Développer et restaurer la QUALITE RELATIONNELLE avec moins de complexité RH
6 mai 2025 - 14h30 - EPMN
Management RH/QVCT
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Le TRAVAIL déplacé
06 mai 2025 - François-Xavier de Vaujany analyse les ruptures récentes dans l'organisation du travail. -
Comment éviter l'ÉPUISEMENT NUMÉRIQUE dans les métiers tertiaires ?
05 mai 2025 - L’épuisement numérique touche de plus en plus de salarié·es du tertiaire. Sollicitations constantes, outils démultipliés, réunions en ligne à répétition : le quotidien professionnel s’est transformé en flux continu. Si cette intensité paraît immatérielle, elle a pourtant des effets bien réels sur la santé mentale et physique. -
Peut-on préserver sa santé mentale quand on est RH ?
05 mai 2025 - Ils soutiennent, apaisent, régulent… Mais qui prend soin des DRH ? avec Adrien Chignard, psychologue du travail et fondateur de Sens & Cohérence -
La RSE : maîtriser, comprendre, agir
01 mai 2025 - Un guide pour appréhender et déployer la RSE. Il offre des outils et des exercices pratiques pour rendre son application plus concrète et efficace. -
La DARES explore les RISQUES PSYCHO-SOCIAUX pour les télétravailleurs
30 avril 2025 - Pour le premier numéro de sa publication Recherche en bref, la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s’intéresse aux risques psycho-sociaux associés au développement du télétravail. Préventica revient sur les points clés. -
Florence CANE
Auteure du livre "La magie de la politesse"
Pour un retour de la POLITESSE en entreprise
30 avril 2025 - Florence Cane, auteure du livre « La Magie de la politesse », montre comment les bonnes manières et l’empathie peuvent faciliter nos relations et rendre le quotidien plus agréable : à la maison comme au travail. -
10 clichés sur le HANDICAP en entreprise : le vrai du faux
30 avril 2025 - Si l’embauche de travailleurs handicapés évolue positivement en entreprise, les idées reçues sur le handicap résistent. 8,4 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap, mais seuls 3,3 % sont directement employés. Ces biais inconscients, nourris par des stéréotypes archaïques (absentéisme supposé, coûts exagérés) et/ou simplement par de mauvaises expériences, influencent autant le quotidien des salariés que les décisions de recrutement. Pour les dirigeants de TPE-PME, dépasser ces idées reçues devient essentiel pour concilier performance économique et inclusion réelle.
Zoom sur le RSE
Leonard QUERELLE
Docteur en sciences humaines et ergonome consultant
Cinov Ergonomie
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : atout ou risque pour les conditions de travail ?
15 avril 2026 - Léonard Querelle explore l'impact de l’intelligence artificielle dans la transformation des conditions de travail.
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ADDICTION : prévenir les conduites addictives dans les grandes entreprises
14 avril 2026 - Addict’Aide Pro a publié une fiche de points stratégique pour prévenir les conduites addictives dans les entreprises de grande taille et de taille intermédiaire. -
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE
28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM -
Une proposition de loi pour faciliter l’accès à l’ACOMPTE SUR SALAIRE
14 avril 2026 - Une proposition de loi déposée à l’Assemblée nationale vise à faciliter l’accès à l’acompte sur salaire. Concrètement, il s’agit de permettre aux salariés de demander plus facilement une partie de leur rémunération avant la fin du mois, pour mieux faire face aux dépenses du quotidien. Aujourd’hui encore peu utilisé, ce dispositif pourrait être simplifié et mieux encadré.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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