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Intégrer ou réintégrer une personne en situation de handicap au sein de son équipe

Cette formation est disponible uniquement en sur-mesure. elle est préparée et adaptée après plusieurs échanges
OBJECTIFS :



A l’issue de la formation vous serez capable de :



Maîtriser les spécificités du handicap

Maîtriser l’intégration à l’équipe de travail en fonction du handicap de la personne concernée

Maîtriser les moyens de concilier contraintes professionnelles et situation de handicap de la personne concernée.





CONTENU DE LA FORMATION:



Prendre conscience et comprendre le handicap de la personne concernée

La notion de handicap, de stéréotype et le cadre juridique

Les données clés du handicap et leurs conséquences

Focus sur les besoins de compensations du handicap de la personne concernée



Agir pour mieux intégrer la personne en situation de handicap au sein de son équipe

Apprendre à mieux accueillir un collègue en situation de handicap

Comprendre pour améliorer son savoir-être selon les situations.

Mieux communiquer pour mieux accueillir
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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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