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Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale

13 mai 2026 - Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.

#RPS

Anne-Marie PENZO

Sous-directrice prévention et qualité de vie au travail

Conseil Départemental de Seine et Marne
- Interview
Fonction publique : une démarche de prévention des VIOLENCES EXTERNES

11 mai 2026 - Anne-Marie Penzo présente une démarche structurée de prévention des violences externes au service des agents et des usagers.
- #Harcèlement/Sexisme
- #Fonction publique
- Actualité
Nous ne sommes pas des SUPER-HÉROS

11 mai 2026 - Dans nombre d’organisations, les fonctions de direction restent implicitement associées à une figure héroïque de celui qui ne flanche pas, qui ne peut échouer.
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- Actualité
L’EU-OSHA lance le site de sa prochaine campagne sur la SANTÉ MENTALE au travail

05 mai 2026 - À l’occasion de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, l’EU-OSHA a lancé le site dédié à sa prochaine campagne « Lieux de travail sains » 2026-2028. Cette nouvelle édition est centrée sur un enjeu majeur : la santé mentale au travail.
- #Santé Mentale

Toutes nos actualités Santé Mentale

- Actualité
Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE

31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver".
- #RPS
- Actualité
SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures

26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail.
- #Harcèlement/Sexisme
- Actualité
Secteur de la BEAUTÉ : des outils pour agir en prévention des risques

24 mars 2026 - Face aux risques TMS, produits chimiques et psycho-sociaux : l’INRS publie des documents de sensibilisation, outils d’évaluation et mesures pour protéger les travailleurs de la beauté dans les TPE-PME.
- #Santé & Sécurité au Travail
- #TPE/PME
- Actualité
PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.
- #Pénibilité
Emmanuel BENTATA

Psychologue du travail

Pros-Consulte
- Interview
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise

04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail.
- #RPS
- Actualité
RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes

24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement.
- #RPS
Charlotte ASTRUC CALVO

Présidente et fondatrice

UpCare
- Interview
UpCare : les bons gestes face aux TROUBLES PSYCHIQUES

11 février 2026 - L’entreprise UpCare propose des formations aux professionnels de santé, aux entreprises ainsi qu’aux établissements scolaires afin de mieux repérer et prévenir les situations de fragilité psychique et psychologiques. L’objectif est de donner des outils pour (bien) agir devant ces moments de détresse qui touchent 13 millions de Français chaque année.
- #Santé Mentale
- Webinar
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026

10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE
- #QVCT

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Jeu géant sur les addictions et la vigilance partagée - L’Enquête®

Outil d'évaluation du score de maturité de l’entreprise en prévention de la Santé Mentale - Le Diag Flash

Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2026 - SQVCT

Dépistage asynchrone et précoce des RPS & TMS pour tous les salariés

Solution en réalité virtuelle pour lutter contre le racisme - "Tu viens d'où - Prévenir le racisme en entreprise”

Intégrer les RPS

Dépistage multi drogues salivaires rapide en entreprise

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