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Manager équitablement une personne en situation de handicap

A l’issue de la formation vous serez capable de :
Maîtriser les lois sur le handicap
Maîtriser le management de la diversité à travers le handicap
Maîtriser l’animation de la cohésion d’équipe et l’acceptation de la différence
CONTENU DE LA FORMATION :
Prendre conscience et comprendre le handicap en emploi
Déconstruire les représentations et les a priori du handicap
Les données clés du handicap et leurs conséquences
Les acteurs institutionnels
Focus sur chaque type de handicap
Les différentes situations de maintien dans l’emploi
Agir pour manager équitablement
Apprendre à mieux accueillir le handicap
Se placer dans une logique de management équitable

AFNOR GROUPE
11 RUE FRANCIS DE PRESSENSE 93571
LA PLAINE SAINT-DENIS
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Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.
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