Techniques d’INGENIERIE relationnelle et PEDAGOGIE : un savoir-faire au service de la FORMATION continue
10 octobre 2023 - 14h30 - EPMN
Management RH/QVCT
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Comment faire de la PREVENTION SANTÉ en entreprise... SANS PARLER de prévention ni de santé
10 octobre 2023 - 11h00 - KIPLIN -
La manipulation au travail
10 octobre 2023 - Dans son ouvrage, Yohann Marchaut livre des clés pour comprendre et analyser les comportements manipulateurs au travail afin de s'en prémunir. -
Résultats de l’étude : « Ce que veulent les jeunes, ce que pensent les entreprises »
09 octobre 2023 - La CCI Nantes St-Nazaire, en partenariat avec le Laboratoire des Pays de la Loire de Nantes Université, a réalisé une enquête visant à décrypter la perception des jeunes vis-à-vis du monde du travail. -
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Créer un climat relationnel sécurisant au travail
05 octobre 2023 - Un livre pour apprendre à créer un « climat de travail sain et sécurisant ». -
Diane RAKOTONANAHARY
Psychologue du travail & Sociologue de la santé
Combattre la souffrance au travail par la psychologie
04 octobre 2023 - Diane Rakotonanahary, psychologue du travail et consultante en entreprise, présente sa profession et l’accompagnement qu’elle met en place pour prévenir et éviter autant que possible les situations de souffrance au travail. -
Comment prévenir les RISQUES PSYCHOSOCIAUX en entreprise ?
3 octobre 2023 - 16h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Zoom sur le RSE
ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail
23 mars 2026 - La notion d’entreprise libérée suscite un intérêt croissant auprès des dirigeants et des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce modèle, la hiérarchie classique et le contrôle strict sont réduits pour laisser plus de place à l’autonomie et à la responsabilité des salariés. L’objectif est de favoriser l’engagement, la créativité et le bien-être au travail, tout en améliorant la performance globale de l’organisation.
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Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS
23 mars 2026 - Après la crise sanitaire, l’AP-HP a lancé fin 2022 le plan « 30 leviers pour agir ensemble » pour attirer et fidéliser les soignants et améliorer leurs conditions de travail. Trois ans plus tard, les premiers résultats sont encourageants. -
Structurer la contribution COLLECTIVE - Neutraliser la logique d’AFFRONTEMENT
7 avril 2026 - 14h30 - EPMN -
Quels indicateurs suivre pour savoir si la QVCT progresse vraiment ?
20 mars 2026 - La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Mais comment mesurer son évolution de manière concrète ? Au-delà des intentions et des discours, certains indicateurs permettent de savoir si les actions mises en place ont réellement un impact sur le quotidien des salariés.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…
