Management RH/QVCT

Politique RSE Santé Mentale Organisation du travail Droit social Diversité Maintien dans l'emploi Santé / Bien-être Travail & Société Formation & incentive

- Actualité
Amélioration dans le quotidien des proches aidants

05 novembre 2021 - L’Assemblée nationale vient de voter l’élargissement des critères du congé proche aidant et son indemnisation au niveau du SMIC. Une mesure qui devrait leur permettre une meilleure conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
- #Santé / Bien-être
- Actualité
Êtes-vous en bore-out ? Testez-vous pour le savoir.

04 novembre 2021 - L’entreprise Moodwork, spécialisée dans le bien-être des salariés, met à disposition gratuitement un outil d’auto-évaluation du bore-out, cet épuisement professionnel lié à l’ennui au travail.
- #RPS
- Actualité
Participez à la 6ème édition du Mois sans tabac

03 novembre 2021 - Lundi 1er novembre, Santé publique France, en partenariat avec le Ministère des Solidarités et de la Santé et l’Assurance Maladie, donne le coup d’envoi de la 6ème édition de Mois sans tabac. Cette opération offre aux fumeurs un accompagnement au sevrage jour après jour, et notamment pendant le travail.
- #Santé / Bien-être
- Librairie
Droit pénal de la sécurité et de la santé au travail

02 novembre 2021 - L'ouvrage présente le droit positif avec le souci constant d'être clair et exhaustif. Et pour une meilleure compréhension des concepts parfois obtus, le livre est ponctué d’exemples et de cas concrets expliqués.
- #Droit social
Pivoine CAMUS

Chef de mission stratégique
- Interview
Pivoine Camus de la MEL détaille la mise en place du télétravail au sein de la structure

02 novembre 2021 - Pivoine Camus, cheffe de centre médico-social à la métropole européenne de Lille est venue partager l’un des projets qu’elle a mené lors de la table ronde « Pratiques innovantes et démarches QVT dans la Fonction publique » qui s’est tenue à Préventica Lille. Ce projet tourne autour de la mise en place du télétravail, auprès d’un type particulier de collaborateurs.
- #Télétravail
- #Fonction publique
- Actualité
Les salariés français sont épuisés

29 octobre 2021 - Selon le dernier baromètre réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine, les salariés français sont épuisés après 18 mois de crise sanitaire et aspirent à changer de vie. Malgré ce constat, la santé psychologique des salariés s’améliore même si elle reste inquiétante.
- #RPS
- Librairie
Manuel contre le harcèlement au travail

28 octobre 2021 - Élise Fabing fait partie du classement GQ des 30 avocats les plus puissants de France. Vous avez sûrement déjà vue/lue si vous avez suivi le mouvement #balancetastartup ou #balancetonagency. Elle part du principe que pour mieux lutter contre le harcèlement, il faut être informée. C’est ce qu’elle fait dans cet ouvrage.
- #RPS
- Actualité
Le gouvernement lance le dispositif ESPER pour la prévention des conduites addictives

25 octobre 2021 - ESPER, pour Entreprises et les Services Publics s’Engagent Résolument, est un dispositif qui vise à améliorer la prévention des conduites addictives dans le monde professionnel et à promouvoir la santé au travail.

Zoom sur le RSE

Librairie

Une seconde avant de RENAÎTRE

28 avril 2026 - Un recueil de récits de champions qui explore les chutes, les doutes et les renaissances qui précèdent la réussite sportive et la performance mentale.

#Santé Mentale

- Actualité
Industrie manufacturière : les pistes proposées par l’OIT pour encadrer l’IA

27 avril 2026 - L’intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les usines à travers le monde. Elle modifie les organisations, les métiers et les conditions de production. Dans ce contexte, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs du secteur manufacturier. Ensemble, ils ont adopté de premières orientations communes sur l’intelligence artificielle dans l’industrie.
- #Transition
- #Industrie
- Webinar
SURVEILLANCE au travail et hybridation

13 mai 2026 - 10h00 - CAROLINE DIARD
- #Travail & Société
- Actualité
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
- #QVCT

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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Manuel contre le harcèlement au travail

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Une seconde avant de RENAÎTRE

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SURVEILLANCE au travail et hybridation

PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

L’annuaire des fournisseurs - extrait

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Formation : Renforcement des compétences managériales

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Journée prévention dédiée à la santé visuelle et/ou auditive

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