elisabeth Borne, ministre du travail, a présenté les chiffres de l’Index d'égalité professionnelle femmes/hommes des entreprises. Il progresse légèrement, passant de 84 sur 100 en 2019 à 85 sur 100 en 2020.

  • #Egalité pro
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  • Actualité

  En 2021, aucune femme PDG ou à un poste de président au sein du Cac 40

  02 mars 2021 - Selon une étude de l’Observatoire SKEMA, un plafond de verre existe toujours au sein des Comités exécutifs et des Comités de direction des entreprises du Cac 40. Et ce, alors même que la féminisation du Comex a des effets positifs pour l'entreprise.

  • #Egalité pro
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  Delphine POUPONNEAU

  Directrice de la Diversité & Inclusion

  Orange

  • Interview

  « Le vrai enjeu est de continuer à féminiser nos métiers »

  26 février 2021 - Aujourd’hui, on recense environ 36% de femmes au sein d’Orange. Pour une entreprise assez « technique » c’est un taux satisfaisant selon Delphine Pouponneau, directrice de la diversité et l’inclusion du groupe. Retour d’expérience sur la politique globale de l’entreprise en matière d’égalité professionnelle.

  • #Politique RSE
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  • Actualité

  Accessibilité des ERP : les travaux de mise aux normes se sont accélérés en 2011

  30 janvier 2013 - La délégation ministérielle à l’accessibilité dresse un premier bilan de l’application de la loi du 11 février 2005 sur la politique d’accessibilité du cadre de vie.
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  • Actualité

  Conférence : Égalité professionnelle entre hommes et femmes. État des lieux et prospective.

  18 janvier 2012 - Lors de Préventica 2012, le mercredi 1er février de 15h45 à 17h15, aura lieu la conférence "Égalité professionnelle entre hommes et femmes. État des lieux et prospective." par la DRDFE , l'ARACT Aquitaine, l'ORSE et FORCE FEMMES

  • #Egalité pro