L'actualité
Harcèlement/Sexisme
À la une
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SITUATIONS COMPLEXES : des solutions concrètes pour sécuriser les équipes
09 septembre 2026 - Prévenir les risques, protéger les professionnels et préserver la qualité de l’accompagnement : Groupe 9 Academy propose une approche globale fondée sur la bientraitance, la prévention et des outils concrets. -
INCIVILITÉS, AGRESSIONS ET CONFLITS : donnez à vos équipes les bons réflexes pour agir efficacement
27 août 2026 - Face aux incivilités et tensions croissantes, anticiper et désamorcer les conflits est devenu un enjeu majeur pour la sécurité et le bien-être des équipes. Découvrez les clés opérationnelles et les méthodes d'accompagnement pour transformer ces situations critiques en leviers de prévention efficaces. -
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : un modèle de lettre pour signaler les faits à l’employeur
27 juillet 2026 - Comment signaler une situation de harcèlement moral ou sexuel ? Le Code du travail numérique met à disposition un modèle de lettre personnalisable pour aider les salariés à formaliser leur alerte auprès de l’employeur.
Toutes nos actualités Harcèlement/Sexisme
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Anne-Marie PENZO
Sous-directrice prévention et qualité de vie au travail
Conseil Départemental de Seine et Marne
Fonction publique : une démarche de prévention des VIOLENCES EXTERNES
11 mai 2026 - Anne-Marie Penzo présente une démarche structurée de prévention des violences externes au service des agents et des usagers. -
SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures
26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail. -
Valérie GORRIAS GAY
Responsable secteur Relations Sociales, QVT et Accompagnement
CHU de Montpellier
VIOLENCES SEXISTES & SEXUELLES : quelle prévention dans les hôpitaux ?
16 janvier 2026 - Valérie Gorrias-Gay revient sur la mise en place d’actions concrètes contre les violences sexistes et sexuelles à l’hôpital -
Le HARCÈLEMENT organisationnel : les apports du procès France Télécom
17 décembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
DISCRIMINATION au travail : qui sont les plus lésés ?
19 novembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Les entreprises face aux VIOLENCES FAITES AUX FEMMES : prévenir, protéger, transformer
16 octobre 2025 - 11h15 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
SEXISME ordinaire et harcèlement sexuel : en finir avec l'impunité silencieuse
14 octobre 2025 - 10h00 - MUTUALITÉ FRANÇAISE NOUVELLE AQUITAINE -
SEXISME au travail : quelle prévention ?
17 septembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
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