Structurer la contribution COLLECTIVE - Neutraliser la logique d’AFFRONTEMENT
7 avril 2026 - 14h30 - EPMN
Management RH/QVCT
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De la supervision à la gestion des RESSOURCES HUMAINES
07 avril 2026 - Une référence utile pour mieux comprendre les pratiques et les défis actuels de la gestion des ressources humaines. -
OiRA : un nouvel outil pour prévenir le HARCÈLEMENT SEXUEL au travail
07 avril 2026 - Le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, reste un enjeu majeur pour la santé au travail. Pour aider les entreprises à prévenir ces situations, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a développé un outil interactif d’évaluation des risques en ligne (OiRA). Gratuit et accessible, il guide les organisations pour repérer les situations à risque et mettre en place un plan d’action concret. -
Joseph PUZO
Président
Axon’ Cable
CANCER : l’approche d’Axon’ Cable pour soutenir ses équipes
06 avril 2026 - Joseph Puzo met en lumière un dispositif interne destiné à soutenir les collaborateurs atteints de cancer. -
Le travail en 2040
03 avril 2026 - Un récent rapport prospectif sur la santé et la sécurité au travail sur plus d’une décennie analyse les grandes transformations à venir pour le monde professionnel ainsi que leurs impacts possibles sur la santé des travailleurs. Le constat est clair, à l’horizon 2040, le travail pourrait subir de profonds changements démographiques, technologiques, environnementaux et géopolitiques. -
NEURODIVERSITÉ : 80 recommandations du ministère de la santé pour aider à recruter
02 avril 2026 - Le ministère de la santé a publié un guide pratique de recommandation pour aider les entreprises à recruter des personnes neurodiverses. -
Jean-Paul THONIER
Président du cabinet de conseil en santé
Cheers!
Approche « ONE HEALTH » : quel avenir pour la santé au travail ?
01 avril 2026 - Si le concept « One Health », à l’intersection entre la santé de l’Homme, des animaux et de la biosphère, apparaît plus pertinent que jamais, se pose encore la question de ses applications concrètes au quotidien. Jean-Paul Thonier, expert du sujet, assure que le secteur de la santé a un rôle moteur à jouer. -
Je veux anticiper le RETOUR À L'EMPLOI d’un salarié absent depuis longtemps pour raison de santé, à quoi dois-je penser ?
01 avril 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise.
Zoom sur le RSE
Frédérique GALLIAT
Secrétaire nationale
UNSA
UNSA : santé mentale & dialogue social au cœur des conditions de travail
08 juin 2026 - Frédérique Galliat revient sur les liens entre santé mentale, conditions de travail et dialogue social.
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ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?
05 juin 2026 - Longtemps réservée aux grandes entreprises, l'évaluation à 360° s'est progressivement imposée comme un outil de développement professionnel accessible à un nombre croissant d'organisations. Contrairement à l'entretien d'évaluation classique, qui repose principalement sur l'avis du supérieur hiérarchique, cette démarche recueille les perceptions de plusieurs interlocuteurs : manager, collègues, collaborateurs, partenaires internes et parfois clients. Une approche qui offre une vision plus complète des compétences et des comportements professionnels. -
CONFÉRENCE D'OUVERTURE : Comment l’IA impacte-t-elle la qualité de vie et les conditions de travail ?
16 juin 2026 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
En finir avec le MANAGEMENT BONSAÏ
04 juin 2026 - À partir de la métaphore du bonsaï, ce livre aide à repenser le management afin de favoriser l’épanouissement et l’autonomie des collaborateurs.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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