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L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

Responsable de systèmes intégrés QSE

Ce cursus propose différentes modalités pédagogiques afin de favoriser la montée en compétences.
OBJECTIFS :



À l’issue de cette formation, vous serez capable de :



Diagnostiquer un système de management QSE en place

De construire un système intégré QSE, de le mettre en œuvre, de l’animer, et de l’améliorer

Utiliser les outils nécessaires à l’analyse du contexte, à l’approche processus, à l’analyse de risque QSE, à la veille réglementaire, à la mise en conformité, à la planification et à l’organisation des audits QSE

Avoir une vision globale de la réglementation environnement et sécurité.





CONTENU DE LA FORMATION :



E-LEARNING ISO 45001, L'OUTIL ESSENTIEL POUR LA SST



0 jour

0,3 h

1- Découverte de la norme

La structure de la norme en 10 chapitres : structure HLS

Le périmètre de la norme

Les objectifs de la norme

2- L'utilité de la norme

Les changements d'organisation induit par la norme

Que permet de faire la norme ISO 45001?

Liens avec la planification et les objectifs

L'impact de la norme sur les travailleurs ( notion de participation et consultation)



3- Les mises en application

Les liens entre la norme et les règles de sécurité déjà mises en place

La notion d'anticipation et d'amélioration

La maitrise des risques

Les entreprises extérieures

Les audits et le rôle de la direction

La revue de direction

4- Quiz de fin

5 questions pour s'auto-évaluer



E-LEARNING ISO 14001, L'OUTIL ESSENTIEL POUR L'ENVIRONNEMENT



0 jour

0,3 h

1 - Découverte de la norme

La structure de la norme en 10 chapitres : structure HLS

Le périmètre de la norme

Les objectifs de la norme

2 - L'utilité de la norme

Les changements d'organisation induit par la norme

Que permet de faire la norme ISO 14001?

Liens avec la planification et les objectifs



3 - Les mises en application

la notion d'anticipation et d'amélioration

Les liens entre les réglementations et la norme ISO 14001

les entreprises extérieures

Le rôle de la direction

La revue de direction

4 - Quiz de fin

5 questions pour s'auto-évaluer



ISO 9001, L'OUTIL ESSENTIEL POUR LA QUALITÉ



0 jour

0,5 h

ISO 9001, quelle utilité ?

Les spécificités de la norme, de son domaine d'application et les raisons de son utilisation





ISO 9001, quelle logique ? quel contenu ?

Les grandes lignes de la structure de la norme et leur décryptage

Les explications des éléments clés de la norme



ISO 9001, quelles applications ?

La mise en œuvre opérationnelle de la norme



DIGITAL LEARNING : DÉFINITIONS, RÉSULTATS ATTENDUS ET SOURCES DE RISQUES



0 jour

2 h

Présentation du cursus : déroulé des modules et parcours pédagogiques



Définition QSE et résultats attendus

QSE et stratégie de l'organisation



Travail préalable au module 1 : déterminer les résultats attendus pour votre organisation



Travail préalable au module 1 : identifier les attentes de vos principales parties intéressées



Définition du risque



Travail préalable au module 1 : identifier les principaux aspects et dangers de votre organisation, avec les mesures de prévention et de protection en place



Présentation des attendus du projet professionnel fil rouge

Travail préalable au module 1 : identifier un/des sujet(s) d'étude potentiel(s)



LES RESPONSABILITÉS ET MISSIONS DU RESPONSABLE QSE



2 jours

14 h

Missions et responsabilités en QSE

Organisation

Fiche mission

Répartition des responsabilités

Relations avec les parties intéressées

Logiques et exigences d'un système de management QSE

Principe commun

Objets et objectifs respectifs

Système de management intégré

Prise en compte des exigences normatives

Les compétences et connaissances du Responsable QSE

Savoir-faire

Savoir-être

Savoir

Sources de risques QSE et exigences associées

Principaux textes : hiérarchie des lois, décrets, directives...

Environnement

Santé et Sécurité eu travail

Qualité



DIGITAL LEARNING : OUTILS ET MÉTHODES, ÉVALUATION DES RISQUES ET EXIGENCES APPLICABLES



0 jour

2 h

Lister les outils et méthodes disponibles dans votre organisation

Travail intersession : définir le niveau de maturité de votre organisation

Identifier et évaluer les risques QSE

Travail intersession : cibler les points critiques à vérifier suite à une évaluation de risques

Travail intersession : compléter un tableau de risques

Travail intersession : proposer une grille d'évaluation des risques

Identifier les exigences applicables

Travail intersession : prendre en compte les principales exigences règlementaires dans la mise en œuvre d'un projet



Planifier votre projet fil rouge : plan d'action pour la mise en œuvre

MAÎTRISER LES OUTILS DE SUIVI DE VOTRE DÉMARCHE QSE



2 jours

14 h

Piloter et exploiter l'évaluation des risques et de la veille

Méthodologie d'identification et analyse de risques QSE

Structurer la veille juridique et déterminer la conformité

Analyser et exploiter les éléments relatifs au contexte

Parties intéressées pertinentes

Domaine d'application

Risques et opportunités

Mettre en œuvre l'intégration par l'approche processus

Les différentes types de processus

Cartographie et descriptif de processus

Déterminer et planifier les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs

La politique QSE : mise en œuvre, communication, mise à disposition

Définition des objectifs et indicateurs pertinents

Définir les besoins et piloter les ressources

Rôles, responsabilités et autorités

Compétences

Sensibilisation

Informations documentées



DIGITAL LEARNING : POLITIQUE QSE, PROCESSUS ET ARBRE DE CAUSES



0 jour

2 h

Etablir ou renforcer la politique QSE

Travail intersession : identifier les principales conformités et opportunités d'amélioration de la politique QSE de votre organisation, à partir des exigences des chapitres 5.2 des normes QSE



Construire sa cartographie des processus

Travail intersession : établir la cartographie QSE des processus de votre organisation



Préparer un audit de processus

Travail intersession : préparer un plan d'audit



Appliquer un arbre de causes

Travail intersession : établir un arbre de causes sur la base d'un cas pratique



Préparation du projet fil rouge

Travail intersession : préparer une première version condensée de la présentation finale



PILOTER L'AMÉLIORATION CONTINUE DU SYSTÈME DE MANAGEMENT INTÉGRÉ



2 jours

14 h

Suivre et mesurer vos paramètres QSE

Leadership et engagement

Définir un plan d’actions

Evaluation des non-conformités

Suivi des actions correctives et « Actions préventives »

Auditer efficacement le système QSE

Les exigences des référentiels

Les programmes des audits internes et l'évaluation des auditeurs

Évaluer l’efficacité du système QSE

Mesure et surveillance

Moyens de maîtrise

La revue de direction



SOCIAL LEARNING "LES CONNECTÉS" BY PARCOURS CROISÉS



2,5 jours

19 h

La première offre de social learning conçue pour vous aider dans vos fonctions au quotidien

Une communauté dédiée exclusive animée par un expert du QSE

Un accès en illimité à plus de 100 modules digitaux représentant plus de 60h d'apprentissage

Des Webinars d'actualité en direct et disponibles en replay

Une invitation VIP à la convention Parcours Croisés, rendez-vous annuel de la communauté QSE

Découvrez le parcours complet sur https://competences.afnor.org/formations/les-connectes









EXAMEN DE CERTIFICATION

MODULE DE CERTIFICATION : RESPONSABLE DE SYSTÈMES QSE



Evaluation de fin de formation (1 jour)

1h30 : QCM et étude de cas

40 min : présentation de votre projet professionnel QSE
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11 RUE FRANCIS DE PRESSENSE 93571

LA PLAINE SAINT-DENIS

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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