Devenir consultant évaluateur QVT - Formation à distance

AFNOR GROUPE

AFNOR GROUPE

11 RUE FRANCIS DE PRESSENSE

93571 LA PLAINE SAINT-DENIS

www.afnor.org

L'équipe AFNOR GROUPE sera présente à Préventica Lyon - stand S17

Formation et examen 100% à distance Cette formation vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner des organisations dans leur projet QVT.

LES OBJECTIFS :

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Maîtriser les enjeux d’une démarche QVT
Accompagner le déploiement de démarches Santé Qualité de Vie au Travail
Maîtriser les outils d’accompagnement et attester de vos compétences par une certification de compétences AFNOR Certification.


CONTENU DE LA FORMATION :

MODULE 01 - CHEF DE PROJET QVT FORMATION À DISTANCE

3 jours
21 h

Jour 1

9h30 - 12h30 : Contexte français Enjeux et Impact de la santé et qualité de vie au travail sur la performance

14h- 16h : Travaux en groupe (optionnel)

Jour 2

9h30 -12h + 14h-16h30 : La démarche SQVT selon la norme BNQ 9700-800

Jour 3

14h-17h : Prévenir et promouvoir la SQVT

Jour 4

9h30 - 12h30 : Les facteurs de succès de la démarche et pistes d'action

14h- 16h : Travaux en groupe (optionnel)

Jour 5

9h30 - 12h30 : Les retours d'expérience québécois et français

Il y aura environ 4 heures de travail personnel en tout sur la semaine à prévoir.

La date d'examen correspond au module " surveillance à distance".


MODULE 02 CONSULTANT ÉVALUATEUR QVT FORMATION À DISTANCE

2 jours
14 h

Jour 1

9h30 -12h30 : Les principaux défis des employeurs les coûts, les causes et les conséquences de la non-santé

14h - 16h : travaux en groupe (optionnel)

Jour 2

9h30 -12h30 : Bâtir un argumentaire: les bénéfices d'une démarche SQVT. Evaluer l'engagement de la direction

14h - 16h : structuration de la démarche : formaliser les enjeux, choisir des interventions, élaborer un plan d'action

Jour 3

9h00 -13h00 : Faire cheminer vos clients: témoignages, partage d'expérience


EXAMEN DE CERTIFICATION
CONSULTANT EVALUATEUR DE DÉMARCHES SANTÉ-QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL