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L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

Risques psychosociaux, qualité de vie au travail et confinement, comment reconstruire une ambiance de travail post Covid-19

Stress, anxiété, appréhension, ou morosité à revenir au travail, chaque personne réagit différemment. Comment réussir à maintenir ou à retrouver une activité toute en favorisant le bienveillance et la sérénité au travail. Cette classe virtuelle va vous aider à faire le point sur les actions possibles à mettre en place.
LES OBJECTIFS :

Cette classe virtuelle vous permet de comprendre les réactions et de mettre en place des actions pour assurer la sérénité


CONTENU DE LA FORMATION :

1/ Soutenir le retour sur site de ses collaborateurs : gérer les inquiétudes, et les RPS associés

Mesurer les niveaux de ressenti
Identifier les points d’inquiétudes et éventuellement les points de blocage
Les relais possibles
Les actions de communication interne (hotline, infirmerie, managers, etc.)

2/ Recréer une dynamique de groupe

Améliorer la bienveillance et l’empathie tout en respectant l’équité et les gestes barrières
Ré-appuyer les valeurs de votre entreprise suite à cette crise du Covid-19
La RSE socle de capitalisation des bonnes pratiques post déconfinement.
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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…