Management RH/QVCT
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06 janvier 2022 - Cet ouvrage se présente comme un « Manifeste pour l'intelligence humaine et la responsabilité individuelle ». Il est inspiré des méthodes de management de l’armée et vise à remettre l’humain au cœur de l’entreprise. -
Pas une goutte d'alcool en janvier : un défi aussi en entreprise
05 janvier 2022 - De nombreuses associations profitent du mois de janvier pour soutenir le « Dry January » ou « Janvier sobre ». Ce défi incite à ne pas boire d’alcool pendant tout le mois, en privé comme dans la vie professionnelle. -
Participez à l’enquête de l’Observatoire Universitaire du Télétravail
04 janvier 2022 - L'Observatoire Universitaire du Télétravail lance le troisième volet de son enquête sur le télétravail, le travail hybride et les modes de management de l'activité dans ce nouveau contexte. -
La boîte à outils de la Conduite du changement et de la transformation
03 janvier 2022 - 57 outils regroupés au sein de 8 dossiers pour apprendre à analyser et organiser la « conduite du changement et de la transformation » afin de correctement la mettre en œuvre en entreprise. -
3 jours de télétravail et un nouveau protocole sanitaire en entreprise
03 janvier 2022 - Pour faire face à la 5è vague de Covid-19 qui sévit en France, le gouvernement prend de nouvelles mesures, notamment en entreprise où le télétravail devient obligatoire, dans la mesure du possible. -
Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social
21 décembre 2021 - Passionné par le travail social, Ludwig Maquet est éducateur spécialisé et formateur. Il a rédigé cet ouvrage pour mettre en lumière ce phénomène nouveau de violences au travail et notamment dans le domaine social. -
La Métropole de Lyon s’interroge sur quelle organisation et quel management pour un service public efficace et efficient ?
21 décembre 2021 - La Métropole de Lyon vient de publier une étude « prospective du travail », où elle s’interroge sur les transformations auxquelles le monde du travail va devoir faire face pour être en phase avec la société, elle-même en pleine évolution. -
Clément LEMAINQUE
Startups Ecosystem Manager au sein (co-initiateur de l'IDEA Pact)
Le Lab Rh
Un pacte pour s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion en entreprise
20 décembre 2021 - Présenté publique le 24 novembre dernier, l'IDEA Pact se présente comme un collectif engagé et ouvert à tous pour favoriser l'inclusion dans les entreprises grâce à l'entraide et l'application de mesures simples et concrètes. Clément Lemainque revient sur les missions et objectifs de ce nouveau dispositif.
Zoom sur le RSE
Elsa BAILLY
Vice-présidente RH, Santé et Sécurité
Boralex
Comment Boralex agit sur la CHARGE DE TRAVAIL ?
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L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE prépare-t-elle notre souffrance au travail ?
09 mars 2026 - Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE
13 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE -
Déploiement de l’IA au travail : et si on (re)mettait l’humain au centre du jeu ?
06 mars 2026 - Face à l’accélération des investissements et transformations liés à l’intelligence artificielle, qui nous annonce une rupture technologique et sociétale (miracle ou mirage ?), le droit finit toujours par rattraper la réalité pour assurer sa fonction régulatrice.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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