Mieux prévenir les risques chez les apprentis du BTP
14 décembre 2021 - L’OPPBTP et le CCCA-BTP ont signé une nouvelle convention de partenariat qui vise à développer la prévention des risques professionnels dans la formation aux métiers du BTP.
L'actualité
Santé & Sécurité au Travail
Toutes nos actualités Santé & Sécurité au Travail
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Santé psychologique au travail et COVID19 : bilan et bonnes pratiques
13 décembre 2021 - 18h30 - APPORT38 -
Yolande PÉRÈS / NADINE GABAS
Enseignantes
Ensiacet
L’ENSIACET récompensée par l’INRS pour ses efforts dans la prévention des risques
13 décembre 2021 - Récompensée par la médaille sécurité de l'INRS, l’École Nationale Supérieure des Ingénieurs en Arts Chimiques et Technologiques (ENSIACET) de Toulouse prend à bras le corps les sujets de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail. Un entretien croisé avec Yolande Pérès et Nadine Gabas. -
Le gouvernement établit une feuille de route « prévention du mal-être et accompagnement des agriculteurs en difficulté »
10 décembre 2021 - Le secrétaire d’Etat chargé des Retraites et de la Santé au travail, le Ministre des Solidarités et de la Santé ainsi que le Ministre de l’Agriculture et de l’Alimentation ont présenté leur feuille de route pour prévenir le mal-être des agriculteurs. -
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Santé mentale au travail : les enjeux clés pour 2022
9 décembre 2021 - 11h00 - MOODWORK -
Frédéric DIERICK
Pilote
Programme Européen Nomade
Frédéric Dierick, Pilote du programme européen NOMADe détaille la notion de TNMS
08 décembre 2021 - Docteur en kinésithérapie et réadaptation, membre du CeREF - Centre de recherche de la Haute-Ecole Louvain en Hainaut - Frederic Dierick est également responsable du projet Interreg NOMADe. Il nous en dit plus sur cette nouvelle approche des troubles musculosquelettiques, les fameux TMS qui pour NOMADe deviennent des TNMS, troubles neuro-musculosquelettiques. -
Les jeunes seraient surexposés aux discriminations dans l’emploi
08 décembre 2021 - La Défenseure des droits, Claire Hédon, publie le 14ème baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi. Celui-ci est consacré à la jeunesse et met en lumière que les jeunes entre 18 et 34 ans sont particulièrement exposés aux discriminations.
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