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L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

Manager équitablement une personne en situation de handicap

Les managers sont souvent perdus face à la situation de handicap d’un collaborateur. Face à la charge émotionnelle du sujet, ils ne savent plus quelle attitude adopter et ce qu’ils peuvent demander à la personne concernée.
OBJECTIFS :

A l’issue de la formation vous serez capable de :

Maîtriser les lois sur le handicap
Maîtriser le management de la diversité à travers le handicap
Maîtriser l’animation de la cohésion d’équipe et l’acceptation de la différence


CONTENU DE LA FORMATION :

Prendre conscience et comprendre le handicap en emploi
Déconstruire les représentations et les a priori du handicap
Les données clés du handicap et leurs conséquences
Les acteurs institutionnels
Focus sur chaque type de handicap
Les différentes situations de maintien dans l’emploi
Agir pour manager équitablement
Apprendre à mieux accueillir le handicap
Se placer dans une logique de management équitable
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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…