Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
À la une
-
RÉFORMES AT/MP 2026 : tour d’horizon des mesures et de l’impact de la non-prévention
30 octobre 2026 - L’année 2026 est marquée par diverses réformes du régime d’indemnisation et de tarification du risque professionnel. Ces mesures, très techniques, nécessitent d’être bien appréhendées par les entreprises compte tenu de leurs incidences, notamment sur le coût du risque professionnel. -
Véronique GARCIA
Conseillère municipale déléguée pour la QVCT du personnel communal
Ville de Bordeaux
Ville de Bordeaux : CO-CONSTRUCTION & ENGAGEMENT au service des agents
30 octobre 2026 - Véronique Garcia revient sur les démarches engagées pour associer les agents à l’amélioration de leur quotidien professionnel. -
SANTÉ MENTALE au travail : un enjeu majeur de prévention
29 octobre 2026 - 14h30 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Toutes les actualités
-
Les PREMIERS PAS en entreprise : ce qu’il faut savoir
15 mai 2026 - Les premiers pas dans un nouvel emploi sont toujours sujets à angoisses et préoccupations, pour le recruté comme pour l’organisation accueillante. Un début d’aventure marqué par la curiosité mais également par des enjeux de prévention. Découvrez comment bien intégrer et bien s’intégrer dans un nouvel environnement de travail. -
Ségolène JOURNOUD
Coordinatrice de Mission - Pôle technique et scientifique
Anact
MANAGER : un travail à réinventer
15 mai 2026 - Le thème « Manager, c'est tout un travail » sera au cœur de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2026 organisée chaque année par l'Anact. L’objectif ? Rappeler les défis qui attendent les managers dans un monde du travail en constante mutation. -
M-1 avant la Semaine pour la QVCT 2026 de l’Anact !
15 mai 2026 - Du 15 au 19 juin 2026, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail aura lieu partout en France. Le thème retenu : « Manager, c’est tout un travail ! ». Organisé par l’Anact et son réseau, ce rendez-vous mettra en avant les liens entre management, organisation du travail et qualité de vie et des conditions de travail. Au programme : ateliers, webinaires, conférences et outils pratiques pour accompagner les entreprises. -
TÉLÉTRAVAIL : les limites d'une révolution
14 mai 2026 - Une analyse du télétravail et de ses effets contrastés sur les conditions de travail et la vie personnelle. -
L’INRS alerte sur l’usage des EAUX NON CONVENTIONNELLES en milieu professionnel
14 mai 2026 - Les eaux non conventionnelles (eaux de pluie, eaux grises, eaux recyclées…) sont aujourd’hui de plus en plus utilisées dans les entreprises et les collectivités. L’INRS rappelle que ces pratiques, bien qu’utiles pour la gestion de la ressource, ne sont pas sans risques pour les salariés et nécessitent une prévention adaptée. -
AMIANTE : un 2ème plan d’action pour améliorer la prévention des risques
13 mai 2026 - Le gouvernement a publié un 2ème plan d’actions interministériel visant à améliorer la prévention des risques liés à l’amiante (PAIA2), qui vise à coordonner l’action publique sur le sujet jusqu’en 2030. -
Anthony METAYER
Délégué CPME Paris
CPME
CPME Paris : mieux comprendre l’AIDANCE en entreprise
13 mai 2026 - Anthony Metayer attire l’attention sur l’aidance, un enjeu qui touche des millions de salariés et de dirigeants. -
SURVEILLANCE au travail et hybridation
13 mai 2026 - 10h00 - CAROLINE DIARD
S’abonner à la newsletter
Choisissez de recevoir l’info qui vous plaît, magazine, webinar, solutions & innovation, salon, …
A propos du Magazine by Préventica
Le Magazine by Préventica vous présente toute l’actualité de la qualité de vie et des conditions de travail à travers des publications journalières : Actus, Interviews, Dossiers, Chroniques juridiques, Billets d’humeur, Librairie, Agenda…
Le Magazine fait partie de l’offre de la plateforme de ressources en ligne preventica.com : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts, Congrès/Salons…
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, en ligne et en présentiel à raison de 2 rendez-vous par an dans les grandes villes de France.